桑園駅すぐ近くの水戸青果で倉庫内作業のリーダー候補を募集！
・野菜の会社です！
・管理職経験は不問
・リーダー・後輩指導の経験でOK
・未経験から現場管理へ／桑園駅すぐ
・店長・副店長経験を活かして、夜と休日を取り戻す転職！
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店長の仕事は好きだった。
シフトを組むのも、数字を見るのも、現場を回すのも。
しんどかったのは、仕事そのものじゃなくて、
終わらない営業時間と、埋まらない休日のほうだった。
──もし心当たりがあるなら、この求人をぜひ最後まで読んでみてください。
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＜どんな会社か＞
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水戸青果は、札幌市内の飲食店・ホテル・カフェに野菜や果物を届けている青果卸会社です。従業員27名。桑園駅から徒歩1分の仕分けセンターで、毎朝、市内のお店に向かう野菜をそろえています。
今回募集するのは、この仕分け現場を「数字と仕組み」で良くしていく、現場管理スタッフ（責任者候補）です。
＜正直に書きます＞
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いまの水戸青果には、ロスを数字で管理する仕組みがありません。
ミスの集計表もありません。シフトの人件費が適正かどうかを、
データで判断する体制もまだありません。
これまでは、社長と現場の経験則で回してきました。
現在、DX化を推進中！
この先を考えると「経験」を「仕組み」に変えてくれる人が必要です。
つまりこの求人は、完成した管理の座席に座る仕事ではなく、
管理の仕組みをいっしょにゼロからつくる仕事です。
すでに仕組みが完成している大きな会社では、
改善が好きな人ほど、歯車の一つになりがちです。
27名の会社なら、あなたがつくった仕組みがそのまま会社の背骨になります。
その背骨を作ってください！
＜仕事内容（4つの領域）＞
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✅① 現場の進行管理
・当日の作業量と人員の確認、スタッフの配置
・仕分けの終了時間の確認、遅れている工程への応援配置
・シフトの作成
✅② 品質・ミス・ロスの管理
・入れ間違い、数量ミスの記録と対策
・クレーム内容の把握と改善
・廃棄・余剰在庫の記録、先入れ先出しの徹底
✅③ 業務改善
・商品を探しやすい在庫配置への変更
・作業手順の見直し、作業時間・人件費の適正化
・「もっとこうしたら」を実際に試せる裁量があります
✅④ 仕入れ・配送のサポート
・欠品時の仕入れ先への連絡（仕入れ研修あり）
・伝票入力のサポート、配送スタッフへの指示
・おおまかな配達ルートの把握
数字がすべて見える仕事です。
仕分けの終了時間が早くなる。ミスが減る。廃棄が減る。
自分の打った手の結果が、翌週には数字で返ってきます。
＜入社後のステップ＞
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最初から全部は任せません。順番に覚えていく設計です。
＜入社〜2ヶ月＞
現場に入り、仕分け作業を経験。商品名・保管場所・伝票・納品先を覚え、スタッフとの関係をつくる期間です。現場を知らない管理者にならないための、大事な2ヶ月です。
＜3〜6ヶ月＞
作業進捗の確認、スタッフの配置、ミス・ロスの記録、在庫配置の改善、配送指示のサポートへ。
＜6ヶ月以降＞
シフト作成、人件費管理、クレーム分析、仕入れ先との連絡、現場全体の改善へ。
＜働き方＞
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朝は早い仕事です。そのかわり、夕方には終わります。
【休日】水曜＋日曜＋祝日＋市場休に準ずる休日
閉店まで店に立つ生活、シフトの穴を自分で埋める休日、
夜22時からの発注作業。そういう働き方から離れて、
「夜がある生活」「予定が立つ休日」に切り替えたい方に向いています。
＜こんな経験が活きます＞
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青果の知識は、入社後で大丈夫です。
それより、こんな経験を持っている方を探しています。
・スーパーの部門チーフ、売場責任者の経験
・飲食店、コンビニの店長・副店長の経験
・倉庫、物流センター、食品工場でのリーダー経験
・シフト作成、在庫管理、発注の経験
・パート、アルバイトスタッフをまとめた経験
・「業務改善が好き」「数字を見るのが苦じゃない」という方
正式な管理職経験は必須ではありません。
＜最後に＞
面接の前に現場を実際に見ていただくことも可能です。
何人で、何時に、どんな野菜を仕分けているのか。
どんなミスが起こり、管理者はどこを見ているのか。
入社してから「聞いていた話と違う」とならないように、先に全部お見せします。
すこしでも気になったらぜひご応募ください！
＜必須条件＞
・普通自動車免許
・基本的なパソコン入力ができる方
・スタッフとコミュニケーションを取りながら働ける方
＜歓迎条件＞
・倉庫、物流、食品工場、スーパー、飲食店での勤務経験
・店長、副店長、リーダー、班長などの経験
・シフト作成、在庫管理、発注、仕入れの経験
・パート、アルバイトスタッフの管理経験
・業務改善、数値管理に取り組んだ経験
＜こんな方に向いています＞
・現場仕事は好きだが、深夜までの営業や不規則な休日から離れたい方
・「決められたやり方を守る」より「やり方を良くする」ほうが好きな方
・数字で成果が見える仕事にやりがいを感じる方
・小さな会社で、裁量を持って働きたい方
＜スタッフインタビュー＞
「安定を出た先に、『自分の仕事』があった」
（正社員・農協出身）
前職は農協で13年、金融共済の営業をしていました。安定はしていましたが、何年経っても仕事の景色が変わらないことに、少しずつ物足りなさを感じていました。
水戸青果に入って驚いたのは、任される範囲の広さです。配送だけでなく、仕入れ、在庫、お客様とのやりとり。決まった役割をこなすというより、現場を見て「次に何をすべきか」を自分で考える毎日です。
正直、整いきった会社ではありません。でも、だからこそ自分の提案がすぐ形になる。大きな組織で歯車だった頃にはなかった感覚です。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
勤務時間：7:00~16:00
※残業時間は基本月20時間以内です。
完全週休2日制(水・日・祝)
※札幌市中央卸売市場カレンダーに順ずる
※年間休日116日
・年末年始
・お盆中休み
・有休休暇
・慶弔休暇
・産育休休暇あり
学園都市線「桑園駅」すぐ近く／東西線「二十四軒駅」より徒歩15分◆車通勤OK
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 19万7000円 〜 32万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり22時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力を考慮のうえ決定
※現場リーダー経験者：月給27万円〜
※倉庫・食品・小売の管理経験者：月給30万円以上も検討
※通勤手当あり
※昇給あり／賞与あり
【福利厚生】
・退職金制度
・交通費支給(最大月1万円)
・車通勤可
・駐車場完備
・書籍購入補助制度
桑園駅から徒歩数分、車通勤もOK（無料駐車場あり）。
従業員27名、男女比はほぼ半々で幅広い世代が活躍中。
朝型の職場のため夜の残業はなく、夕方以降は自分の時間に使えます。
現場の改善提案が通りやすい規模感も特徴です。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
社屋3階が喫煙スペースとなっています。
1.ご応募
2.担当者よりご連絡
3.面接日程の調整
4.面接（1次・2次）
5.採用・勤務スタート
