《 ファミリー・ホスピス 札幌南ハウス（北海道） 》
施設内訪問介護として、ご入居者様の暮らしに寄り添うお仕事です。移動がなく、空調の整った室内でケアに専念できる環境です。
ご入居者様とご家族の笑顔を支える、あたたかいお仕事です。
〇 このお仕事のやりがい 〇
できることを一緒に喜び、そばで寄り添う。
派手さはなくても、心に深く残るやりがいがあります。
〇 こんなお仕事をお願いします 〇
◇ 入浴や食事、移動の付き添いなどの介助
◇ お部屋の環境を整える生活援助
◇ 記録はタブレットでリアルタイム入力
◇ 多職種と連携しながらのチームケア
がん末期・難病の方の穏やかな時間を、チームみんなで支えるお仕事です。
〇 ここがうれしいポイント 〇
◇ がん末期・難病の方に寄り添うやりがい
お一人おひとりの穏やかな時間を支える、意味の大きいお仕事です。
「ありがとう」を直接いただける、心に残る瞬間があります。
◇ 24時間看護師が常駐で安心
館内にいつも看護師がいるので、体調の急変時もすぐ相談できます。
一人で判断を迫られる場面がなく、落ち着いて働けます。
◇ 施設内で完結・移動なし
施設外への移動は一切なし。空調の整った室内でケアに専念できます。
天候に左右されない働き方です。
〇 未経験でも安心の研修 〇
先輩の同行やマニュアルで、業務を段階的に覚えていけます。
わからないことはすぐ聞ける環境なので、ブランクのある方も心配いりません。
あなたの「寄り添いたい」という気持ちを、ここで活かしてみませんか。
【必須資格】介護福祉士／実務者研修／初任者研修のいずれかの資格をお持ちの方
未経験・ブランクのある方も対象です。
専門的な知識は入社後の教育で身につけられます。
仲間と協力してケアを進められる方。
あなたのペースで、ここから専門性を高めていけます。
不問
平均所定労働時間：160時間/月
シフト制
日勤 09:00〜18:00 ／ 夜勤 17:00〜翌09:00
夜勤は月4回程度（仮眠時間あり）
就労期間：長期
【 プライベートと両立する休日休暇の形 】
〇 基本の休みについて
4週8休のシフト制により毎月8日から9日の休日があり
年間公休は110日となっています
◆ 季節の休暇制度
夏に3日と冬に3日の特別休暇を設けているため
季節ごとの休息を大切にできます
◇ 体調管理への配慮
夜勤が終わった後とその翌日は身体を休めるための
ローテーションを組むよう工夫しています
〇 ライフステージの変化
産前産後休暇や育児・介護休暇といった制度があり
取得実績があるため長く働ける環境です
◆ 有給休暇の取得
入社時期に応じて法律に準じて付与されます
自身の生活スタイルに合わせて活用が可能です
夜勤の後はしっかりと休める時間が確保されているため安心です
勤務先名: ファミリー・ホスピス 札幌南ハウス
車・自転車通勤可
地下鉄南北線自衛隊前駅 徒歩約2分
月給 251,400円 ～ 333,700円
【 昇給と賞与の規定 】
〇 昇給：年1回 (4月)
〇 賞与：年2回 (6月・12月)
会社業績や人事考課を反映して決定いたします。
◆ 月給の目安
・ 介護福祉士：251,100円 〜
・ 初任者研修・実務者研修：241,100円 〜
( 諸手当、一律手当、4回分の夜勤手当を含みます )
◇ 支給条件と評価
これまでの介護実務経験や能力、年齢を考慮して決定。
残業が発生した場合は、時間外手当を全額別途支給します。
◆ 研修期間の体制
3ヶ月の試用期間を設けております。
入社直後から正規雇用と同じ給与体系でスタートできます。
〇〇 福利厚生と日々のサポート体制について 〇〇
【 健やかに働くための環境 】
〇 年1回のストレスチェック実施
〇 ハラスメント相談窓口の設置
〇 各種社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
【 収入面の支え 】
◆ 賞与あり (年2回 / 6月と12月に支給 / 人事考課や業績による)
◆ 昇給あり (毎年4月 / 年1回)
◆ 通勤手当支給 (月30000円まで)
【 将来と家庭への配慮 】
〇 退職金制度あり (入社3年以上の方が対象)
〇 育児費補助制度あり
〇 慶弔見舞金制度あり
【 学びと長く続ける仕組み 】
◇ 資格取得支援制度あり
◇ 研修制度あり
◇ 制服貸与あり
◇ 定年65歳 (定年後も70歳まで1年単位での再雇用制度あり)
移動の負担がない室内での業務に加えて、
お仕事で使う制服もこちらで準備して定期的にお渡しします。
敷地内禁煙
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