仕事内容:
■運用の知見を糧に、インフラの「設計者」へと進化！
サーバが安定して動く背景には、必ず緻密な運用技術があります。このポジションのミッションは、日々の運用保守を通じて得た確かな技術をベースに、「より強固で最適なインフラ構成」を考え、提案・構築することです。
100％自社内勤務というチームで技術を共有し合える環境で、専門性をさらに引き上げませんか？
【⭐️100％自社内勤務／客先常駐なし】
これまでのご経験を活かし、サーバやネットワークの監視・運用・保守を行っていただきます。
■ 募集背景
クラウド移行やセキュリティ対策へのニーズが急増する中、お客様へより付加価値の高い提案を行うため、設計・構築フェーズの体制強化が急務となっています。
今回は、運用保守の確かな経験をベースに、自社内で腰を据えて「設計・構築」へと領域を広げたい方を募集します。ゆくゆくは当社の技術を牽引し、チームの成長や後進の育成にも携わっていただけるような、意欲ある方の参画を期待しています。
■具体的な業務内容
・クラウド環境、仮想環境での各種サーバ（Linux9割、Windows1割）の監視／運用保守
・Apache、Nginx、MySQL、MariaDB、PHP等のミドルウェア導入、設定
・ネットワークやサーバに関するお問合せ対応
・障害や依頼内容の調査、報告
・SSL証明書の更新、ドメイン取得
【将来お任せする「設計・構築」の業務範囲】
運用保守の基礎をマスターし、技術スキルが身につき次第、以下の上流工程にチャレンジできます！
・顧客との打ち合わせ（MTG参加）／要件定義
・基本設計／詳細設計
・サーバ・ネットワーク等のインフラ構築
・営業チームからの技術相談対応、顧客との調整・連携
※変更の範囲：会社の定める業務
■ 入社後の流れ・設計構築へのステップアップロードマップ
意欲ある方が安心して上流工程へ挑戦できるよう、段階的な育成フローを組んでいます。
▼ STEP 1：運用監視チームからスタート＋研修（入社1か月〜）
入社後1か月程度は平日10時～19時で研修を実施（サーバ・ミドルウェア・監視ツールについて等）。
まずは運用監視チームで、当社の業務フローやインフラ環境に慣れていただきます。
※ご経験により期間や内容は変動します。
▼ STEP 2：日常対応・障害対応のひとり立ち（目安：配属〜最短2年ほど）
「運用保守の業務で一人立ちできているか（自立度）」と「技術スキル」を案件チームや上長が総合的に判断します。
意欲や習熟度次第で、早期に設計・構築フェーズへ移るためのステップ（STEP 3）へ進んでいただきます。
▼ STEP 3：運用＋構築サポートの「育成期間」（約半年〜1年ほど）
運用業務をベースで続けながら、構築業務のみ案件チームからレクチャーを受けてサポート対応からスタート！
実際の案件を通じて、設計・構築ノウハウを蓄積していきます。
▼ STEP 4：案件チーム（設計・構築）へステップアップ！
設計・構築をメインで担当する案件チームへジョイン。
技術面だけでなく、営業チームからの相談対応や顧客との連携・折衝といった「上流工程ならではの動き方」をキャッチアップしながら、一歩先のエンジニアへと成長していただけます。
＜1日のスケジュール例＞
7:00 出社
7:10 退勤する夜チームと引継ぎ、メールや業務チェック
アラート対応や依頼内容の確認
10:00 ネットアシストの営業時間開始
お客様の問い合わせも増加
チームメンバーで協力して対応
12:00 昼食休憩
13:00 出社した昼チームとの引継ぎ
メールや業務進捗をチェック
16:00 日報の作成・提出
退社
■ 目指せるキャリアについて
描きたい未来に合わせた多彩なパスを用意しています。
スペシャリスト・PM：
クラウドやセキュリティの技術を究める、あるいはPMとしてプロジェクトを牽引。
マネジメント：
リーダーを経て、マネージャーとして部や課の組織運営を担う管理職へ。
※意欲次第で早期登用を行う方針のため、最短3年で管理職への昇格チャンスもあります。
他部門へのキャリアチェンジ：
現場で培った「ITの知見」を武器に、本人の希望・適性や組織の状況に応じて、営業、マーケティング、採用人事、管理部門などへの転換も可能です。
アピールポイント:
✅️有名サイトを支える「陰の功労者」としての誇り
国内最大手・プライム上場のデータセンターとパートナーシップを結んでおり、お取引先はWeb制作会社やIT企業、官公庁が中心です。社会的に影響力の大きい有名サイトの裏側を支える、やりがいに満ちた環境です。
✅️100％自社内勤務でスキルと向き合える
客先常駐ではなく自社の仲間とともにチームで助け合い、腰を据えて自社サービスに向き合える環境です。
✅️「AWS×さくらのクラウド」で、選ばれるエンジニアへ
汎用的なAWSスキルに加え、国産クラウドとして注目される「さくらのクラウド」の深い知見を得られる環境です。会社全額負担の資格取得支援を活用し、マルチクラウド対応のスペシャリストとして、市場価値を最大化することができます。
✅️「エンジニアの身体的負担を減らす」働きやすい環境
月平均残業時間は10時間未満。さらに全席に電動昇降デスクや、長時間のデスクワークでも疲れにくい高機能ワークチェアを完備し、長く健康に働ける環境投資を惜しみません。
✅️2〜3年後の上場を目指す成長フェーズ！
当社は現在、2～3年後の上場（IPO）を目指し、事業・組織ともに拡大を進めています。業績面は上場基準を視野に捉えるほど順調で、現在は「売上10億円」の達成に向けた基盤強化に加え、コンプライアンスなどの内部体制をこれから創り上げていくフェーズです。
グループ全体で上場を目指す挑戦的な風土のもと、会社の規模拡大や取引先の変化を肌で感じながら、中心メンバーとして成長できる環境があります。
求める人材:
＼1人1人の成長に合わせたステップアップ研修を実施！エンジニアとしてスキルアップしたい方のご応募お待ちしております！／
■必須条件：
・LinuxやWindows環境下での運用監視経験1年以上
・クラウド関連の資格取得者もしくは、学習中
・日本語スキル：ビジネスレベル以上（目安：JLPT N1保持者）
・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方
■歓迎要件
・LinuxやWindows環境下での運用監視経験のある方
・Linuxでのサーバ構築経験がある方
・ミドルウェアの設計／調査／実装経験のある方
・監視ツールの運用経験をお持ちの方
・Linuc、LPIC、CCNA等の資格をお持ちの方
■こんな方におすすめ！
・「誰にでもできる仕事」ではなく、AI時代にも生き残る「専門的なスキル（手に職）」を身につけたい方
・客先常駐や派遣ではなく、帰属意識を持てる「自社内」で腰を据えて長く働きたい方
・プライベートや休息（残業の少なさ・休日確保）も大切にしながら、メリハリをつけて成長したい方
・現時点でITの知識がなくても、イチから素直に学ぶ意欲・向上心がある方
・チームワークを大切にし、わからないことは周囲に質問しながら業務に取り組める方
勤務時間・曜日:
＜勤務時間＞
◎夜勤なし、日中帯のみ
7:00～22:00（シフト制）
※夜勤専属シフト (22:00～7:00) をご希望の方はその旨お伝えください。
＜勤務パターン＞
7:00～16:00
13:00～22:00
＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■3交代制のシフト勤務
■残業：月平均6.89時間
休暇・休日:
年間休日125日
完全週休2日（5勤2休）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年末年始休暇（6～11日）※シフト制のため年末年始とは別のタイミングで長期休暇取得
■夏季休暇（3日）
■慶弔休暇
■介護休暇
■育児休暇
■長期休暇取得支援あり
勤務地:
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区南池袋3-13-5 池袋サザンプレイス7F
勤務地最寄駅：各線／池袋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
※研修期間中は東京勤務となるため、状況に応じてウィークリーマンション等の手配を行います
＜在宅勤務・リモートワーク＞
リモートワーク可
・本社近郊にお住まいの方： 原則出社となります
・地方在住の方： フルリモートワークが可能です（実績多数あり）
※迅速な対応のため、常時Zoomを接続し、オフィスと変わらない密なコミュニケーション体制をとっています。そのため、業務に専念できる環境での勤務を前提としています。
＜転勤＞
無
本人希望により、大阪営業所への転勤も可能
将来的にリモート勤務も可能（地方在住者のフルリモート実績あり）
アクセス:
池袋駅から徒歩8分程度。明治通り沿いの立地です。
給与:
固定残業代あり：月給 ￥235,000 〜 ￥600,000は1か月当たりの固定残業代￥38,399〜￥98,039（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。
＜予定年収＞
330万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～600,000円
＜月給＞
230,000円～600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は・経験や能力により優遇します
※残業代・深夜手当は別途支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）、決算賞与年1回（業績により支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生:
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円
家族手当：子育て支援金（12歳まで）／介護手当
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業型DC
＜教育制度・資格補助補足＞
■外部有料セミナー参加
■書籍購入補助制度
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
・企業型DC（退職金制度）※入社3年目より勤続年数に応じた掛金補助あり(最大55,000円/月)
・資格取得支援制度（受験費用や書籍購入をサポート）
・長期休暇取得支援制度
・育児休暇制度
・子育て支援金制度（12歳まで）
・介護休職制度
・介護支援金制度
・慶弔見舞金制度
・リモートワーク支援制度（5,000円まで）
・書籍購入支援制度
・カジュアル服での勤務OK（エンジニアのみ）
・プレゼント（誕生日、ハロウィン、クリスマス等）
・ウォーターサーバー飲み放題（お茶・コーヒー等）
その他:
＜受動喫煙対策＞
敷地内全面禁煙（基本喫煙不可）
エンジニアが健康に、かつ業務に集中できるクリーンなオフィス環境を徹底しています。
＜正社員登用率＞
98％
雇用形態: 契約社員
給与: 235,000円 - 600,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
