＊年次有給休暇・加入保険は雇用条件により法定通りとする
＊通勤手当はマイカー通勤については法人規定により支給
＊昇給制度あり（法人規定による）
◆未経験者可。先輩職員がしっかりサポートします。
◆勤務日は応相談。まずはお問い合わせ下さい。
◆試用期間３ヶ月は有期雇用契約。以後、１年毎契約更新制になり
ます。
◆Ｗワークも相談可（兼業可）
◆６０歳以上・６５歳以上も歓迎／雇用実績有
≪宿直勤務について≫
＊断続的労働に従事する者に対する適用除外許可済み
＊所定労働時間数：１３時間
うち実作業時間数：６時間 手待ち時間数：７時間
＊採用後、最低賃金の減額の特例許可申請予定
許可後の賃金減額率減額率減額率：２１．５％
その場合、１勤務：１４，１９０円（深夜割増含む）支給
