株式会社キド工業
【創業43年の安定基盤】■基本土日祝休み ■有給消化率80％以上
【新着】
情報更新日：2026/06/30
掲載終了予定日：2026/07/27
【創業43年、地域密着型の外装施工会社／働きやすい環境にもご注目！】★残業少 ★転勤なし ★土日休み
【実績】戸建住宅から愛媛で有名な大型公共施設など
【研修】現場実習＋OJTで段階を踏んで成長をサポート
【働きやすい】スケジューリングや服装など高い自由度
【休み】子供休暇、お誕生日休暇など独自の休暇制度◎
外壁工事、屋根工事、板金工事、樋（とい）工事など、外装工事を一貫して手がけている当社。1983年の創業以来、戸建住宅を中心に『道後飛鳥の湯』『アクアパレットまつやま』『愛媛県武道館』など公共案件でも多数の実績があります。
今回は、業務量拡大から新たな営業職を募集します。未経験スタートの方も大歓迎！愛媛で長く働きたい方、プライベートの時間もしっかり確保したいという方は、ぜひ当社にご応募ください！
【未経験歓迎！イチから学べる環境】お取引のある工務店へのルート営業！見積作成や資材・職人の手配など工事がスムーズに進むようサポートします。
具体的には
＜どんな営業・提案をするの？＞
◆工務店からの案件受注
◆工事の詳細に関する打合せ・見積もり
◆資材の発注・職人さんの手配
◆完工後の請求処理
◆アフターフォロー など
⇒工事に関わる様々なお悩みを解決します
※案件は戸建住宅が8割で、店舗や公共施設などの大型案件もお任せいただいています
入社後の流れ
営業チームは現在4名。 20代2名、40代2名が活躍しており 代表も一部営業を担当しています。 コミュニケーション上手なメンバーばかりで、 あなたもすぐ馴染めると思います！ 当社では営業にも資格取得を応援する制度があり、 支援制度を利用して建築士の資格を取得した先輩も！ ⇒スキルアップできる環境です！
# ◆STEP1 建築資材の種類や名称、現場の流れを把握するため施工現場での実習からスタート！目安は1ヶ月程度です。 # ◆STEP2 営業の先輩に同行しながらOJTで営業のノウハウを吸収！ # ◆STEP3 1～2年経った頃から少しずつ担当の工務店を引継ぎます。 ★長い目で育成しますのでご安心ください！
【未経験・第二新卒歓迎／20～40代活躍中】◆要普免（AT限定可）★愛媛を舞台に安定企業でキャリアを築きませんか？ ※建設業界や営業の経験者は優遇
＼人物重視の採用！できるだけ多くの方とお会いする方針です！／
★U・Iターン希望者もご相談ください！
★子育て中の社員活躍中！
【応募条件】
◆要普免（AT限定可）
【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません
◇なんらかの営業経験
◇建設業界での経験
└職種などは問いません
【こんな方を求めています】
◎コミュニケーション力を発揮できる方
◎誠実に仕事に挑める方
◎プライベートの時間も確保したい方
◎愛媛に根付いて長く活躍したい方
この仕事に向いている人
# ◎レスポンスが早い方 同社の営業は既存顧客との取引が中心ですが、仕事のポイントはずばり対応力。特に依頼に対するレスポンスの早さは大きなポイントとなり、お客様との信頼関係が構築できるでしょう。
この仕事に向いていない人
# ▲誠実な姿勢に欠ける方 お客様はもちろん、協力会社の職人さんを含めさまざまな方と接する機会があります。そのため、基本となる挨拶やマナーをないがしろにしてしまう方は向いていないかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：8：00～17：00（実働8時間／休憩60分）
★残業はほとんどありません
会社全体で残業を減らすよう働きかけており、仕事とプライベートの両立が叶う環境です！
勤務地：★原則転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK
【本社】
愛媛県松山市平井町3248-3
マイナビ転職の勤務地区分では…
愛媛県
交通アクセス：伊予鉄道「鷹ノ子」駅より車で約3分
給与：月給23万円～35万円 ＋諸手当 ＋賞与年2回
※これまでの経験やスキルなどを考慮し、当社規定により決定します
＜試用期間＞
3ヶ月／期間中の待遇に変更はありません
昇給・賞与：昇給：あり
賞与：年2回（8月・12月）
諸手当：交通費全額支給
休日手当
残業手当
子供手当
休日・休暇：★年間休日120日★
週休2日制（土日休み）
※毎月第一土曜日のみ出勤となります
祝日
アニバーサリー休暇
夏季休暇
冬季休暇
GW休暇
有給休暇（全日消化するスタッフも多数／消化率は80％以上！）
慶弔休暇
福利厚生：社会保険完備
退職金制度
表彰制度
資格取得支援制度
定期健康診断
育児休暇制度
懇親会
クラブ活動
社員旅行
急募
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
直行直帰可
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
住宅関連
マネージャ採用対象外
設立：1989年9月
代表者：代表取締役 伊藤 真二
資本金：1,000万円
事業内容：外壁工事
屋根工事
板金工事
樋工事
太陽光発電工事
本社所在地：愛媛県松山市平井町3248-3
企業ホームページ：https://www.kd-heart-to-heart.com/index.html
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：「この求人に応募する」ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、「質問する」ボタンよりお気軽にご質問ください。
応募受付後の連絡：書類選考の結果につきましては、応募受付から1週間後を目安にご連絡いたしますので、今しばらくお待ちください。
採用プロセス：
▼Web書類選考
マイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
▼面接（1～2回）
原則対面で実施しますが、遠方にお住まいの方の場合はオンライン面接にも対応可能です。
▼内定
応募から内定までは1ヶ月以内を想定しています。面接日時、入社日はご相談に応じます。
面接回数：1～2回
面接地：本社（愛媛県松山市平井町3248-3）
問い合わせ先：株式会社キド工業
住所
〒791-0243
愛媛県松山市平井町3248-3
Q.高い定着率も魅力の会社！その理由とは？
A.定着率が高い理由は働きやすい環境にあり！
当社では営業スタッフも残業はほぼありません。
お休みは基本的に土日祝で年間休日は120日以上。
有休も使いやすく消化率は8割以上です。
現在、1歳の子育てをしている
28歳の営業スタッフは
子ども休暇なども活用しながら
残業０で育児にも奮闘中！
子育て中の方にとっても
安心の環境となっています！
外壁工事、屋根工事、板金工事、樋（とい）工事など、外部工事を一貫して手がけられる点が同社最大の強み。地域の工務店との結びつきも強く、まさに安定感が魅力と言える。
今回募集する営業スタッフは1～2年かけて育成することが前提で、ひとり立ちして数字の目標を持つのは概ね入社して3～5年後とのこと。ここまで手厚く、安心の環境で建設業界の営業にチャレンジできる会社はそうないだろう。是非応募をお勧めしたい。
