【療育・個別計画】
個別支援計画の実行：
児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、一人一人の子どもの課題や発達段階に合わせた支援を行います。
遊びを通じた療育：
遊びや集団活動を通して、子どもの社会性、コミュニケーション能力、運動能力、認知能力などを伸ばすサポートをします。
見守り：
個性や特性を理解し、きめ細やかな配慮と丁寧な関わりを持って発達を促します。
【日常生活の支援】
基本的生活習慣の指導：
着替えや排泄などの日常生活動作を、子どものペースに合わせて丁寧に教え、自立を促します。
安全管理：
常に子どもの安全に配慮し、怪我や事故がないように見守り、安全な環境を確保します。
【保護者との連携】
相談援助：
子供の成長について保護者と情報を共有し、家庭での関わり方や子育ての悩みについて相談に応じます。
連絡帳での情報共有：
子どもの日中の様子や体調などを連絡帳に記録し、保護者へ伝えます。
【環境整備】
療育環境の準備：
子どもが安全かつ意欲的に活動できるよう、遊び場の準備や部屋の清掃、整理整頓を行います。
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【タイムスケジュール例】
9：00 ～ 出勤・職員申送り。
9：30 ～ スクーリング準備。
【第１単位】
10：00 ～ 11：35
※お昼休憩
11：45 ～ 12：45
【第２単位】
13：00 ～ 14：35
【第３単位】
15：30 ～ 17：15
17：15 ～ 片付け・翌日準備・ミーティング（振返・翌日準備・申送り）
18：00 ～ 退勤
＜必須資格＞
児童指導員（任用資格）をお持ちの方
＜必要な学歴、経験＞
児童支援事業所にて業務経験があること
＜求める人物像＞
こどもに対する愛情がある
保育の専門知識がある
協調性や責任感、コミュニケーション能力がある
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
総労働時間：1週あたり40時間
・勤務時間: 9:00～18:00 (実働8時間)
・休憩時間: 60分
完全週休2日制（土日）
年間休日数：110日間
休業日：日曜日・年末年始（12/30～1/3）
南海高野線「初芝」駅より徒歩10分
基本給：月給 21万6000円 〜 23万1000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【給与内訳】
月 給：216,000～231,000円
基本給：156,000～171,000円
一律手当（資格、処遇改善、配属）：60,000円
【試用期間】
・試用期間：2か月 (期間中の条件変更なし)
・昇給：昇給あり 実績：年1回 人事考課による
・賞与：賞与あり 実績：年1回
【福利厚生】
賞与あり ※年1回支給
昇給あり ※年1回支給（人事考課による）
退職金共済加入
退職金制度あり（勤続1年以上）
子育て支援手当（規定あり）
医療費還付制度
育休・産休制度あり
資格取得支援制度
永年勤続祝金
各種慶弔金
有給休暇（法定どおりに付与）
★2026年6月オープン予定の新設事業所になります
★スタッフ全員で協力し、児童発達支援をイチから作っていくので、あなたのアイデアも当園の保育に取り入れられるかもしれません。
★これまで培われた保育のご経験と知識をぜひ活かしてください！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
※応募ボタンから必要事項を入力し送信してください。
※電話番号は任意表示ですが、必ずご入力ください。
※お電話での応募も可。「indeedを見た」とお伝えください。
[1] 応募エントリー
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[2] 面接日程の調整
メッセージ機能または登録されている電話番号へ直接ご連絡させていただきます。
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[3] 面接の実施
・対面またはWEB面接
・保育者適性検査
※面接時に、履歴書・職務経歴書をご提出ください。
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[4] 採用・内定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
