ヒルタ工業の＜製造スタッフ＞は、世界の道を走る車の安全を支える仕事。
創業100周年に向かう安定基盤で、一生モノの技術を身につけませんか？
【仕事内容】
自動車部品（シャシーや操作系パーツ）などの
製造・整備を担当していただきます。
◎取扱う製品：自動車の保安部品や医療機器部品等
■自動車部品の組立
手作業や電動工具を使い、部品を順番に組み立てます。
■溶接作業（スポット溶接など）
機械を使った自動溶接がメイン。
ボタン操作やセット作業が中心なので未経験でも安心！
■機械のメンテナンス
製造がスムーズに進むよう、機械の点検や
部品交換などの軽整備を行います。
【こんな会社です】
国内に留まらず海外にも５か国６拠点を設けており、業績も好調！
毎年昇給があり、着実に待遇が上がる環境です。
サポート体制も整っており、一緒に働いてくれる仲間を待っています。
＼間もなく創業100周年！安定基盤＆充実の待遇／
■1928年創業。2028年に100周年を迎える老舗メーカーです。
┗世界5カ国に展開するグローバルネットワークと
最先端の金属加工技術があります。
■年間休日120日 ＆ 長期休暇が充実
┗GW（7日）、夏季（9日）、年末年始（10日）と、
プライベートも大切にできる環境です（※2026年度予定）
■納得の給与体系 ＆ 手厚い手当
┗賞与昨年度実績3.2ヶ月分に加え、
家族手当や昼食補助（会社が半額負担）も！
＼ 「真面目であたたかい」社風が自慢です ！／
当社が扱うのは、自動車の「重要保安部品」。
わずかな誤差も許されない厳しい世界だからこそ、
安全意識を高く持ち、社員同士が声を掛け合い、
助け合う「あたたかさ」があります。
＼未経験者へのサポートも万全！ ／
「工場の仕事は初めてで不安…」という方もご安心ください。
まずは安全教育からスタートし、簡単な作業から順を追って
お任せしていきます。
■入社後は当面の間、夜勤なし！
生活リズムを整えながら仕事を覚えられます。
■資格取得支援制度あり（費用は全額会社負担）
働きながらスキルアップし、手に職をつけられます。
＜入社後イメージ＞
①入社〜3ヶ月（試用期間）：
最優先事項である「安全教育」から実施。
その後、製品知識や工具の使い方など、
基礎的な作業研修からスタートします。
②半年〜1年：
組立や自動溶接機の操作など、
実際の製造ラインで実務経験を積んでいきます。
先輩が横についてフォローするので安心です！
③その後：
日常的な点検や部品交換などのメンテナンスも習得。
ゆくゆくは製造工程のリーダーや
設備のプロフェッショナルを目指せます！
＼実際の現場の声／
「最初は『自分にできるかな』と不安でしたが、
安全教育が徹底されていて、無理なく始められました。
30代〜50代まで幅広い層がいますが、
ベテランの方も気さくに教えてくれる雰囲気です。」
「お休みがしっかり取れるのが嬉しいですね。
長期連休もしっかりあるので、家族との時間や
自分の趣味も大切にしながら働けています。」
少し気になるけれど、まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎です。
これまでのご経験をどう活かせるか、面談の場でざっくばらんにお話ししましょう！
選考へ進むかどうかはその後で決めていただけます。
★YouTubeで「ヒルタ工業」を検索！
動画で社風や仕事の魅力が分かります。HPもぜひご覧ください。
【必須スキル】
・高卒以上
・普通自動車免許(AT限定可)
※取得見込みの方もご相談ください
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満／定年のため）
実働時間：1日あたり7時間50分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
【勤務時間】
(1) 8:10～17:10（休憩60分）
(1) 19:20～翌4:20(休憩60分)
※1年単位の変形労働時間制(実働時間：8時間)
※月平均残業時間 25h程度
※入社後は当面の間、(2)の夜勤勤務はありません
週休2日制（原則土日）その他
・会社カレンダーあり
・土曜は年に数回出勤あり
【年間休日】120日
【有給休暇】10日(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数)
【休暇制度】
・GW休暇(2026年4/29～5/5の7日間)
・夏季休暇(2026年8/8～8/16の9日間)
・年末年始休暇(2026年12/26～2027年1/4の10日間)
※（）内は2026年度予定
JR寒川駅から車10分
基本給：月給 20万100円 〜 28万9800円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※給与には一律勤務地手当1万7800円含む
・賃金形態は日給月給制です。
・年齢・経験を考慮して給与額を決定します。
・別途手当を支給します。
【手当一覧】
・時間外手当
・休日出勤手当
・家族手当（該当者のみ）
【昇給】
年1回
1月あたり3000円～11000円
※前年度実績
【賞与】
年2回（3.2ヶ月）＋24,000円（夏、冬に12000円ずつ）
※2025年妥結
【福利厚生】
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・通勤手当：上限15万円／月
・時間外手当
・家族手当
・退職金制度：勤続3年以上
・退職金共済加入
・傷病災害見舞金制度
・結婚出産弔慰金制度
・業務上障害見舞金
・研修あり
・社宅・家賃補助制度
・育児・託児支援制度
・資格取得支援制度（費用全額会社負担）
・駐車場無料
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・UIJターン歓迎
30代・40代・50代と年齢層も幅広く、男性が多いアットホームな職場で長く働ける！
先輩社員の指導やサポートがあるので安心して働ける職場です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
1.応募受付
↓
2.適性検査
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3.一次面接
※面接前に職場見学をしていただいています。
実際にする仕事の内容を確認いただきます。
※履歴書、職務経歴書をご提出いただきます。
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4.二次面接
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5.採用内定
※面接日や入社のタイミングは柔軟に対応します。気軽にご相談ください。
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、7営業日以内にご連絡いたします。
応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
