【具体的な業務内容】
■オーナーサポート
■入居率UPを目的とした提案
■資産運用のための提案
★オーナーサポート
入退去のご報告
入居条件の確認
管理物件の課題や現状の共有など
★入居率UPを目的とした提案
大規模修繕
内装リフォーム
IoT設備の導入など
★資産運用のための提案
不動産の組み換え提案（所有物件の売却提案や、追加購入のご案内）など
※オーナー様が自社物件の購入を希望される場合は、別部署へパスアップ
【ポイント】
◎オーナー様に寄り添った提案が可能
1人が担当するオーナー様は100名様程度。実際にはオンラインが7割、対面が3割です(1日1件～2件程度。日により4件ほどオーナー様と面談することも）
◎個人ノルマなし
資産運用だけでなく、家電や施錠を遠隔で操作できるIoT設備設定の提案を行うことも。個人ノルマはなく、目標には個人＆チームで協力し合い取り組みます。
◎DX化した不動産管理
当社はDX化によりオーナー様の満足度向上にコミット！
不動産管理アプリを導入しており、プラットフォーム内でオーナー様とのやり取りや収益を一元管理。約97.1％という高い入居率を維持しています(9/30時点)。
◎明確な人事評価
評価基準を明確にしているので、頑張った分だけ月々の給与＆賞与がアップ！入社1年以内に主任へ昇格したり、その先の役職へのキャリアアップはもちろん、希望職種へのジョブチェンジも。
◎未経験から安心して成長できる体制が整っています！
入社後研修（2日）....会社概要や業界知識など基礎を学びます
業界研修（3日）....座学やOJTで配属部署の業務内容を学びます
階層別研修
資格取得に向けた教育、業務教育 など
