事業所名
カブシキガイシャ ニホンパーツセンター
株式会社 日本パーツセンター
所在地
〒920-0211
石川県金沢市湊３丁目１２－３
最寄り駅１
北鉄 浅の川線 北間駅
事業内容
防風・防砂・防雪・防波等各種フェンスの設計・製造・販売・施工
製品を通じて人びとの暮らしを守っています（各種災害防護設備）
国内で高いシェアを獲得しているニッチトップ企業です
会社の特長
創業５０年を超えるメーカー（金属製品）、省庁・自治体・ＮＥＸ
ＣＯ・鉄道会社が主な納入先で公共性が高く安定、近年は１５年以
上連続して決算賞与を支給中、完全週休２日制、長期連休あり
ホームページ
https://n-parts.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種解説
法人ルート営業／金沢市／本社／ニッチトッ
プ企業！【土日祝年間１２５日休み】
◆主に土木・建設関連の既存の取引先に対してのルート営業（ＰＲ・提案）。
・将来的には担当区域を持って、エリア内の取引先に営業を行います。製品を
提案し、仕様・価格等をご納得いただき受注、生産、納入するスタイルです。
※官公庁、自治体、ＮＥＸＣＯ、コンサル、ゼネコン、商社などを訪問。
・入社後数年間は先輩社員との同行やサポートを中心にじっくり教育します。
・取扱商材は国内シェアＮｏ．１の災害対策フェンスをはじめとした自社製造
製品です（協力会社製造製品の取扱もあります）。★ニッチトップ企業！★
◆オンライン自主応募：可◆
【業務の変更範囲：本人の希望により変更の可能性あり】
〒920-0211
石川県金沢市湊３丁目１２－３
株式会社日本パーツセンター 本社
最寄り駅
北鉄 浅の川線 北間駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
土・日・祝日全て、年末年始休暇、夏季休暇
年末年始・ＧＷ・お盆に長期連休※有給休暇指定日あり
★年間休日１３０日（有給休暇指定日５日含む）
〒920-0211
石川県金沢市湊３丁目１２－３
最寄り駅
北鉄 浅の川線 北間駅
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
イソバタ
担当者
磯端
ＦＡＸ
076-238-6459
Ｅメール
●法人営業という仕事に興味がある方
テレアポ・飛び込み営業はきついというイメージをもっておられる
方、既存顧客との信頼を積み上げ、関係性を深めていくスタイルの
営業で、自信をもって自社製品を提案してみませんか？自社で設計
製造を行いますので、お客様の問い合わせにも迅速丁寧正確に対応
することができます。
●社会に貢献できる製品に携わりたい方
自然災害から被害を防ぐフェンス（防風・防雪・防波等）を主力の
製品としており、異常気象が激化している情勢においては、ますま
す重要な役割を果たしていくことができると考えております。
●安定・安心して同じ職場で健康的に長く働きたい方
公共性の高い納入先が多く、仕事量が景気の波に左右されづらいで
す。「有孔折板」について全国トップシェアを確保しており、信頼
性の高さにより安定した業績を長年に渡り維持しています。転勤な
し・残業もほぼなく、プライベートも充実させることができます。
●長期連休を取得したい、長期連休でしかできないことがある方、
毎年ＧＷ・お盆・年末年始に長期連休となる会社カレンダーを設定
しており、２０２７年はＧＷ１１連休・お盆９連休を予定。まとま
った休みを希望される方にはオススメです。
・残業手当別途支給※２年目（目安）以降固定残業制に移行
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
16.0年
従業員の平均年齢（参考値）
44.4歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
５か月程度、正式配属前に全部署をローテーションで体験。
入社直後には外部のマナー研修等への参加もあり。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社が必要とする資格取得は全額会社負担
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
各部門毎に業務遂行上必要な資格（社内規定）取得挑戦
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
