沖電気工業株式会社
企画管理
正社員
試用期間：無し
【業務の概要】
・本庄工場の生産企画業務 特に通信製品（NWインフラ製品・民需向け交換機/電話機）の生産計画立案
を行っていただきます。
・KPI達成（納期遵守、棚卸適正化、LT短縮など）の為、社内関連部門を巻き込みリーダーとして活動して
いただきます。
【具体的な業務】
・営業・設計・事業部と連携し、案件進捗や需要情報を収集しながら生産計画を策定し、納期遵守に向けた
全体統制を担います。
・図面や手配情報を基に、生産管理システムを活用して部材発注から出荷まで一連の流れを管理し、生産・
調達・品質・生産技術と連携しながら進捗・品質・コストのバランスを調整します。
・加えて、生産高・原価・棚卸などの数値管理を行い、計画・見込・実績を統合的に把握します。
・ERPや工程管理、図面管理など複数システムを横断的に扱うため、情報整理力と正確性が求められます。
・自分自身が事業部・営業部門との窓口、工場内の司令塔の役割を担うことで、製品が形となってお客様の
要望にお応えすると共に、OKIの利益を生み出します。
・責任は重いですが、自分自身が立てた生産計画を元に、工場全体が一丸となるモノづくりの楽しさを感じ
ることができます。
・RPAなどの業務改善ツールの導入も積極的に進めるとともに、AIの業務活用も計画中です。
・コミュニケーション能力の高い方
・自律的に行動できる方
・責任感のある方（お客様の納期を守る仕事です）
・臨機応変に行動できる方（生産活動の中では、多くの変化が起こります）
・目標達成の為に努力と改善を惜しまない方
【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・生産管理のご経験（業界・商材不問）
・製造業における品質部門、設計部門、営業部門、購買部門での経験があり生産計画に関わりたい方
・社内のチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方
【歓迎】
・メーカーで生産計画立案のご経験
・サプライチェーンマネジメントのご経験
・プロジェクト管理に関するスキル
・ExcelやPowerPoint、Accessを使った資料作成スキル・データ活用経験
年収：450万円～850万円（時間外：20H／月含む）
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。
給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）
8:30～17:15（休憩60分）
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後
福利厚生紹介
【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。
【選考方法】
書類選考 → 一次選考（面接） → 二次選考（面接） → 内定
※選考方法は変更になる場合がございます。
埼玉県本庄市
JR高崎線「本庄」駅下車 車で5分
