仕事内容:
児童発達支援管理責任者として、子どもたちの健やかな成長をサポートするお仕事です。
【主な仕事内容】
- 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成に携わって頂きます。
弊社は、支援計画をスタッフ全員で関わっております。また専門職(ST/PT/OT/CPP)も深く携わります。専門職が介入することによって精度の高い支援計画を発行しております。
レセプト（請求業務）は経理が一括で行う為、児発管が関わる事はありません。
お持ちの資格やご経験を活かして、子どもたちの成長の手助けをします。 「先生、できた！」と喜ぶ子どもたちの笑顔が1番のやりがいです。
・一度の利用は未就学～就学児童10名ほど。
・常時4～6名のスタッフでお子さんを見守ります。
・ウィルス対策は最新医療機関レベルの空調設備・内装建材を導入しています。安心して働いて頂けます。
✳︎どんな取り組みをするのかは、スタッフさんのアイディア！
教員や保育士さんとしての知識、経験を生かすイベントはもちろん、
「料理が趣味」→クッキングを通じて、食に対して興味・関心を持ってもらえるように！
「製作に興味がある」→月ごとにテーマを決めて、季節感を大切にしていきたい！
その他にも「英語が得意」「楽器の演奏ができる」「前職でこんな経験がある！」など、あなたの経験や特技、趣味を活かし、子どもたちの成功体験を増やしていきましょう！
アピールポイント:
子どもたちの成長を支援するやりがいのある職場です。当社では、チームワークを大切にしており、明るく温かい雰囲気の中で、子どもたち一人ひとりに寄り添った支援を行っています。
シフト制での勤務により、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、年間休日は<115>日あり、プライベートも大切にしながら働けます。さらに、定期的な研修や勉強会を通じてスキルアップができる環境を整えており、自己成長を促進します。
私たちと共に、子どもたちの未来を支える大きな役割を担ってみませんか。あなたのご応募をお待ちしております。
求める人材:
《必須条件》
児童発達支援管理責任者／サービス管理責任者 実践研修もしくは更新研修の受講済を済まれている方。
《歓迎資格・経験など》
- 児童発達支援に関する実務経験がある方
- 学校教員経験５年以上の方
《こんな方歓迎》
- 明るく前向きな姿勢で取り組める方
- 子どもたちの成長をサポートしたいという熱意のある方
- 児童福祉に関する知識や経験をお持ちの方
- コミュニケーション能力が高く、チームで協力して業務を進められる方
勤務時間・曜日:
シフト制により、週の勤務日や時間は以下の通りです。
勤務時間: <9:30>～<18:30>
休憩時間: <休憩60分>
シフト例: 土日祝を含む週5日勤務、
残業の可能性がありますが、事前に調整を行います。シフトの希望については柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。
休暇・休日:
- シフト制による勤務
- 年次有給休暇
- 夏季休暇（3日間）
- 冬季休暇（7日間）
- アニバーサリー休暇（1日間）
勤務地:
神戸市営地下鉄・山陽電車 板宿駅 から 徒歩3分
徒歩１〜２分圏内の場所に同業種で他に３事業所があります。 適性 や諸条件によってはそちらに配置される場合もあります。
アクセス:
最寄りの<板宿>駅からのアクセスは良好で、徒歩約<3>分程度です。通勤に便利な立地ですので、快適に通勤できる環境が整っています。
給与:
固定残業代あり：月給 ￥325,160は1か月当たりの固定残業代￥46,800（23時間相当分）を含む。23時間を超える残業代は追加で支給する。
- 昇給・賞与あり（前年度実績あり）昇給年<1>回、賞与年<2>回（<6>月、<12>月）
- 基本給 198,360円～
運転手当 30,000円
資格手当 50,000円
固定残業代 46,800円（23時間分。超過分は別途支給。）
待遇・福利厚生:
福利厚生として、以下の内容を提供しています。
- 社会保険完備
- 定期健康診断
- 交通費支給（上限あり）
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 有給休暇（法定通り）
職場環境を改善するための取り組みも行っており、リフレッシュスペースや休憩室も完備しています。
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 325,160円 (月給)
平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間
