上場企業 / 設立30年以上 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり / 10名以上の大量募集
【未経験歓迎】業界未経験からスタートできる！
【地域限定正社員】転勤なし！Uターン・Iターンも歓迎！
【収入アップを目指せる】昇給制度あり
【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！
【週休二日制】年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！
【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート
【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心
【事業拡大中！】小売チェーン「西友」を完全子会社化！
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地域限定正社員として、地元で働けます！
TRIAL店舗の売り場で運営・管理をお任せ。
スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！
【具体的には】
・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用）
・スタッフのシフト作成
・発注・仕入れ（AI活用）
・集客や売上UPのための施策立案
・売り場づくり・作業フォロー
・販促や演出
（POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用）
【仕事のPOINT】
バイヤー＆マーケターを経験できる！
「お客様にはどんなニーズがあるのか？」
「販売状況はどうか？」
「競合はどんな商品を仕入れているか？」
「どんな商品を仕入れたら良さそうか？」
様々な情報にアンテナをたて、
商品の品揃えをアップデートしていきます。
【職場のPOINT】
IT企業が本気で考えたディスカウントストア、
「TRIAL（トライアル）」だからこそ！
業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、
スタッフの働き方も変化させています。
◆月平均残業時間：13.2時間以下
◆基本日中勤務のみ！
既卒・第二新卒歓迎
◆必須
・年齢不問（20代・30代・40代の中途入社者活躍中）
・業界未経験OK
◆歓迎
・小売業の経験がある方
・店長経験がある方（※業態・店舗規模・雇用形態不問）
・第二新卒歓迎
・中長期的にキャリアを築いていきたい方
・1社でじっくりスキルを磨きたい方
・成長力のある企業で自身も成長したい方
他のスーパーマーケットやディスカウントストア、
コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで
勤務した経験がある方も大歓迎！
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着実なキャリアアップ
店長に就任後にもキャリアは続きます。
実力に応じた年収アップや、
エリアマネージャーや
本社戦略チームへの抜擢などの可能性も。
スーパーセンタートライアル板野店
徳島県板野郡板野町川端字島中須８番１
※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。
※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。
●北海道ブロック
・北海道
●東北ブロック
・青森県・宮城県・岩手県・福島県
●関東ブロック
・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県
●中部ブロック
岐阜県・愛知県・三重県・静岡県
●関西・北陸ブロック
大阪府・奈良県・和歌山県・兵庫県・滋賀県
●中国・四国ブロック
鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・香川県
●九州ブロック
福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県
変形労働制
平均労働時間：1ヶ月あたり167時間
9:00~18:00(実働8時間，休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
変形期間:1ヶ月
総労働時間:160~176時間
月給 206,000円 ～ 650,000円 （※想定年収 3,600,000円 ～ 8,000,000円）
◆給与
【未経験者】月給206，000円～
【小売業経験者】月給258，000円～
【店長経験者】月給375，000円～650，000円
※初年度の想定年収：360万円～800万円
※当社規定の採用基準により、能力、年齢、前職経験によって給与を決定します。
※試用期間2ヶ月（賃金同一）
◆給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎残業手当
◎住宅手当
◎通勤手当
◎家族手当
◎資格手当
◎職位手当
◎単身手当
◎残業手当（全額支給）
◎深夜手当
※一部、店舗により異なります
◆固定残業・みなし残業なし！残業分は1分単位で支給！
（実績：月平均残業時間13.25h以下）
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：2ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
10,000,000円 / 入社13年目・ 43歳 ／上級店長就任／30歳入社
9,000,000円 / 入社1年目・大型店店長就任／40歳入社
6,700,000円 / 入社2年目・32歳 ／店長就任／31歳入社
週休2日制
年間休日：112日
★2026年7月～年間休日122日（リフレッシュ休暇含）
※当社規定に準ずる
・週休二日制(シフト/月8～10日)
※固定曜日での休日が基本です。
例：水曜と日曜、木曜と土曜など
【休暇】
・年次有給休暇(入社半年経過後に 10 日付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・特別休暇(慶弔休暇、罹災休暇、感染症などの隔離休暇、転勤休暇他)
※リフレッシュ休暇（年10日）2026年7月スタート
5日以上の連続取得を推奨し、心身のリフレッシュを支援する制度になります。
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり
◆昇給
年1回（評価審査）
※昇給・昇格の明確な基準を設けており、内容は全社員に公開されています
◆賞与
年2回
決算賞与あり
※会社規定による
※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります
◆福利厚生
・雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険:完備
・育児時短勤務制度
・慶弔見舞金
・産休・育児休業制度
・介護休業制度
・寮・借上社宅
・転勤による引越し費用負担※会社規定による
・旅館・ゴルフ場あり
・確定拠出年金制度
・GLTD保険
◆研修制度
・マンツーマン教育制度
・店舗マネージャー教育研修
・生鮮エキスパート研修制度
・登録販売者取得サポート制度
・アメリカ流通セミナー
・Eラーニング
