いのちのきらめきを引き出す
ベストネクストの出逢いを創り出す
介護・障がい福祉領域に特化した人材紹介会社です。
接客で身につけた相手を思いやる力を、誰かの次の一歩を支える仕事に活かしませんか。
✅接客経験を企画に活かす
✅土日祝休み・年間休日126日
✅少人数チームで相談できる
【どんな仕事か】
介護・障がい福祉の仕事を探している方に、キャリアの選択肢となる求人情報を届ける仕事です。
Indeedや求人ボックスなどの求人サイトに載せる原稿を書き、どんな言葉なら届くのかを考えて改善していきます。
広告をつくるというより、相手が今どんな状況なのかを想像しながら、伝え方を工夫していく仕事です。
接客の仕事で、お客様の様子を見ながら声のかけ方を変えてきた経験がそのまま活きます。
原稿を書いて終わりではありません。
応募やご登録、面談につながった数を確認して、次に何を変えるかを考えます。
毎日の数値確認やデータ入力など、こつこつ続ける正確さが必要な場面もあります。
【具体的な業務内容】
主に担当していただくのは、求人原稿の作成と、応募データをもとにした改善です。
・求人サイトに掲載する原稿の作成と改善
・どんな言葉で検索されているかを調べ、原稿に反映する
・応募やご登録の数を集計し、次に何を変えるかを考える
あわせて、次の業務も一部担当していただきます。
・応募いただいた方への初期連絡、面談の日程調整
・SNSや自社サイトで発信する内容づくり
【入社後の流れ】
入社後はまず社内研修からスタートします。
その後はマーケティングアシスタントとして、既存の原稿の修正、応募数の集計、応募者の方へのご連絡から始めていただきます。
慣れてきたら、数値を見ながら改善案を考えて、代表やメンバーに提案していただきます。
将来的には、担当する求人サイトの原稿づくりから効果の確認、改善までを一貫してお任せします。
最初から一人で抱える仕事ではありませんが、指示された作業だけをこなす仕事でもありません。
社外研修制度と資格取得支援制度もあります（社外研修は条件あり）。
【私たちの働き方】
わからないことは一人で抱えず、代表やメンバーに相談しながら進めます。
個人へのノルマはなく、数字はチームで良くしていくための目安として見ています。
求職者の方にも、社内の仲間にも、寄り添う姿勢を大切にしています。
【この仕事で身につくもの】
・数字を見て次の一手を考える力
・人の気持ちが動く言葉の選び方
自分が書いた一文をきっかけに応募が入り、その方の転職が決まることがあります。
自分の仕事が誰かの人生の入り口になっていると実感できる仕事です。
【1日の流れ（例）】
09:00｜出社、前日の応募状況を確認
10:00｜求人原稿の作成と改善
11:30｜応募いただいた方へのご連絡、日程調整
12:00｜昼休憩
13:00｜代表やメンバーと打ち合わせ
14:30｜検索キーワードの調査、原稿への反映
18:00｜退社
【代表メッセージ】
スパークルキャリアは、介護・障がい福祉の現場で働く人と事業所の出逢いをつくっています。
数を集めるのではなく、本当に必要な人に情報を届けることを大切にしています。
スキルや実績よりも、数字の裏側にいる人を想像できること、気持ちよく会話しながら進められることを大切にしています。
面談では、あなたがどんな環境で力を発揮し、何に幸せを感じるのかも聞かせてください。
これから企画やマーケティングに挑戦したい方を探しています。
実務の経験は問いません。
人と関わる仕事で、相手の立場に立って考えてきた経験を活かせます。
【必須】
・接客や販売、お客様対応など、人に合わせて伝え方を工夫した経験
・文字入力など、基本的なPC操作ができること
・数字を確認して、改善を考える仕事に興味があること
表計算ソフトの使い方は、入社後に覚えていただければ大丈夫です。
【こんな経験が活きます】
・飲食、販売、ホテル、ブライダル、テーマパークなどの接客経験
・部活動やサークルで、チームの目標に向かって取り組んだ経験
・アルバイトで後輩の指導や店舗運営に関わった経験
【こんな方と一緒に働きたい】
・人を支えること、人の役に立つことにやりがいを感じる方
・周囲のアドバイスを取り入れて、改善を重ねられる方
・チームで相談しながら、自分なりに考えて動ける方
・成長と挑戦を一緒に楽しめる方
【私たちが大切にしている6つの資質】
入社の時点で、すべてが身についている必要はありません。
仕事を通じて一緒に伸ばしていきたい姿勢として大切にしています。
・感性（人と機会の本質を捉える力）
・丁寧さ（一つひとつの仕事に心を込められる力）
・責任感（やり切る力）
・実行力（粗くてもまず動ける力）
・信用（約束を守り、誠実であること）
・マーケティングセンス（顧客視点で考える力）
【こんな環境です】
・代表やメンバーとの距離が近く、慣れてきたら自分の改善案を提案できます
・在宅やフレックスはありませんが、近い距離で相談しながら進められます
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
勤務時間：9:00～18:00（休憩60分）
実働時間：8時間/日
■完全週休2日制（土日祝休み）
【年間休日】
126日
【休暇】
・有給休暇
・GW休暇
・夏季休暇（1日）
・年末年始休暇（6日）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・介護休暇
OsakaMetro御堂筋線,中央線,四つ橋線「本町」駅7号出口より徒歩5分／OsakaMetro堺筋線「堺筋本町駅」徒歩3分
基本給：月給 33万円 〜 42万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給：330,000円〜420,000円
※ご経験・前職給与・お任せする役割に応じて決定します（応相談）。
■決算賞与あり（年1回）
■昇給制度あり（随時見直し）
■交通費支給：上限30,000円/月
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・社内研修あり
・社外研修制度あり（条件あり）
・資格取得支援制度あり
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
在宅やフレックス制度はありませんが、対面でのやり取りを大切にする社風です。
わからないことはその場で相談でき、代表やメンバーと近い距離で進められます。
数字の先にいる人を想像しながら、一緒に考えていきます。
①書類選考
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②一次面接（※状況によって二次面接がある場合があります。）
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③合否連絡（1週間以内に採用が決まった方のみお電話にて連絡）
