【仕事内容】
訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。3人1組（オペレーター、看護師、ケアスタッフ）で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。訪問入浴管理者候補として運営管理全般・営業所の月次・年次収益管理業務やスタッフの労務管理・週3日程度オペレーター等として訪問入浴業務を行っていただきます。
訪問入浴の魅力
お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコミュニケーションを図る大切な役割があります。入浴を心待ちにされている方ばかりですので、大変喜んで頂けるお仕事です。お客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉をいただきながら、自己成長が実感できるしごとです。
案件ID
＃HD九州
福利厚生
待遇・福利厚生
特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて
支給)◆処遇改善加算金別途支給/年2回◆社
会保険完備◆昇給有◆有給/産前産後/育児/
介護休暇◆制服貸与◆交通費全額支給(車通
勤可 社内規定により支給)◆入社1年経過後
無期雇用転換(定年69歳:69歳以上は1年毎の
契約更新)◆研修制度有◆資格取得支援制度
有◆インフルエンザ予防接種補助制度◆病児
病後児保育助成制度有◆ほっとライン(第3者
相談通報窓口)◆社員割引制度(余暇利用)◆
団体長期障害所得補償(加入要件有)他
子育てとの両立
・育休期間：最大3年間取得可
（法律規定は2年間）
・病児病後児保育補助制度
上限額2,000円/回
・延長保育補助制度
100円/15分
コロナ対策
新型コロナウィルス感染拡大防止の取組
セントケア・ホールディングに対策本部設置
マニュアル作成、情報共有の実施。
衛生用品の確保。
感染症対応研修の実施
給与補足
月給21万1,500円以上
【支給内訳】
基本給：174,000円～204,500円
職種手当：12,000円
役割手当：5,000円
処遇改善手当：15,500円
資格手当：5,000円
【別途支給】
通勤手当 12円/Km
年末年始手当（12/31～1/3）
賞与年2回（7・12月支給）
処遇改善加算一時金年2回（5・12月支給）
資格手当（実務者研修・介護福祉士）
介護福祉士手当
★セントケア独自の手当★
資格保有者:+12,000円
セントケアでは上記の資格手当(12,000円)に加え資格取得後の実務経験年数に応じて手厚い手当を準備しています。前職の介護経験も年数に含まれます。(※要実務経験証明書提出)
・未取得者、3年未満：8,000円
・3年以上:20,000円
・6年以上:35,000円
・10年以上:40,000円
◆普通自動車免許（AT限定可）
◆下記いずれかの資格必須
・初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
・実務者研修
・介護福祉士
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
9:00～18:00
日曜日他、完全週休二日制（シフト制）
曜日についてはご相談ください。
※6ヶ月経過後の年次有給休暇付与（10日）
〒859-3223 長崎県佐世保市広田３丁目１４番５１号杢尾ビル2F
ＪＲ大村線 早岐東口徒歩約20分、ＪＲ佐世保線 早岐東口徒歩約20分、ＪＲ大村線/ＪＲ佐世保線 ハウステンボス東口徒歩約50分
JR佐世保線 早岐駅より徒歩22分
月給 21万1500円～24万2000円
（一律手当を含む）
交通費：通勤交通費全額支給
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
自分の都合に合わせやすい
知識、経験必要
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。
ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。
【問合せ先について】
問合せ先：095-845-1521
【ブランド名】
セントケアグループ
