ダイカンサービスカブシキガイシャ
ダイカンサービス株式会社
〒150-0011
東京都渋谷区東３丁目１６番３号 エフ・ニッセイ恵比寿ビル７Ｆ
正社員
フル
経験不問
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
オンライン自主応募可
衛生管理（ダスキン）／東堀切（葛飾区）／未経験大歓迎
飲食店を中心に害虫獣駆除を行い、
定期訪問をして再発を防止するお仕事です。
業界未経験でも安心してスタートできます。（ＯＪＴ）
土日祝休み、年間休日１２３日なので、
「ライフ」「ワーク」バランスよくご勤務いただけます。
ダスキンの害虫獣駆除サービスは安全性が高く、
人と環境に考慮した方法で薬剤は極力使用しません。
【変更の範囲：会社が定める業務】 ＊未経験の方大歓迎
〒124-0004
東京都葛飾区東堀切３－７－３
ダイカンサービス株式会社 東堀切支店
最寄り駅
千代田線・ＪＲ常磐線 綾瀬駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
喫煙可能区域での業務なし
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成のため
※普通自動車運転免許がない場合、免許合宿支援制度有
250,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜230,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず支給し、２０時間を
超える分は１分単位で追加で支給
＊報奨金制度
＊資格取得制度
入社後３ヶ月間は、時間外労働の有無にかかわらず支給
４ヶ月目以降は固定残業代なし、残業代全額支給。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3.00％〜5.00％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
200,000円〜400,000円（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
顧客対応、緊急トラブル、クレーム対応のとき、１日８時間まで、
年６回、１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
・夏季休暇 ・年末年始休暇
・慶弔休暇 等
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
ダスキン事業（ダスキン商品のレンタルサービス及び販売）ケア事
業（オフィス・ハウスクリーニング並び害虫駆除サービス）
自社オリジナル環境商材の販売
会社の特長
ダスキンの様々な商品やサービスを提供しています。創業５０年以
上、ダスキン加盟店で売上トップクラス、サカイ引越センターのグ
ループ企業として安定した経営基盤の元、事業拡大を目指します。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒124-0004
東京都葛飾区東堀切３－７－３
ダイカンサービス株式会社 東堀切支店
最寄り駅
千代田線・ＪＲ常磐線 綾瀬駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
職歴がある方は職務経歴書
面接は就業場所で行います。ＷＥＢ面接も可能です。
ご希望の方は応募の際にご連絡ください。
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
フジマキ
担当者
藤巻
ＦＡＸ
03-5467-4922
Ｅメール
＊応募の際は必ず事前連絡をお願いします。
面接希望日時と連絡先をお伺いいたします。
＊面接時は履歴書・職歴のある方は職務経歴書・紹介状をお持ちく
ださい。
＊面接は就業場所で行います。ＷＥＢ面接も可能です。
＊マイカー通勤は不可、社用車での通勤を認める場合があります。
（この場合は夜間の駐車場代として月１万円支給）
＊１年後に業績給のご選択も可能です。
【業績給で月給５０万円稼ぐ従業員もいます！】
※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません。（ハローワ
ーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適応になりません）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
11箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
初台支店
代表的な支店・営業所・工場等２
仲池上支店
代表的な支店・営業所・工場等３
中野坂上支店
関連会社１
株式会社サカイ引越センター
関連会社２
株式会社ディ・アイ・ティー
・社員寮（千葉県本八幡・神奈川県川崎市）
・表彰・報奨金制度
（年１回選出された社員に表彰金５～３０万円支給）
・経営方針発表会（年１回）
・従業員持株会（サカイ引越センター※任意加入）
・あいあいくらぶ（ダスキン企業の共済会※任意加入）
・慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・成人祝品・
傷病見舞金・死亡弔慰金・災害見舞金）
・個人事業主独立支援制度
研修制度の内容
新入社員研修
商品知識研修
オンライン研修
・女性はもちろん、男性も育児休暇を取得できるよう
会社として推奨
（ポスターによる周知など）
・職種により時短勤務や在宅勤務を積極的に取り入れている
・有休休暇を年間１０日取得することを会社として推奨
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
