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《ワークライフバランスを重要視した働き方》
■ＬＩＦＥ
・入社月に応じて有給休暇を付与
（例）5月入社 １４日間
・有給休暇とは別途、入社月に応じて特別休暇を付与
（例）5月入社 ６日間
・毎月１日以上の有給取得を推奨
・健康経営優良法人（ホワイト５００に9年連続該当）
・ファミリー転勤制度
・短時間勤務制度（小学生修了まで利用可能）
・産前産後休業・育児休業→プラチナくるみん認定
・男女の育休取得率１００％→イクメン企業アワード2015グランプリ受賞
◇仕事と家庭の両立支援制度◇
◇大同生命の新しい働き方◇
■ＷＯＲＫ
・研修制度充実
・チャレンジキャリア制度
（自身のキャリア形成を踏まえた支社営業⇔本社事務への職務変更）
・副業制度の導入
・服装自由化（本社のみ）
・直行直帰の実施
・シェアオフィス利用可
・残業手当有
《支社営業》
固定残業制 超過分別途支給
（固定残業時間：15時間／月）
《本社事務》
法定時間外残業：全額支給
（平均残業時間：８．９時間）
当社の生命保険契約の管理や保険金支払いなどの基幹システムや営業活動を支援する情報系システムを安全に稼働させるために、高い信頼性と性能を実現するシステム基盤を構築し運用する業務を担当していただきます。
【採用の背景】
当社では、IＴイノベーションを推進するために、従来のメインフレームに依存したシステム構成から、オープン系システムやクラウド技術を活用するスキームにシフトさせています。こうした技術を活用できるスキルや経験を持つ人財を求めています。
【具体的には】
■基幹システムを安定して稼働させるプライベートクラウド基盤の構築
■パブリッククラウド環境でのオープン系システム基盤の構築
■安定した環境で高速な通信を提供するコストパフォーマンスに優れたネットワーク基盤の構築
社内SE（基盤システム担当・さいたま）
正社員
期間の定め無し
※試用期間：3ヵ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
※スタッフの試用期間中は非フレックス
年収
5,980,000円 〜
＜月給制＞
月給\345,000～
基本給\345,000～を含む/月
※経験・能力・年齢に応じて個別に決定します。
■賞与実績:年2回
※スペシャリストとして記載の業務に従事いただきますが、総合職（全国型）として採用をいたしますので、異動・転居を伴う転勤の可能性がございます。
9:00～17:00
※所定労働時間：7時間00分（休憩60分）
※残業手当有
年間約120日
＜内訳＞
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
■有給休暇：入社半年経過時点10日
入社月に応じて付与
年次特別休暇(有休と別)
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
プラスワン休暇
ボランティア休暇
育児･介護休暇
社宅：有
退職一時金･退職年金制度：有
＜必須＞
以下の実務経験が3年以上の方
■SIベンダーやIT会社において、サーバ、クラウド、ネットワークの構築の実務経験が3年以上ある方
■運転免許証（ＡＴ限定可）
※業務に関わらず、原則入社時に全員に取得いただいております。
＜歓迎＞
■金融機関や関連会社でのシステム基盤構築経験をお持ちの方
＜学歴＞
大学・大学院
大同生命保険株式会社
■創業
1902年7月15日
■設立
1947年7月14日（相互会社としての法人設立日）
■従業員数
7,215名
※2025年3月31日時点
■資本金
110,000百万円
■東京本社
〒103-6031 東京都中央区日本橋2丁目7番1号
■大阪本社
〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番1号
中小企業経営者の万一にそなえる定期保険や、障がい状態・三大疾病罹患時の就業不能状態にそなえる定期保険を販売。中小企業の「健康経営」 の実践ツールである「KENCO SUPPORT PROGRAM」や「安否確認システム」など付加価値サービスも提供。
(株)大同マネジメントサービス/日本システム収納(株)/(株)全国ビジネスセンター他
