テラオカオートドアカブシキガイシヤ
寺岡オートドア 株式会社
〒146-0083
東京都大田区千鳥３丁目１９－３
http://www.teraoka-autodoor.co.jp/
正社員
フル
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
仕事内容
自動ドアの総販売元として業界シェア第２位である当社で
建設業会計の経理・総務全般を担っていただきます。
日常の伝票入力から月次・年次決算の取りまとめまで
将来的にステップアップしたい意欲のある方大歓迎です。
１．経理業務
◆建設業会計に基づく仕訳、入出金、支払業務、固定資産管理
手形・電子記録債権・出張精算・小口現金
◆月次、年次決算
２．総務業務
◆本社拠点間の問い合わせ対応、経営事項審査更新作業、消耗品等
の各種手配、郵送物の振分け、取引先からの電話取次等
就業場所
〒146-0083
東京都大田区千鳥３－１９－３
最寄り駅
東急多摩川線下丸子駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
転勤の可能性
転勤範囲
全国の拠点。ただし、
事務員は転勤実績なし。
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６５歳
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
建設業界経験者歓迎
必要な免許・資格
免許・資格名
建設業会計資格
いずれかの資格を所持で可
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
340,000円〜420,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
231,489円〜285,957円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、６０時間分の時間
外手当として支給。６０時間を超える時間外労働分については追加
で支給。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜18,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
40,000円〜1,360,000円（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注の臨時的集中、突発的な保守作業の時、年６回を限度として、
１ヶ月７８時間まで、年７２０時間までできる。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始（１２／３０～１／４）、夏季休暇、会社指定の２日
創立記念日６／８
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
自動ドア装置の総販売元（自動ドア業界第２位）
全国１００余の代理店への卸売（東京本社）部門と直販拠点（北陸
、中国、九州）を有する、設立６０年超の安定企業
会社の特長
年間休日１２５日、有休消化１００％ＯＫ！お客様に直接感謝され
、実績を得る喜びで、平均勤続１３年。中堅層の管理職抜擢やＤＸ
化、家賃補助の新設等、働き甲斐と働きやすさを両立できる環境！
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒146-0083
東京都大田区千鳥２丁目３８－５ ４Ｆ
寺岡オートドア株式会社
最寄り駅
東急多摩川線 下丸子駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒146-0083
東京都大田区千鳥２丁目３８－５ ４Ｆ
寺岡オートドア株式会社
基本的に対面で選考します。タイミングによってはＷＥＢ実施の可
能性あり。
課係名、役職名
人事課長
担当者（カタカナ）
アマイケ
担当者
天池
ＦＡＸ
03-3758-5480
Ｅメール
【配属先は、原則として東京本社のみ。将来の配置変更の範囲：変
更あり】【業務変更の範囲：会社の定める業務】
当社はエリア採用ではありませんので、配置の変更の範囲はありに
なっていますが、これまで事務員の転勤実績はありません。また、
本人の合意なく、配転権を行使することもありません。
◆必要なＰＣスキル
・ワードにて文字サイズやフォントの変更、表の作成・編集、作成
した文書の印刷など基本的な機能が使える程度
・エクセルにて数式や基本的な関数の作成、セルの書式設定、グラ
フ作成など、基本的な機能が使える程度
・添付ファイルを付けたメールの送信ができ、受信したメールに返
信ができる程度
・ビジネス用チャットやデジタルツール使用に抵抗感がなければ大
丈夫です。
◆残業は全社平均１８．６時間、有給取得平均６．８日ですが
事務員に限ると残業はそこまで多くはなく、有給消化も取りやすい
環境です。
◆コロナやインフルになっても、伝染病休暇があるので年次有休と
は別に有給で休めます！その他働きやすさに配慮した諸制度あり。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
・深夜早朝業務が予め見込まれる際は、実働８ｈで勤務してよいと
いう、フレックス的運用を採り入れています。
・健康診断補助・作業服安全靴等支給、損害保険加入・基金共済給
付、永年勤続賞（２０２８年から永年勤続休暇に変更）など社員に
とって働きやすい環境をめざしております。
・東京都企業年金基金がベネフィット・ワン社と法人契約している
ので、Ｅラーニングコンテンツやレジャー、エンタメ、グルメ等多
数のサービスを基金加入者として利用できます！（２親等内の家族
の利用も可能）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・自動ドア施工管理技士・職長教育・安全教育等の資
格も会社で全面的にバックアップいたします。
・育休実績あり。次世代法及び女性活躍推進法に基づく一般事業主
行動計画届出済み。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
