＜＜新規出店に伴う増員募集！＞＞
ミスタードーナツやビアードパパなどの5つのブランドを運営している当社。
一つの業態に縛られず多角的な視点で店舗経営を学べる環境が整っています。
業績好調につき、年内には2店舗の新規出店を控え、その後も継続的な拡大を計画中です。
単なる店舗運営にとどまらず「新店舗の立ち上げ」という貴重な経験を積むチャンスが豊富にあり、意欲次第で店長からエリアマネージャーまで早期にキャリアアップしていくことが可能です！
＼ 盤石な経営基盤×安心の福利厚生 ／
✅ 創業1970年。宮城に根ざした多角経営で景気に左右されない安定性 ✨
✅ 昨対比で売上112％伸長の成長企業！
✅ 家賃7割補助、配偶者・子ども手当など、家族を持っても安心の福利厚生
✅ 外部研修も活用した充実の教育カリキュラム
【仕事内容】
ご希望とご経験を考慮し、下記ブランドいずれかに配属予定です。
・ミスタードーナツ
・ビアードパパ/ココフラン
・元町珈琲/CACAOCAT
・ペンギンベーカリー
・喜多方ラーメン坂内
【具体的な仕事内容】
店舗での接客・製造を基本の土台としつつ、早期から以下のマネジメント業務に携わっていただきます。
◎売上管理・原価管理
◎スタッフの採用・教育・シフト管理
◎販促施策の立案
◎衛生管理・品質管理
◎オープニング店舗の立ち上げ準備・オペレーション構築
まずは既存店で業務の流れを学び、店長、そしてその先のエリアマネージャーを目指せる環境です。
◆教育体制・研修
入社後は、株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン社のプログラムをはじめ、
フランチャイズブランドごとの専門研修や、定期的な社内研修を受講いただけます。
店長として必要な数字の管理、マネジメント手法、リーダーシップなど、
段階的にスキルを身につけられる仕組みが整っているため、マネジメント未経験の方でも着実に成長できます。
■安住商会について
当社は宮城県で50年以上の歴史を持ち、ミスタードーナツをはじめとする5ブランドのFC店を展開している企業です。
売上高も昨対比112％（2025年度実績）と伸びており、今後も複数の出店計画を控えています。
中途入社者が多数活躍しており、経験を活かして長く働ける手厚い福利厚生（借上社宅制度や家族手当など）を整えています。
【必須条件】
●正社員として飲食業界で働いた経験がある方
●普通運転免許（AT限定可）
●下記弊社出店エリア内での勤務が可能な方
仙台市、名取市、多賀城市、塩釜市
大河原町、石巻市、大崎市、登米市
※異動の可能性があるため
【歓迎条件】
・飲食店でのマネージャー、リーダー、副店長などの管理業務経験
・将来的に店長として、お店を盛り上げたい方
・「安定した基盤のある会社で、腰を据えて長く働きたい」という意欲をお持ちの方
・スタッフとのコミュニケーションを大切にし、チームをまとめる事に喜びを感じる方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 176時間
営業時間（5:00～22:00）の中でのシフト制（実働8時間／休憩60分）
※平均残業時間/月15～25時間
1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
【シフト例】
①5:00 ～ 14:00
②7:00 ～ 16:00
③10:00 ～ 19:00
④13:00 ～ 22:00
月8～9日休み（シフト制）
※お子様の学校行事・冠婚葬祭など土日祝にお休みを取りたい場合は相談可能です。
・年間休日106日
・有給休暇（入社半年後に10日付与）
車通勤可（無料駐車場あり）
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 20万4000円 〜 25万7000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万4290円 〜 5万5800円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力を考慮の上決定します。
【賞与】
年2回（6月・12月／前年実績3.1ヶ月分）
【昇給】
年1回
【各種手当】
・住宅手当：世帯主の場合10,000円
・家族手当：配偶者10,000円、子供1人につき5,000円
・通勤交通費：車通勤の場合1km×20円（上限20,000円）
・借上社宅制度：最大42,000円（家賃6万円までの7割）を会社負担
【年収例】※年齢や経験、前職の給与を考慮して決定します。
◆入社2年目スタッフ/年収345万円
月給25万円＋賞与
◆入社3年目 店長/年収400万円
月給28万円＋賞与＋役職手当
◆入社6年目 エリアマネージャー/年収472万円
月給30万円＋賞与＋役職手当
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆交通費支給（規定あり）
◆賞与年2回（6月・12月）
◆昇給あり
◆家族手当（配偶者：1万円/月、子1人：5千円/月）
◆住宅手当
（会社借上社宅制度：勤務地近隣の物件を会社契約で利用可能。最大42,000円を会社負担）
◆退職金制度
◆企業年金制度
◆食事補助あり
◆福利厚生（RELO CLUB、ベネフィット・ステーション等）利用可
◆社内割引制度（運営する他ブランドでも利用可）
◆資格取得支援制度（食品衛生責任者、防火管理者など）
◆制服貸与
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
1. 書類選考（E-mailまたは郵送にて履歴書を送付）
2. 一次面接（WEBまたは対面）
3. 適性テスト
4. 二次面接（対面）
5. 内定
※応募から内定まで約2週間程度を予定しています。
※面接日や入社日はご相談に応じます。
