カブシキガイシャ ナカガワコウムテン
株式会社 中川工務店
〒669-6201
兵庫県豊岡市竹野町竹野２５０８－１
http://www.nakagawa-komuten.co.jp/
正社員
フル
経験不問
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
・建設業の営業全般
営業、受注業務
見積書・請求書の作成等
未経験の方でも、まずは先輩との同行からスタートし、じっくり建
築の知識を学んでいただきます。
ルート営業ではなく、当社が過去に施工したお客様へのアフターフ
ォローが中心の、地域に根ざした仕事です。
「変更範囲：会社の定める業務」
就業場所
〒668-0025
兵庫県豊岡市幸町１０番２３号
最寄り駅
山陰本線 豊岡駅
就業場所に関する特記事項
豊岡本社勤務、但馬地域を中心に近郊地域
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内の決められた場所での喫煙になります。
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤務によるキャリア形成を図るため
必要なＰＣスキル
ＰＣ業務が多数有り、ワード、エクセル等使用可能な方
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円〜300,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当（配偶者）１０，０００円、
（子） ７，５００円～１０，０００円／人
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
完全週休二日、夏季休暇、年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
昭和３０年に創業し、総合建設業として土木・建築工事を通じて、
７０年以上の経験、実績と技術力で地域基盤整備と地域発展に貢献
して参りました。今後も地域貢献を進めて参ります。
会社の特長
完全週休２日制、ＧＷ・夏季・冬季の長期休暇あり。
資格取得費用は全額会社負担。奨学金返済支援や、社内イベントも
充実！スキルアップと働きやすい環境を整えています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒669-6201
兵庫県豊岡市竹野町竹野２５０８－１
最寄り駅
山陰本線 竹野駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒669-6201
兵庫県豊岡市竹野町竹野２５０８－１
質問や応募等はお気軽にお問い合わせ下さい。
応募の際は書類審査・面接等についてご案内します。
課係名、役職名
総務管理部
担当者（カタカナ）
ウエダ
担当者
上田
ＦＡＸ
0796-47-0600
Ｅメール
＊建設業の営業経験のある方は優遇します。その経験が無くても、
やる気の有る方は、応募ください。
※応募希望の方は、事前に履歴書（写真貼付）・ハローワークの
紹介状を送付してください。後日面接日を連絡致します。
なお、書類選考のみで面接に至らない場合もあります。
※求人票は雇用契約書ではありませんので、採用時には書面により
労働条件の明示を受けてください。
＃豊岡
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
総合建設業として昭和３０年に創業し昭和４０年に株式会社に組織
変更を行い、現在に至る。土木・建築を中心に地域基盤整備や発展
に貢献して参りました。これからも７０年以上の経験実績技術で地
域基盤を構築してまいります。
ますます複雑高度化する社会的な要求に対応するため、品質・環境
の両面から、ＩＳＯを取得し、環境に配慮しつつ、多様なニーズに
対応できる空間創造企業、お客様の満足を第１に考え行動すること
基本に追求してまいります。
主要取引先１
兵庫県
主要取引先２
豊岡市
主要取引先３
さとうグループ
・完全週休二日制
・年間休日１２３日
・入社後しばらく、資格取得まではほぼ残業は無し
・会社の費用負担で必要な資格取得をバックアップ
・奨学金返済補助制度有り
・退職金制度あり（勤務３年以上）
・従業員互助会あり（社員旅行、新年会、レクレーションなど）
・工事現場には直行直帰勤務で社用車貸与
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社時研修、外部研修等受講
資格取得講習やセミナー受講、等
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
