経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規程により支給します。
年1回(4月)
年2回(6月、12月) 支給月数5.0ヶ月 ※2025年度労使協定書に基づく
食事手当一律10,000円、家族手当、残業手当(管理職は除く)、資格手当(該当者のみ)、役職手当
・8:30~17:30(標準時間) うち、12:00 ~ 13:00は休憩時間
・フレックスタイム制有(製造部は除く)
→ コアタイム・・・・・・・10:30 ~ 15:30
→ フレキシブルタイム・・・8:30 ~ 10:30、15:30 ~ 22:00
24.9時間/月 ※2024年度実績
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、夏期休日、盆休、その他慶弔休暇、
年間休日130日(2025年度・計画休暇5日間を含みます)、育児休業、介護休業、看護休業制度
・初年度15日(計画休暇を含みます)
次年度以降勤続年数に応じ付与日が増加し、最大23日付与。
・積立休暇制度あり
実費支給(上限あり)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
借上住宅制度、退職金制度(勤続3年以上)、昼食費補助、健康管理(人間ドック受診料補助、インフルエンザ予防
接種費用補助、歯科検診費用補助)、ウォーキング制度(ウォーキング歩数等に応じて商品券進呈)、作業服貸与、階層別研修、毎週水曜日・金曜日はノー残業デー、ヴィッセル神戸無料応援会、健康経営優良法人2025(大規模法人部門)認定取得、奨学金返還支援制度(条件有)、移動手当、教育手当、乗船手当等
・費用補助(業務に関連する内容に限る)
通信教育費用補助、資格取得費用補助、書籍購入費用補助
・eラーニング(英語)制度
2ヶ月(労働条件は同一です)
以下2点をご準備頂き、メール、もしくは郵便にてご送付ください。
・履歴書(写真貼付。高校からの学歴、メールアドレスを記載してください。)
・職務経歴書(退職・転職理由を記載してください。別紙記載でも可。)
なお、書類選考結果は、書類到着後10日以内にご連絡させていただきます。
<メールの場合>
上記2点のPDFデータを以下メールアドレスに送付ください。
・メールアドレス:
[email protected]
・宛 名 :総務部 人事勤労課宛
<郵便の場合>
・住 所 :〒674-0093 兵庫県明石市二見町南二見1番地38
・宛 名 :総務部 人事勤労課宛
製造部 新燃料・工場技術グループ
〇当社の大型船舶用次世代燃料エンジンの増産体制を整備する為、2029年新工場竣工に向け、
下記業務内容のいずれか【電気系/機械系】に従事いただきます。
【電気系】
1.新工場計画担当業務(電気設計の観点から)
工場建屋、ユーティリティ設備、アンモニア供給設備等の仕様検討や、それら建築工事の計画、
工程管理等
2.既存工場設備のDX推進
既存工場のデジタル化推進、ユーティリティ設備の自動制御化、点検記録の電子帳簿化等による
効率化推進
【機械系】
1.新工場計画担当業務
工場建屋、ユーティリティ設備、アンモニア供給設備等の仕様検討や、それら建築工事の計画、
工程管理等
2.既存工場設備の保全、改修業務
既存ユーティリティ設備、アンモニア供給設備の保全計画、安全管理、及び設備更新、
デジタル化等の改修工事、行政機関への申請・届出
有
本社:兵庫県明石市二見町南二見1番地38
59歳以下(定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の募集)
高専卒以上(専攻:電気系/機械工学系)
電気系/機械系共通です。
【必須】
*重工系、機械設置メーカーの設計や生産技術部門での就業経験、又はプラントエンジニアリングや、
制御システム設計の経験
【歓迎】
*プラント工場等の新規立上げに従事した経験がある方
【免許や資格】
<電気系>あれば尚可 <機械系>あれば尚可
*第三種電気主任技術者 *高圧ガス製造保安責任者(乙種機械)(乙種化学)
*第一種電気工事士
*第二種電気工事士
【PCのスキル】
<電気系> <機械系>
*表計算、プレゼン資料などの一般的な *CAD、及び表計算、プレゼン資料などの一般的な
PCスキルを保有している方 PCスキルを保有している方
ご応募お待ちしております。