カブシキガイシャカイゴサービスワタナベ テイキジュンカ
イズイジタイオウガタホウモンカイゴメルシー
株式会社介護サービスわたなべ 定期巡回・随時対応型訪問介護メ
ルシー
〒085-0017
北海道釧路市桜ケ岡１－１１－２７
https://watanabe-kaigo.com
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
トライアル雇用併用
職種
正／定期巡回ヘルパー（週休３日 １０時間勤務）※副業可
仕事内容
◎釧路管内では初となる、定期巡回・随時対応型訪問介護看護の
在宅利用者様へのサービス提供を行っています。
〇短時間で複数回の訪問が主で、在宅生活の限界点を引き上げる
サービスです。
〇在宅要介護者の方へケアプランに基づき生活全般の介護を
行います。
★週休３日制を導入いたしました。
※訪問先へは、社用車（計四ＡＴ車）又はご希望であれば自家用車
の使用も可能です。
車輌借上手当：月額６，０００円＋ガソリン代
（走行距離÷実燃費×ガソリン店頭価格）
就業場所
〒085-0805
北海道釧路市桜ケ岡１ー１１ー２７ 桜ヶ岡地域交流サロン
最寄り駅
釧路駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
２０歳未満は喫煙するご家庭で勤務しないよう配慮
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６５歳
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
207,000円〜258,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
187,000円〜190,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当：２，０００円～１０，０００円
※在宅訪問手当は、訪問件数により算出いたします。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜7,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜18時00分
就業時間２
8時00分〜19時00分
又は
〜の時間の間の10時間程度
就業時間に関する特記事項
（１）（２）の交替制
※月労働時間：１７３．７５Ｈ
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
まこと保育園（連携企業料金適用）
会社の特長
介護が必要になっても、住み慣れた地域でご自宅での暮らしを
２４時間３６５日その人らしさを大切にご支援させていただきます
選考結果通知のタイミング
面接選考後，その他
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒085-0805
北海道釧路市桜ケ岡１－１１－２７ 桜ヶ岡地域交流サロン
最寄り駅
釧路駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
ハローワークからの事前連絡時に面接日を決定します。面接日当日
応募書類を持参して下さい。
課係名、役職名
本部 採用担当者
担当者（カタカナ）
ウメザワ
担当者
梅澤
ＦＡＸ
0154-22-3388
Ｅメール
○マイカー通勤：無料駐車場あり
※給与は経験年数を勘案し決定いたします。
※昇給賞与は、勤務評定、当社業績により判断いたします。
※トライアル雇用助成金併用求人
☆長く安心して働き続けたいと思ってもらえる職場作りの一つと
して、自由度の高い働き方や暮らしを通じて、豊かさや仕事の
やりがいを感じられる職場へとの想い（子育て、家族介護、趣味
社会活動、副業等に使える時間を増やしたいなど）から
『週休３日制』を導入いたしました。
☆事前連絡の上での職場見学をしてからご応募いただくことも
可能です。
Ｏ
■仕事内容 変更範囲：会社の定める業務
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
全国的にも導入が進み始めている週休三日制度を取り入れました。
自由度の高い働き方や暮らしを通じて、豊かさや仕事のやりがいを
感じられる職場をめざします。
（子育て、家族介護、趣味、社会活動、副業等に使える時間を増や
したいと考える方へ）
施設入所ではなく、住み慣れた自分の家で、一日でも長く住み続け
たいと願う要介護高齢者の方へ、家で住み続ける事へ寄り添い、サ
ポートをするお仕事です。
私たちの思いに賛同してくださるスタッフの方を募集しています。
職場見学、職場体験をしてからの面接に進んでいただく事も可能で
す。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
