【必須資格・経験】
■必須要件
・営業経験2年以上（業界・顧客・商材不問）
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
____________________
『IQOS』の営業◆世界最大級のたばこ会社【千葉】年収530万円以上／フレックスタイム制◎直行直帰◎
【仕事内容】
加熱式たばこ『IQOS』を含む自社たばこ製品の個人営業・法人営業をお任せします。
■業務詳細：
同社は煙が出ないたばこ製品を開発し「煙のない社会」の実現に向けて取り組んでいます。このビジョンを日本で実現させるために満20歳以上の紙巻たばこの喫煙者へIQOSブランドの加熱式たばこデバイスを販売する社会貢献度の高い仕事です。
└紙巻たばこから加熱式たばこへの切替えを促進するためのデバイス拡販活動：
・IQOSデバイスを含む同社のたばこ製品の営業活動
・イベント、催事にて20歳以上の成人喫煙者に対する同社製品の紹介、販売活動
・法人企業に対して喫煙環境の改善提案、セミナーの案内
・コンビニ／スーパーに対する自社新製品の案内、売り場改善提案、プロモーション活動の周知
※営業先例：
商業施設／サービスエリア／コンビニ／スーパーマーケット／たばこ販売店／オフィスビル／街の喫煙所 など
└同社製品の取り扱い促進活動：
担当エリアのコンビニエンスストアに対して、同社の製品（たばこ製品を含む）の取り扱い促進、および陳列改善の提案を行います。
■業務の特徴：
フルフレックス：
コアタイム等の規定がなく、ご自身で勤務時間を調整できます。1日5時間、8時間勤務等、自由な働き方を実現ができます。
本社・支社がありますが基本リモート・直行直帰となります。社用車と駐車場代は会社側より支給となります。
(2)自由な営業方法：
働く時間を自身でカスタムできるため、個人のライフスタイルに沿って行動できている営業社員もいます。
チーム内で会議を開き、訪問先や成功事例など情報共有するため、知識や営業手法をアップデートし続けることが可能。困りごとがあっても、電話やオンラインで気軽に上司や先輩に随時質問できます。
研修制度：
2~3か月の研修プログラムにより段階的に業務を習得。商品の知識を習得してから先輩社員に同行し、営業活動の基本を身につけていただきます。
■様々なキャリアパス：
金融、メーカー、小売り、医療、不動産、サービス業など、異業界からの転職者が多く活躍しています。
営業スタートで縦への昇進はもちろん、本社への異動も可能です。1年間のジョブトライアル、のようなユニークな社内異動制度もあります。
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
年収：530～700 万円 年俸制 月給360000円 基本給：294500円年俸の1/15を毎月支給。残りは賞与として支給 残業代：固定残業代制 固定残業時間：20h 固定残業代：65500円 超過分は全額支給 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年2回※毎月の目標達成は年間で表彰。上位者には報奨金が出ます。 昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
◆有給休暇：入社月から取得可能（初年度最大/12日, 2年目以降/14日~21日)
◆ファミリー休暇（※自身の体調が悪い時や子ども・家族の看病、子どもの行事等にも使えます）
◆社会保険完備
◆生命保険/所得補償保険完備
◆確定拠出年金制度
◆会員制福利厚生倶楽部加入
【勤務地】
千葉県周辺エリアとなります。
※担当エリアの詳細については、ご自宅からの距離を考慮して決定いたします。
※在籍住所：
〒100-6122東京都千代田区永田町2－11－1山王パークタワー22階（出社義務なし）
＜リモートワーク＞
フルリモートワーク（出社不要）
※ご自宅から営業活動に向かっていただくスタイルのため、出社は不要です。
※定例会議についてはリモートにて実施いたします。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分 月平均残業時間：10時間～20時間9:00～17:30で働かれている方が多くいらっしゃいます。
【休日休暇】
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
____________________
【選考プロセス】
面接2回(※基本、オンラインでの面接です。)
書類選考→人事面談→部門面接→内定
※選考回数が変動する可能性がございます。
【事業内容・会社の特長】
■事業内容
フィリップ モリス社のたばこブランドの輸入・販売・マーケティング・販売促進活動
【主要ブランド】
IQOS、マールボロ、ラーク、パーラメント、バージニア・エスなど
■「煙のない社会」の実現に向けて
1985年に日本市場でたばこビジネスを始めたフィリップ モリス ジャパン。当初から時代が大きく変化する中で、果たすべき社会的責任を模索するようになりました。
その答えが、同社の企業ビジョン「煙のない社会」です。スイス・ヌーシャテルに「The Cube」と呼ばれる巨大な研究開発施設を設立。世界中から400名のエンジニアや専門家などの科学者を集め、火を使わない・煙が出ない・有害成分の量が少ないたばこを目指し、動き始めました。
以来、加熱式たばこの開発や、紙巻たばこの銘柄数の削減などの準備を進めている状況です。開発で終わるのではなく、喫煙マナー向上のために活動を続けています。
【募集背景】
導入する店舗が多くなってきた中で、今後はより満20歳以上の喫煙者に向けた活動を強化し、同社のビジョン「煙のない社会」の実現を目指していきます。その達成に向けて、努力していただける方を新たに募集いたします！
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
