事業所名
ミツワデンキ カブシキガイシヤ
ミツワ電機株式会社
所在地
〒103-0004
東京都中央区東日本橋２丁目２６－３
最寄り駅１
浅草橋駅５分 ／ ＪＲ総武快速 馬喰町駅
事業内容
＊電設資材（照明・配線・電路・エアコン等の電気・空調設備）、
住宅設備を扱う総合商社 ＊明治４３年開業以来、一貫して電設
資材を取り扱い、業界屈指の業容を築いています。
会社の特長
社員一人一人が、経営理念にある『紳商＝教養・品位を備えた一流
の商人』であるために、教育制度・キャリアステップ・福利厚生を
充実させ、働き易い、働き甲斐のある環境を整えています。
ホームページ
https://www.mitsuwadenki.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種解説
ルート営業／八戸
（地域限定型・全国勤務型選択可）
■電設資材（照明・配線・電路・エアコン等の電気・空調設備）のルート営業
数ヶ月の入社時研修を経て現場配属。
現場では教育アドバイザー制度（ＯＪＴ）の下、顧客への商品配達やメーカー
から納入される商品の受入れを通して、商品知識や接客の仕方を学びます。
その後、見積・受発注・電話対応・来客対応等を行い、先輩や上司と同行して
の顧客訪問も経験した後、入社後１年を目安に営業として顧客を担当します。
当社は全国に１０００社程の取引先があり、基本的に新規開拓はなく、既存顧
客への誠実で的確な対応が新任営業に求められる業務です。
変更の範囲：変更なし
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）所持
又は、取得可能な方
〒031-0802
青森県八戸市小中野５－２－６３
当社 八戸営業所
最寄り駅
ＪＲ八戸線 小中野駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり、 規定あり
就業時間
フレックスタイム制
就業時間１
8時30分〜17時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
決算業務、大型物件の受注、納期のひっ迫、大規模トラブル等の時
は６回以内で１か月８０時間まで、年間７２０時間まで延長できる
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始休暇・夏季休暇
※いずれも土日含め１週間程度
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月1日 0時00分〜
説明会開催場所
※エントリー後、説明会
リアルタイム型または録画型
ご案内する「マイページ」
より、インターネット上で
ご提出いただきます。
〒031-0802
青森県八戸市小中野５－２－６３
当社 八戸営業所
※原則、オンラインでの実施となります。
最寄り駅
ＪＲ八戸線 八戸駅
課係名、役職名
管理本部 人事部 主任
担当者（カタカナ）
サトウ タクマ
担当者
佐藤 拓馬
ＦＡＸ
03-3863-3063
Ｅメール
＜応募と選考の流れ＞
＊求人にご興味のある方は人事部：佐藤拓馬までご連絡ください
当社の「企業マイページ」をご案内します
＊エントリーされた方には書類選考なく一次面接をご案内します
一次面接→適性検査（ＴＧ―ＷＥＢ：６０分程度）→
二次面接→役員面接→内定
＊選考面接はＺｏｏｍでの実施を予定しています
＊現地の職場見学を希望される場合は随時調整します
※インターネット環境のない方はご相談ください
＊試用期間：３ヶ月（同条件）
＊入社時に全国の事業所への異動の可能性がある全国勤務型と、
転居を伴う異動がない地域限定型のどちらかを選択可能です
（選択における賃金、待遇、評価に変わりはありません）
※全国型の場合：会社の定める業務に変更する可能性があります
※Ｕターン、Ｉターンでの地方就職希望も歓迎します
＊赴任旅費は実費支給します
＊有給休暇は入社時に１０日付与、初年度日数は１０日となります
＊フレックスタイム制：コアタイム１０：００～１５：００
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
16.8年
従業員の平均年齢（参考値）
43.6歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
入社後、配属時にスムーズに業務が行えることを目的とし、新入社員研
修を実施しています。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
公的資格を中心とした資格取得奨励金制度および自己啓発支援制度
を用意しています。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
11.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.9日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
