ご来場やお問い合わせをいただいたお客様に、高いデザイン性と性能を兼ね備えた企画型住宅「PGHOUSE」をご提案するお仕事です。
「家を売り込む」のではなく、お客様の理想の暮らしや将来のライフプランに寄り添い、一緒に実現していくパートナーとしての役割を担います。
■ PGHOUSE（ピージーハウス）とは？
「月々3万円台からの家づくり」をコンセプトに、高いコストパフォーマンスを実現した住宅ブランドです。
価格を抑えながらも、「耐震等級3（最高等級）」「優れた高気密・高断熱性能」を標準装備。
お客様にとって金銭的な負担が少なく、かつ安全で快適に暮らせる住まいを提供しています。
■ 営業活動の具体的なフロー
マーケティング専門チームが集客を行うため、アドバイザー自身によるテレアポや飛び込み営業等の新規開拓は一切ありません（反響営業100％）。
毎月10件以上の商談機会が安定して供給されます。
〇ヒアリングと関係構築
モデルハウスや見学会にご来場されたお客様をご案内します。まずは世間話などを交えながらリラックスしていただき、
現在の住まいのお悩みや、将来どんな暮らしがしたいかを丁寧にヒアリングします。
〇性能の「体感」をご案内
PGHOUSEの強みである高い断熱性能や制震技術を、専用の体感施設で実際にお客様に体感していただきます。
「言葉」ではなく「体感」で納得していただけるため、専門的な知識での説得は不要です。
〇「宿泊体験」のご案内（クロージング）
ご契約前の最終確認として、実際にお客様の家族だけでモデルハウスに一泊していただく「宿泊体験」を実施しています。
この体験を通じて性能や居心地の良さを心底実感していただけるため、ご契約への後押しとなります。
〇専門チームへの引き継ぎ
ご契約後は、設計、施工管理、各種申請などを担う社内の専門チームへバトンタッチします。
■ 「売り込まない」営業スタイルの秘密
当社では、即決を迫るような強引なクロージングは一切行いません。
LINEやInstagramなどのSNSツールを積極的に活用し、日常的にお客様とコミュニケーションを取ります。
当社の世界観や家づくりの想いを共有し、「共感」を通じて選ばれる関係性を築くことを最も大切にしています。
その結果、成約率は60％超という業界トップクラスの数字を誇ります。
■ 完全分業制による圧倒的な働きやすさ
住宅営業にありがちな「図面作成」「詳細な見積もり作成」「現場の進捗管理」といった業務は、すべて各専門部署が担当します。
アドバイザーは「お客様と向き合い、ご提案すること」という最もコアな業務に100％集中できる環境です。
また、事務作業にはAIツールや最新のシステムを導入しており、残業時間の削減と生産性の向上を徹底しています。
■ 入社後のフォロー体制
入社後最大6ヶ月間は【前職年収100％保証】の制度があります。
収入面の不安なく、会社の理念や商品知識、当社の独自の営業手法を学ぶことに集中できます。
OJTを通じて先輩社員の商談に同席しながら、少しずつ単独での商談デビューを目指していける環境です。
【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・住宅会社、または不動産会社での顧客との折衝経験
・住宅会社での営業経験（即戦力として活躍できる経験者）
【歓迎条件】
・宅地建物取引士資格保有者
・店長・マネジメント経験
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日
標準勤務時間：9:00~18:00(休憩60分)
※残業時間は月平均30~40時間です。
限られた時間で集中して仕事を行い、18時での退社を推奨しています。
フレックスタイム制度あり
・年間休日120日
・有給休暇10日
計画年休5日間取得できます
お休みは自分の仕事のスケジュールに合わせて、月におよそ9〜11日
（お客様とのお打合せが土日に集中しますので、お休みは平日がメインになります）
会社公休日は以下の通りです
・年末年始休暇
遠州鉄道「曳馬駅」から徒歩13分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 23万7230円 〜 32万9061円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万2770円 〜 10万939円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・賞与：決算賞与あり（24万～360万）
・給与改定：年2回（4月、10月）※入社要件に基づく
・住宅手当：自社で住宅を購入した方に支給
・通勤手当：社内規定による（実費支給）
・役職手当
・資格手当：（対象資格：１級/２級建築士、宅建士）
・年収1000万（年間10棟受注）
・年収1240万（年間12棟受注）
・年収1700万（年間16棟受注）
【福利厚生】
・有給休暇有り(6ヶ月継続で10日付与・最大20日付与)
・交通費支給（社内規定による）
・パソコン貸与
・服装自由
・社内研修制度
・書籍購入支援
・産前・産後休暇・介護休暇 ※取得実績あり
・育児休暇 ※取得実績あり ※男性取得実績あり
・企業主導型保育園との提携
・健康診断
・慶弔見舞金（結婚・出産・弔事など）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
