【必須資格・経験】
・宅地建物取引士
・普通自動車免許（AT限定可）
・売買仲介の実務
・ピープルマネジメントの実務
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買取再販営業マネージャー候補（新潟）◆空き家事業で急成長／年休126日／フレックス制度
【仕事内容】
不動産売買事業部 東京支店にて、空き家や再建築不可物件、底地、共有持分など、流動性の低い不動産の買取再販営業を担当します。
仕入れから販売までを一気通貫で担いながら、メンバーのマネジメントも担うポジションです。
単なる数字管理ではなく、支店成果の最大化に向けて、案件推進と人材育成の両面を担います。
【主な業務内容】
・問い合わせ案件への対応、および物件の仕入れ査定、契約交渉
・仕入れた不動産の販売戦略立案、および再販先との調整
・メンバーの案件進捗管理、目標管理、育成
・支店全体の営業活動改善、および業務フローの最適化
・数値分析をもとにした営業戦略の実行支援
▼業務の詳細
同社はマーケティング部を社内に持ち、反響営業の仕組みを構築しています。
2025年の年間問い合わせ件数は26,006件で、営業一人あたり毎月25件前後の案件が割り振られる体制です。
飛び込みやテレアポに依存せず、反響案件への対応を通じて、仕入れ判断、出口戦略、販売まで一気通貫で関与します。
マネージャー候補には、個人の成果創出に加え、支店全体の生産性向上とメンバー育成が期待されています。
【ポジションの魅力】
▼仕組みのある反響営業で、マネジメントに集中しやすい環境
問い合わせ獲得を営業個人の新規開拓に頼らず、マーケティング機能で安定供給しているため、メンバーの行動量不足を単純な開拓不足で補う構造ではありません。
案件供給が仕組み化されているため、マネージャー候補としては、案件配分後の育成、改善、再現性づくりに注力しやすい環境です。
▼支店拡大とポスト増加が同時に進むフェーズ
2024年に5拠点、2025年に7拠点を新設しており、会社の成長とともに管理職ポストも増えています。
実際に、2024年1月入社のメンバーが2025年7月に支店長へ昇格し、年収も800万円から1,100万円へ上昇した事例があります。
拠点拡大のタイミングだからこそ、営業管理職としての役割を広げやすい状況です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
20代、30代の社員が全体の約9割を占め、若手が中心となって活躍しています。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：600～1000 万円月給制基本給：363000円残業代：固定残業代制固定残業時間：40時間固定残業代：114300円超過分は全額支給変動手当：資格手当 宅地建物取引士：1万円/月通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円) 通勤調整手当として一括支給賞与：あり 年2回昇給：あり 年2回
【待遇・福利厚生】
◆社員紹介制度（リファラル）
◆全席デュアルディスプレイ完備
◆ミネラルウォーター飲み放題
◆セミナー受講制度
◆オフィスコーヒー
◆書籍購入費用補助
◆私服勤務
【勤務地】
新潟県新潟市中央区東大通二丁目3番28号 パーク新潟東大通ビル302号室
【最寄り駅】
JR線「新潟駅」徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間 休憩時間：1時間 コアタイム：あり 10:00～16:00 月平均残業時間：20時間～30時間
【休日休暇】
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 日曜日,水曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,特別休暇,育児休暇
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【選考プロセス】
1. 書類選考
2. AI面接（1次）
3. 人事面談（アセスメント要素なし）
4. 最終面接（対面）
5. リファレンスチェック
6. 内定
【事業内容・会社の特長】
再建築不可物件や空き家など、さまざまな理由で売却が難しい不動産を買取り、権利調整やリノベーションを行って価値を高めたうえで、投資用不動産として販売しています。投資家向けの販売に特化しているほか、物件の再生に関するノウハウを活用し、事業を拡大しています。
【事業内容】
・不動産売買、仲介
・賃借および賃貸管理事業
・共有持分買取事業
・事故物件買取事業
・空き家買取事業
・再建築不可物件買取事業
【募集背景】
空き家を中心とした流動性の低い不動産の買取再販事業を軸に、売上、問い合わせ件数、仕入件数、販売件数はいずれも拡大を続けています。
2025年の問い合わせ件数は26,006件、売上は81.9億円まで成長し、今後2年間で47都道府県への出店も計画しています。
事業拡大と拠点展開を前提に、営業現場を牽引しながら組織運営も担う支店マネージャー候補の増員募集です。
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