仕事内容:
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大阪市福島区でのお仕事
必要なのは普通免許だけ⭕️
直行直帰でムダなく働ける⏰️
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組織の中心で、自分のチームを動かしたい。
そうした野心と行動力を持つ方なら、
私たちの配送事業で活躍できる場があります。
単なる配送業務ではなく、
スタッフの育成・チーム構築・事業運営まで、
若いうちから携わる機会を用意しています。
成長著しいベンチャーだからこそ実現できる、
20代向けのリーダー育成ポジションです。
━━━━━ 実際の業務内容 ━━━━━
最初の約半年間は、
ドライバーとしての基本業務から始まります。
全体像をしっかり把握することが、
後のマネジメントスキル習得に直結するからです。
【ドライバー業務の流れ】
- 倉庫での荷物の受け取りと積み込み
- 担当エリアへの配送業務
- 配送完了後の報告・データ入力
- チーム内での情報共有
慣れてくると、以下も担当していきます。
- 後輩ドライバーのサポートと指導
- チーム連携の強化
- 日々の業務改善への参加
その後、
エリア全体の運営管理を任される段階へ移行します。
【運営本部リーダーの主な役割】
- エリア全体の稼働状況と売上管理
- ドライバー・管理層のサポート体制構築
- 新規スタッフの採用・育成計画
- 業務フローの設計と継続的な改善
- 経営陣との協議・戦略提案
━━━━━ 現場を知るから強い
マネジメント ━━━━━
多くの企業では、
管理職は現場から距離を置きます。
しかし、ここが異なります。
現場も把握する立場だからこそ、
実践的で実現可能な改善提案ができます。
現場の声を経営層に届けられます。
経営目線のマネジメントスキルと、
現場感覚の両方が身につく環境です。
━━━━━ 働き方のリアルな姿 ━━━━━
採用サイトでは良いことばかり書かれるものです。
だからこそ、正直にお伝えします。
- 早朝からの稼働が発生する日があります
- フルタイムでの安定稼働が前提です
- 継続的に20kg程度の
荷物を運ぶ場面があります
日常業務です
管理者もドライバーとして
現場に入ります
「管理職だから楽」
そう考えている方には合いません。
ただし、
現場の大変さを知っているからこそ、
チーム全体を動かす力が養われます。
数字と人を同時にマネジメントする
スキルが確実に身につきます。
━━━━━ 成長スピードが
違う環境 ━━━━━
当社では、
3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。
成果を上げた月給は、
3万円～10万円単位でアップします。
役職もステップアップしていきます。
「いつか上がれたらいいな」
そうした曖昧さはありません。
きちんと見られて、
きちんと報酬に反映される。
そうした透明性が、
モチベーション維持につながります。
━━━━━ 経営層との距離が
近い ━━━━━
代表との1on1面談
戦略会議への参加
組織課題の共有と改善提案
現場の声をもとにした
新しい仕組みづくり
一般的な大企業では、
若手が経営層と直接対話することは
稀です。
しかし急成長ベンチャーだからこそ、
20代でも、
「会社をどう良くするか」に
意見を出せます。
組織をつくる側として働ける
環境があります。✨
━━━━━ 組織の文化が
若手中心 ━━━━━
在籍メンバーの70％が20～30代です。
若手が主役として活躍し、
チーム全体が成長していく。
これが当社の組織文化です。
上場を目指す仲間たちと共に、
軽貨物配送の事業づくりに関わりながら、
組織構築の面白さを学べます。
成長過程の企業だからこそ、
可能性は無限に広がっています。
━━━━━ 学歴・経験は
問いません ━━━━━
軽貨物ドライバー経験がなくても大丈夫。
業界経験も求めません。
大切なのは、
人を動かす力と
挑戦する気持ちです。
「このままで終わりたくない」
「自分の力でチームを動かしたい」
そうした根拠のある野心を持つ方を
歓迎します。✅
━━━━━ キャリアの実例 ━━━━━
ここで働いている先輩たちの事例を
ご紹介します。
【実例1】
22歳で未経験から入社
↓
配送ドライバーとして現場で経験を積む
↓
約半年でエリアマネージャーへ昇進
↓
統括として管理・調整業務を担当
↓
現在は上級統括として関東エリアを統括
【実例2：実際の声】
「前職は夜のアルバイトをしていました。
将来が見えず、
昼の仕事で安定的に稼げて、
長く続けられるキャリアを探していました。
入社を選んだのは、
頑張った分が報酬に反映されること。
そして配送ドライバーで終わらず、
キャリアアップできる環境があったからです。
入社後、ドライバーからスタートし、
約半年でエリアマネージャーへ。
さらに統括、上級統括とステップアップしました。
楽な仕事ではありません。
でも頑張りをちゃんと見てくれて、
チャンスを任せてくれる環境があります。
若いうちから稼ぎたい、
人より早く上に行きたい、
そんな人には最高に面白い
環境だと思います。」
24歳・運営本部リーダー（上級統括）
━━━━━ 応募に向けて ━━━━━
あなたの野心と行動力を、
ここなら確実に形にできます。
配送という基本の仕事を通じて、
経営スキル・組織づくりを学び、
若いうちから事業運営に携わる。
そうした機会を求めているなら、
私たちと一緒に成長してみませんか。
アピールポイント:
✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり
求める人材:
《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)
《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方
勤務時間・曜日:
シフト制
7:00～22:00の中で実働8h
＊勤務時間ご相談下さい！
休暇・休日:
週休2日制(シフト)
・年間休日120日以上
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
勤務地:
大阪府大阪市福島区玉川駅が最寄の配送エリア
給与:
月給 500,000円～750,000円
＜収入例＞
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり（無料）
・賃貸サポート
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）
・車内禁煙
その他:
採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！
※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。
雇用形態: 正社員
給与: 500,000円 - 750,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
