仕事内容:
鯖江市役所の技術職（土木）として、道路・橋りょう・上下水道・公園など、市民生活に欠かせない公共インフラの計画・設計・発注・施工管理に携わります。
配属先は土木課・上下水道課・公園住宅課・施設管理課など多岐にわたり、生活を支える“まちづくりの最前線”の仕事を経験できます。
＜主な業務内容＞
- 道路・舗装・側溝・橋りょうなどの維持管理、改良工事の計画・設計・積算・発注・施工管理
- 上下水道管路・浄水場・排水施設などの更新・維持管理業務
- 公園の遊具更新、園路整備、景観形成などの計画・工事監理
- 豪雨・積雪時などの災害対応やインフラの緊急点検、復旧計画
- 施工業者・地域住民・関係機関との調整業務
＜仕事の特徴＞
- 市民の安全・安心を守る仕事
- 成果が“かたち”として残る達成感
- 若手職員が活躍しており、提案を歓迎する組織風土
- 幅広い分野を経験し、専門性と行政マネジメント力が身につく
- 研修制度やOJT・メンター制度が充実
＜こんな方に向いています＞
- インフラやまちづくりに興味がある
- 自分の仕事の成果が“目に見える形”で残る仕事をしたい
- 地域に寄り添いながら専門性を活かしたい
- チームで協力しながら仕事を進めたい
- 安定した環境で長く専門性を磨きたい
市民の生活を支えるインフラ整備は、まちの未来をつくる仕事です。
あなたの学びや技術を、鯖江市のより安全で快適なまちづくりに活かしてみませんか？
地域に貢献しながら、自分自身のキャリアと技術を確実に伸ばしたい方の応募をお待ちしています。
アピールポイント:
ここがPoint！
＃メリハリのある働き方ができる
年間休日120日以上。
原則、土日祝休み＋年末年始休暇（12/29〜1/3）で、民間企業と比べても十分な休日日数があります。
さらに、夏には5日間の夏季休暇も取得可能。就活生から人気の「ライフワークバランス」をしっかり実現できます。
＃スキルアップを応援
公務員としての専門性を高めるための資格取得支援制度あり。
入庁後も学び続ける姿勢を後押しする環境が整っているため、将来のキャリアにもつながります。
＃安定した収入と評価制度
期末・勤勉手当（ボーナス）は 年間4.65か月分。
努力した分はしっかり評価され、若手のうちから安心して働ける給与体系です。
【メッセージ】
＜市長より＞
あなたの光る才能と熱い情熱で、
鯖江の未来をともにひらいていきませんか。
私は、鯖江市に、住んでみたい、住み続けたい「選ばれるまちさばえ」にすべく、職員とともに汗を かきながら頑張っています。
この「選ばれるまちさばえ」の実現には、市民とともに考え、汗をかき、市民とともに未来を描き、実行でき、失敗を恐れず果敢に改革・改善に取り組む、熱い志をもつ仲間がもっともっと必要です。
あなたの光る才能と熱い情熱を「めがねのまちさばえ」のさらなる発展に活かしませんか。
＜現役技師職員から仕事のやりがいを聞きました！＞
自分で計画・設計・発注したものが、まちに形として残ることだと思います。工事発注後も適切な施工管理を行い施工業者と協議し、より良いものにするために考えるからこそ、完成した際にはとても達成感があります。また、完成した後に自分の施工した施設が市民の役に立っているのを見かけたときは、特にやりがいを感じた瞬間でした。
求める人材:
＜こんな方を歓迎します＞
- インフラ整備やまちづくりに興味があり、地域に貢献したい方
- 現場でのコミュニケーションを大切にし、相手の立場に立って調整できる方
- 新しい知識や技術の習得に前向きで、コツコツと努力を続けられる方
- チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方
- 課題を自ら見つけ、改善に向けて主体的に動ける方
- 自分の仕事の成果が“目に見える形”で残ることに魅力を感じる方
＜こんな方を歓迎します＞
- インフラ整備やまちづくりに興味があり、地域に貢献したい方
- 現場でのコミュニケーションを大切にし、相手の立場に立って調整できる方
- 新しい知識や技術の習得に前向きで、コツコツと努力を続けられる方
- チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方
- 課題を自ら見つけ、改善に向けて主体的に動ける方
- 自分の仕事の成果が“目に見える形”で残ることに魅力を感じる方
＜活かせるスキル・経験＞ ※必須ではありません
- 工学系（環境・土木・建築など）の基礎知識
- コミュニケーション力・調整力
- プレゼンテーション経験（授業・ゼミでの発表等も歓迎）
- Word・Excel・CAD（AutoCAD等）の基本的な操作スキル
- ボランティア活動、部活動、地域活動の経験
- データ分析・レポート作成・研究活動などの経験
＜資格・受験要件＞
土木に関する専門課程を卒業した方 または採用日までに卒業見込みの方 受験対象とな 生年月日*
*昭和46年4月2日～平成19年4月1日生まれの方 入庁後に必要となる知識・技能は、研修やOJTを通じて習得できます。
勤務時間・曜日:
- 勤務曜日：月曜日〜金曜日（原則、土日祝休）
- 勤務時間：8:30〜17:15
- 実働時間：1日 7時間45分
- 休憩時間：60分
- 時間外勤務：あり（全職員平均・月15時間程度）
- 勤務形態：フルタイム／地方公務員（正職員）
- 備考：災害対応や選挙事務などにより、休日出勤が発生する場合があります。
休暇・休日:
- 勤務曜日：月曜日〜金曜日（原則、土日祝休）
- 勤務時間：8:30〜17:15
- 実働時間：1日 7時間45分
- 休憩時間：60分
- 時間外勤務：あり（全職員平均・月15時間程度）
- 勤務形態：フルタイム／地方公務員（正職員）
- 備考：災害対応や選挙事務などにより、休日出勤が発生する場合があります。
- 完全週休2日制（土日祝休）
※原則、土日祝は休日です。 年間休日120日以上公務員ならではの安定した休日数で、プライベートとの両立がしやすい環境です。 年末年始休暇（12/29〜1/3）
帰省や長期休暇をゆっくり過ごすことができます。 夏季休暇（5日間）あり
オンオフのメリハリをつけてリフレッシュできます。 年次有給休暇（初年度付与あり）
取得しやすい環境づくりを推進しています。 特別休暇制度
結婚・出産・忌引などのライフイベントに対応した休暇制度を整備。 育児・看護休暇あり
長期的なキャリア形成を支える柔軟な休暇制度を設けています。※育児休業代替任期付職員は育児休業および育児短時間勤務を利用することはできません。勤務地:
屋内禁煙、敷地内（屋外）に喫煙可能スペースあり
勤務地:
屋内禁煙、敷地内（屋外）に喫煙可能スペースあり
アクセス:
最寄り駅：福井鉄道水落駅
給与:
大学卒 236,300円 短大卒 221,000円
※前職がある場合は、前歴加算による調整があります。
※扶養手当､住居手当､通勤手当､期末･勤勉手当等が支給されます｡
待遇・福利厚生:
鯖江市育児休業代替任期付職員は、育児休業を取得する職員の代替として勤務する職員です。 職員の育児休業の取得状況によって、合格しても採用されない場合があります。
○採用候補者選考合格者は、「採用候補者名簿」に登載されます。
○名簿登載期間は、最終合格発表から３年間です（その間、職員の育児休業が発生した場合に、採用についての連絡をします。）。
○任期は１年以上３年未満で、職員の育児休業期間に応じて設定されます。
○育児休業代替任期付職員は、任期が定められていること以外、勤務条件（給与、休暇、服務、災害補償等）については、原則として一般職の職員と同様の扱いとなります。
※育児休業および育児短時間勤務を利用することはできません。
◆ 雇用形態・契約期間
・地方公務員（育児休業代替任期付職員）として採用
◆ 給与
・初任給（令和8年4月1日時点予定）
－ 大学卒：236,300円
－ 短大卒：221,000円
※前歴（民間・アルバイト含む）に応じて加算される場合あり
・期末・勤勉手当（ボーナス）：年4.65か月分
◆ 各種手当
・通勤手当
・住居手当
・扶養手当
・期末・勤勉手当（ボーナス）ほか
◆ 勤務時間
・8:30～17:15（休憩あり）
・1日7時間45分勤務
◆ 休日・休暇
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日120日以上
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・夏季休暇（5日間）
・年次有給休暇（初年度付与あり）
・特別休暇（結婚、忌引、出産等）
・看護休暇制度あり
◆ 福利厚生
・社会保険完備
・短期・長期の共済制度（医療費補助、年金など）
・職員駐車場あり
・職員互助会（各種助成・イベント・サークル活動等）
・資格取得支援制度あり
・健康診断、人間ドック補助あり
・部活動（テニス・バスケ・スノーボード部など）への参加可
◆ 研修制度
・配属後のOJT
・メンター制度
・キャリア形成のための外部研修受講支援
その他:
任期付職員を募集しています。（申込状況によって年度途中で募集を終了することがあります。）
書類選考（エントリーシート） 専用サイトの電子申請（LoGoフォーム）での申込み時に、志望動機や自己ＰＲなどを入力していただいた内容をもとに書類選考します。下記URLから必要事項を入力してください。
https://logoform.jp/f/l816x
SPI3 基礎能力検査、性格検査
個人面接 人柄、性格、専門的知識、職務遂行能力等をみるための個人面接
その他 受験資格の有無、申込書記載事項の真否について審査します。
雇用形態: 正社員
給与: 221,000円 - 236,300円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 156時間56分
通勤の可否:
学歴:
