仕事内容:
・雇用形態：正社員
・勤務地 ：三重県鈴鹿市 デイサービスリハビリスタジオ リフィットプラス
・給与 ：月給250,000円～311,000円（残業代20時間分含む）
・転勤 ：なし マイカー通勤可・駐車場あり
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主な業務内容
・利用者の日常介護支援（入浴・排せつ・送迎等）
・介護計画・機能訓練計画の作成（先輩指導のもとで徐々に習得）
・リハビリ職との連携によるケア実践
・朝礼・定例会議・夕礼会への参加
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業務の特徴
・全職種が送迎・入浴・排せつ介助を分担する協働体制
・介護計画は職種横断で全員が携わる方式
・朝礼は8:05スタート（送迎により勤務時間の前後あり）
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職場環境
・日曜日固定休・週休2日制
・土曜出勤はローテーション制（月2回未満）
・入職6か月後から有給休暇付与（年10日）、月1回の有給取得率100%
・家庭都合による早退に対応できる協力体制あり
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・昇給年1回（前年度実績：2,000円～6,900円）
・賞与年2回（前年度実績：計2.00か月分）
・定年制・再雇用制度あり
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求める人物像
・普通自動車運転免許保有者
・介護関連資格（初任者研修・実務者研修・介護福祉士）保有者
・未経験・ブランクのある方、主婦・主夫、学歴不問
アピールポイント:
■ 転勤なし・マイカー通勤・駐車場完備
三重県鈴鹿市稲生町の施設のみの勤務で転勤はありません。
マイカー通勤が可能で、施設内に駐車場を完備しています。
■ 多職種連携による介護計画作成への参加
介護計画・機能訓練計画は介護職・リハビリ職が職種の垣根を超えて全員で作成します。
はじめは先輩の指導のもとで学び、段階的に自力で作成できるよう研修体制が整っています。
■ リハビリ特化型デイサービスでのキャリア形成
介護職員がリハビリテーションケア専門士を取得できる環境があります。
費用全額施設負担で専門資格の取得を目指せるため、介護以上の専門知識を習得できます。
■ 定年制・再雇用制度による長期就労の保障
定年制を設けたうえで再雇用制度を整備しており、長期的なキャリア継続が可能です。
正社員としての安定した雇用環境のもと、継続的な成長が期待できます。
求める人材:
【必須資格】
普通自動車運転免許
初任者研修、実務者研修、介護福祉士いずれか
＜こんな方歓迎します＞
・即日勤務OK
・主婦・主夫歓迎
・学歴不問
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・ブランクOK
・未経験OK
勤務時間・曜日:
シフト制
・8時 15分 〜 17時 15分 休憩60分 残業2時間程度
※8時05分～朝礼開始、送迎により勤務時間が前後する場合がありますが、
残業代として20時間分を月給に含めております。
休暇・休日:
日曜固定休、週休2日制
※土曜日出勤はローテーション制（月2回未満）
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日
・家庭都合休OK
勤務地:
三重県鈴鹿市稲生町5549-2
「 デイサービスリハビリスタジオ リフィットプラス 」
・転勤なし
アクセス:
・マイカー通勤可
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
月給 250,000円～311,000円
※朝礼や送迎により勤務時間が前後する場合がありますが、
残業代として20時間分を月給に含めております。
※月1回の定例会議と夕礼会の2日分は、別途残業代を支給します。
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・昇給：年1回、2,000 円 〜 6,900 円（前年度実績）
・賞与：年2回、計 2.00ヶ月分（前年度実績）
・社会保険完備（雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険）
・定年制
・再雇用
・マイカー通勤可：駐車場あり
試用期間
試用期間：6ヶ月
試用期間中の労働条件：異なる
試用期間中の労働条件の内容：時給 ※能力や経験により期間短縮の可能性あり
【試用期間】
あり
6ヶ月
変更あり（待遇欄に詳細記載）
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###459-01-002###
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 311,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
