仕事内容:
＼ホテルの飲食サービスを、裏側から支えるスチュワード／
ザ・ナハテラスでは、さまざまなレストランや宴会場で料理・サービスを提供しています。
その一つひとつのサービスを支えているのが、食器や器材を管理するスチュワードチームです。
【仕事内容】
レストランや宴会場で使用する食器・グラス類の洗浄および器材管理業務を中心に、係長職としてチームの業務管理・スタッフのマネジメントをお任せします。
＊食器・グラス類の洗浄、片付け
＊厨房・レストラン等で使用する器材の管理
＊食器・器材の在庫、使用状況の確認
＊スタッフの業務管理・フォロー
＊チーム内の業務分担、円滑な運営に向けた調整
＊レストラン・宴会場など各部門との連携 など
多くの料理・サービスを裏側から支えるチームのリーダーとして、これまでの経験を活かしてご活躍いただける方を募集します。
◆入社1年経過後、翌年度より正社員登用制度あり
◆管理職としてのキャリアアップを目指せる環境です
沖縄県内からのご応募はもちろん、
これまでの経験を活かして沖縄で新しいキャリアを築きたい県外の方も歓迎します。
アピールポイント:
○.那覇の街に根差したホテルを、食器・器材から支える仕事
ザ・ナハテラスでは、館内のレストランや宴会場で、さまざまな料理・サービスを提供しています。
それぞれの料理やサービスに合わせて使用する食器・グラス・器材もさまざま。
スチュワードは、そうした一つひとつの食器・器材を適切に管理し、レストランや宴会場が円滑に運営できるよう、料理とサービスを裏側から支える大切な役割を担っています。
○.現場経験を活かし、チームを支えるリーダーへ
係長職として、食器・器材の管理や洗浄業務だけでなく、スタッフの業務管理やフォロー、各部門との連携など、チームが円滑に動くためのマネジメントにも携わっていただきます。
これまでの現場経験を活かしながら、自らも現場に入り、スタッフと一緒により良い環境をつくっていくリーダーとしてご活躍いただけます。
○.経験を活かしながら、テラスホテルズを知る機会も
入社後はOJTを通して実際の業務に携わりながら、ザ・ナハテラスのサービスやチームについて理解を深めていただきます。
また、グループ全体のコンセプトや大切にしている考え方、社内方針などを学ぶ「ベーシックトレーニング」も実施。途中入社の方にも、ザ・テラスホテルズが大切にしている価値観に触れていただける機会があります。
求める人材:
《必須条件》
●スチュワード業務の実務経験がある方
●スタッフをまとめるリーダーシップのある方
《歓迎条件》
●ホテル・レストラン・宴会場等でのスチュワード経験がある方
●スチュワード部門でのリーダー・責任者経験がある方
●食器・グラス・調理器材等の管理経験がある方
●スタッフの育成やチームづくりに意欲のある方
●現場に入りながら、主体的にチームをまとめられる方
●整理整頓や器材管理を丁寧に行うことが得意な方
●多くの料理・サービスを裏側から支える仕事にやりがいを感じる方
●沖縄に根差して働きたい方
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
・シフト制
実働8.0時間、休憩1時間
・シフト例
7：00～16：00
13：00～22：00
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【休日休暇】
・月8～9日(年間105日)
※６ヶ月経過後、１０日間の年次有給休暇付与あり
《その他休暇》
・有給休暇
・育児休業
・看護休暇
・介護休暇
休暇・休日:
【休日・休暇】
・月8～9日休み（年間休日105日）
・年次有給休暇（入社6ヶ月後に付与）
・育児休業
・看護休暇
・介護休暇
仕事と生活のバランスを大切にしながら、長く働ける環境を整えています。
勤務地:
ザ・ナハテラス
沖縄県那覇市おもろまち２丁目１４−１
アクセス:
【通勤・住まいも安心】
・通勤手当有り（上限4万円まで/月）
・従業員用駐車場有り（3,000円/月）
・バスやモノレール通勤も安心
勤務地は那覇新都心となります。通勤の際には駅前広場にバスター ミナルがあり、公共交通機関の利便性があります。
給与:
固定残業代あり：月給 ￥281,000 〜 ￥377,000は1か月当たりの固定残業代￥61,205〜￥82,114（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
【給与】
月給：281,000円〜377,000円
※給与は面接実施後、能力・経験を考慮し決定します。
※試用期間なし
※昇給制度あり（年1回・4月／人事考課による）
※賞与あり（年1回／2年目以降、会社業績・人事考課による）
※固定残業代30時間分を含む
※30時間を超える超過分は別途支給
待遇・福利厚生:
《働く環境・キャリア・暮らしを支える制度》
【働く環境を支える制度】
●社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
●昇給あり（年1回／人事考課による）
●賞与あり（年1回／2年目以降、会社業績・人事考課による）
●交通費規定支給（上限4万円／月）
●定期健康診断（会社負担）
●産休・育休取得実績あり
●優秀社員表彰制度
●永年勤続者表彰制度
●正社員登用制度あり
【キャリア・スキルアップを支える制度】
●入社後OJT・各種研修制度あり
※グループ全体のコンセプトや方針を学ぶ「ベーシックトレーニング」や、語学研修、管理者研修など
【暮らし・ホテルライフを支える制度】
●従業員食堂あり（1食250円）
日替わりブッフェ／デザート・コーヒーあり
●グループホテル優待宿泊
●レストラン・ショップ等グループ施設の割引利用
その他:
＜応募を検討されている皆さまへ＞
これまでのご経験や、これからの働き方について、
気になることやご不安な点がございましたら、
どうぞお気軽にお問い合わせください。
仕事内容や職場の雰囲気など、
ご応募前のご相談も歓迎しております。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、
ぜひお気軽にご連絡ください。
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《応募後のプロセス》
応募 → 書類選考 → 面接2回 → 採用
ご応募いただいた後、こちらから今後の選考についてメッセージをお送りいたします。
●応募時の履歴書・職務経歴書の添付は必須ではありません。
●1次面接までに履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。
●お手元にご準備のある方は、応募時の添付をおすすめしております。
●1次面接はWebでの実施も可能です。
【面接について】
面接は、企業から一方的に質問する場ではなく、
お互いに質問しながら理解を深めていく場と考えています。
仕事内容や職場環境について気になることがあれば、
ぜひ遠慮なくお聞きください。
これまでのご経験や、これから挑戦したいこと、
「当社で働きたい」という想いも大切にしながら、
お互いに納得できる選考を進めていきたいと考えています。
皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。
お会いできることを楽しみにしております。
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《電話応募・お問い合わせ》
098-864-1191（採用担当）まで
お気軽にお問い合わせください。
《採用情報》
https://www.terrace.co.jp/recruit/
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雇用形態: 契約社員
給与: 281,000円 - 377,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
