正社員
フル
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
自社製品であるソレノイドのカスタマイズ設計から、
量産に向けた組立治工具や検査装置の設計までを担当し、
量産立ち上げまで一貫して関わります。
切削・プレス・成形など、さまざまな加工方法を理解・活用し、
顧客の要求仕様を満たす製品の実現に取り組みます。
メカ設計では、主に２ＤＣＡＤを用いて設計を行います。
運転免許をお持ちの方へは客先等への運転業務をお願いする場合
があります。
※変更範囲：当社業務全般（適性判断による職種変更あり）
就業場所
埼玉県比企郡小川町
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６０歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
治工具設計または機械設計の実務経験（３年以上）あれば尚可
（２ＤＣＡＤ使用経験者歓迎）
必要なＰＣスキル
ワード、エクセル、パワーポイントを使用し、
報告書や提案書の作成ができる方
204,000円〜272,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
204,000円〜272,400円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
％〜2.50％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
営業活動、新規開発、納期変更、機械・製品トラブル等の対応のた
め６回を限度に、１ヶ月８０時間、年７２０時間まで延長できる
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
年末年始・夏季休暇
祝日も原則休みですが、会社カレンダーにより一部出勤があります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
自動改札機や電子ロック等に使用される機能性部品［ソレノイド］
や、視覚障がい者向け点字表示器を開発・製造・販売し、国内外へ
供給。社会インフラと障害者支援に貢献。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
・人材育成に力を入れており、社内外の研修制度を整えています。
評価制度に基づき、年齢や学歴に関わらず、成果に応じて昇進の
機会があります。
・年間休日１２０日としっかり休暇を確保できる勤務体系です。
残業は月平均９時間程度と少なく、有給休暇の平均取得日数は
１４．８日、平均勤続年数は１５年と定着率も高く、
安心して長く働ける環境です。
休日出勤は原則ありません（業務都合で発生あり）。
・キャリア支援制度により外部講習の受講や資格取得に
挑戦でき、スキルアップを継続的に支援しています。
・社内クラブ活動支援制度あり（任意参加）。
・通勤者用無料駐車場あり、制服貸与あり。
・遠方の方には社宅（単身者用）を用意しています
働きやすさと成長機会の両立を大切にしている職場です。
以下あれば尚可。
・２Ｄ－ＣＡＤ／３Ｄ－ＣＡＤによる設計経験
・組立工程設計の経験
・設備、または装置設計の経験
・旋盤、フライス盤等の機械加工の技能を有する
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
主力製品である点字セルは、世界でも限られたメーカーのみが製造
しており、当社はその分野において高いシェアを有しています。
視覚障害者の「文字（点字）」を提供する機器の開発・製造・販売
を通じて、教育や就労などの機会の拡大に貢献しています。
また国内では、電磁石技術を応用した製品を展開し、主に財産や情
報を守るセキュリティ関連分野において、お客様および関連メーカ
ーから信頼をいただいています。
当社では、「その動きが変えていく」という考えのもと、自ら考え
行動する姿勢を大切にしています。
評価制度により、学歴等に関わらず昇進の機会があり、キャリア支
援制度を活用して資格取得にも挑戦できるなど、社員の成長を支援
する環境を整えています。
一緒に成長し、挑戦していただける方をお待ちしております。
まずは職場見学からでも歓迎いたします。ご不明な点がございまし
たら、お気軽にお問い合わせください。
・資格取得支援制度
・社内懇親会費用援助
・クラブ活動費支援
・リフレッシュ休暇（５年勤続で５日）
・制服貸与
研修制度の内容
・新入社員研修
・階層別管理者研修
・職種別研修
育児や介護など家庭の都合や病気などの事情を抱えている方に対し
て、休暇の付与、時短勤務、時間外労働の制限などの制度がありま
す。
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
