シズオカケンコウリツダイガクホウジン シズオカケンリツ
ダイガク
静岡県公立大学法人 静岡県立大学
〒422-8526
静岡県静岡市駿河区谷田５２－１
http://www.u-shizuoka-ken.ac.jp/
正社員以外
フル
学歴不問
資格不問
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
職務内容（変更の範囲：法人が定める業務）
・学生支援に関わる事務（学生相談、奨学金など）
・教務に関わる事務（授業管理、学生情報管理など）
・窓口、電話応対業務
＊変更範囲：変更なし
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
有期雇用職員（専門員）
正社員登用の有無
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2026年7月1日〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務成績、担当業務の有無、法人の財政状況等による。最初の採用
の日から３年間まで更新の可能性あり。※特記事項欄参照
就業場所
〒422-8526
静岡県静岡市駿河区谷田５２－１
静岡県立大学
最寄り駅
ＪＲ草薙駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
・学生、教員、事務職員等と協力して、円滑に業務を遂行できるこ
と。・大学、高等専門学校等の高等教育機関や公的機関での勤務経
験があることが望ましい。
必要なＰＣスキル
・パソコン操作（メール、ワード・エクセル等のソフトを使用した
事務処理）ができること
206,700円〜293,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
206,700円〜293,200円
＊法人規定により通勤手当支給（上限有り）
＊法人規定により時間外手当支給
＊基本給は年齢・経歴等により決定。
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.30ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
協定に定める期間において、勤務の特別延長時間を記載
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始休暇、夏季休暇あり
その他、年次有給休暇あり（採用２か月後に１０日付与）
事業内容
静岡県公立大学法人は、平成１９年度に静岡県が設立した地方独立
行政法人であり、静岡県立大学及び静岡県立大学短期大学部を設置
及び運営しています。
会社の特長
本学は静岡市駿河区に草薙と小鹿の２つのキャンパスがあり、約３
５００名の学生が学んでいます。本学は「県民の誇りとなる価値あ
る大学」の実現に向け、教育研究・地域貢献等に取り組んでいます
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
その他の選考日時等
面接は６月１５日又は６月１６日に実施予定
〒422-8526
静岡県静岡市駿河区谷田５２－１
最寄り駅
ＪＲ草薙駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒４２２－８５２６ 静岡市駿河区谷田５２－１
静岡県立大学 事務局 経営人事室 松下宛
原則、応募期限後に書類選考を行い、書類審査で可とされた応募者
に対して面接を行います。
課係名、役職名
事務局 経営戦略部 経営人事室
担当者（カタカナ）
マツシタ
担当者
松下
ＦＡＸ
054-264-5099
・本学ホームページ「教職員公募」から「募集要項」を必ずご参照
ください。ホーム→教職員公募→職員公募
・契約更新：雇用契約は１事業年度ごとに更新。最初の採用の日か
ら起算して３年間まで更新の可能性あり（条件あり：勤務成績、
担当業務の有無、法人の財政状況等により判断）。ただし、採用
日が年度途中の場合は、当該期間が満了する日の属する年度の
末日まで契約を更新することができる。
・提出書類は、全てＡ４サイズ、片面で作成。
志望動機、自己ＰＲ、電話番号、メールアドレスを明記。
・角型２号封筒に「有期雇用事務職員（学生室）応募書類在中」と
朱書きし、持参又は書留郵便等確実な方法で送付してください。
・応募期限：令和８年６月１０日（水）正午必着
応募期限後、書類選考を行います。
・面接予定日：令和８年６月１５日又は１６日に実施予定
（詳細は書類選考で可とされた方に直接お知らせします。）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
あり
職務給制度の内容
社内独自の職務等級表を作成しており、職務（役割）に応じて基本
給を決定しています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
