仕事内容:
商業施設や携帯ショップ、家電量販店にてスマートフォンや通信サービスのご案内をお任せします。
お客様のご要望を伺いながら、一人ひとりに合ったプランや機種をご提案するお仕事です。
※現場で経験を積みながら、営業や人材管理業務を少しずつ覚えて頂き、ご自身の希望をもとに会社の中核を担うポジションを目指していただきます。
■具体的には
・お客様へのお声がけ、ご要望のヒアリング
・料金プランやスマートフォンのご提案
・イベント会場でのご案内対応（抽選会など）
＼ 未経験の方も安心してスタートできます ／
入社後は、ビジネスマナーや商品知識を基礎から学べる研修をご用意しています。
その後は先輩社員とチームで現場に入り、実践を通じて少しずつ業務を習得していきます。
■成長イメージ
・入社1ヶ月：基本的な接客・ご案内・イベントでの声掛けができる
・入社3ヶ月：提案〜契約対応ができる
・入社半年以降：サポートなしで提案し契約することができる。
※原則チームで動くため1人現場はございません。
＼ この仕事のポイント ／
・「人と話すことが好き」を活かせる仕事
・チームで協力しながら成果を出すスタイル
・未経験からでも段階的にスキルアップ可能
・接客力・提案力など、将来に活きるスキルが身につきます
日常生活でも身近なスマートフォンを扱うため、専門知識がなくても始めやすく、
お客様との会話を楽しみながら働ける環境です。
求める人材:
＼ 未経験から安定収入とキャリアアップを実現 ／
人柄と意欲を重視した採用のため、これまでの経験や職歴は問いません。
「これから頑張りたい」という気持ちがあれば歓迎します。
■応募条件
・35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため）
※例外事由3号のイに該当
■歓迎条件
・未経験歓迎（知識・資格不問）
・フリーター／第二新卒の方
・異業種・異職種からの転職
・同業種・販売・接客・営業などの経験がある方
■こんな方に向いています
・人と話すことが好きな方
・正社員として安定して働きたい方
・頑張りを正当に評価されたい方
・収入アップやキャリアアップを目指したい方
・チームで協力しながら働きたい方
＼ 未経験スタートの先輩が多数活躍中 ／
アパレル・飲食・事務・美容・ブライダルなど、異業種からの転職者が多く在籍しています。
入社後は研修とチームでのサポート体制があるため、未経験の方でも安心してスタートできます。
研修に関しては大手代理店のマネージャー/店長経験者など育成経験豊富な社員が担当するのでご安心ください！
＼ 頑張りはしっかり評価 ／
成果や日々の取り組みは昇給やポジションに反映され、未経験からリーダー・責任者へとステップアップしているメンバーも在籍しています。
「環境を変えたい」「成長したい」そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
・10：00～19：00
・11：00～20：00
※1日8時間勤務（イベント稼働時は7時間勤務の場合あり）
※勤務時間は配属する店舗/現場のシフトに準じます。
※業務による残業あり 月５～１０時間程度
休暇・休日:
＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（シフト）
└月8日～10日休み
└希望休制度あり
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度（取得実績あり）
勤務地:
実際の勤務地は関東エリア（東京/神奈川/千葉/埼玉/茨城）の携帯ショップや商業施設、大型ショッピングモール、スーパー等、ご自宅から通勤できる範囲内でのお仕事です。
・直行直帰OK／出社不要の現場スタイルです。
・ご希望の勤務エリアや通勤時間は考慮いたします。
アクセス:
・勤務地は首都圏各地の駅から徒歩5～15分圏内が中心です
給与:
固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000〜￥70,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。
月給300,000円～400,000円
（固定残業代を含む）
固定残業代：50,000円～70,000円（25時間分）
※上記は時間外労働の有無に関わらず支給
※25時間を超える時間外労働分は別途支給します。
待遇・福利厚生:
・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）
・健康診断：年1回
・昇給：年1回
・賞与：年1回
・役職手当
・子供手当（月額5,000円〜9,000円）
・住宅手当（最大月額20,000円）
・勤続手当（1年ごとに月額10,000円UP）※上限は月額30,000円
・資格手当
・引越手当
・交通費：通勤交通費全額支給
その他:
面接：オンライン可
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 400,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間
