年次有給休暇日数・加入保険は法定どおり
（就業時間・労働日数により変動します）
＊仕事と子育てが両立しやすい求人
ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる
（残業を含む）
ｂ．子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日
または時間単位で休暇を取得できる
（シフトを調整して休みにする場合も含む）
ｄ．子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、
希望によりフルタイム（正社員）に変更することができる
ｅ．妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用
する制度がある
＊ご家庭を優先してください
＊所長をはじめ、若いスタッフで運営しています。
人間関係も良く、働きやすい事務所です。
