事業所名
シャカイフクシホウジン ハピネスフクシカイ ワカミズカ
ン
社会福祉法人 はぴねす福祉会 若水館
所在地
〒792-0017
愛媛県新居浜市若水町１－９－１３
最寄り駅１
ＪＲ新居浜駅
事業内容
特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、通所介護、
グループホーム等の介護事業、重症心身障がい児（者）福祉施設
認可保育園、内科クリニック、日本語学校（国内、インドネシア）
会社の特長
介護事業・保育事業・障がい児（者）事業、医療事業、教育事業
を通じて経営理念である「安心で豊かな福祉社会の実現」に注力、
非常に幅広い年齢層の方が、様々な分野で活躍しています。
ホームページ
https://www.hapinesu.com
正社員
大卒等
時間外労働なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ご利用者が日々安心して穏やかに過ごせるよう支援するお仕事です。
食事・入浴介助や、レクリエーション企画などを協力して行います。
■未経験・無資格でも安心！先輩がマンツーマンで丁寧に教えます。
■職員同士の仲が良く、何でも相談できる抜群のチームワークです。
■働きながら資格取得が可能。一生モノのスキルが身につきます。
新卒の先輩も多数活躍中！あなたのペースで一歩ずつ成長できます。
優しい仲間が待っています。一緒に笑顔あふれる職場を作りましょう！
＜変更範囲：法人の指定する業務＞
〒792-0017
愛媛県新居浜市若水町１－９－１３ 他
※特記事項参照
最寄り駅
ＪＲ新居浜駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
業務支援手当 13,680円
資格手当 10,000円
処遇改善手当 19,000円
業務支援手当 12,720円
資格手当 10,000円
処遇改善手当 19,000円
業務支援手当 12,720円
資格手当 10,000円
処遇改善手当 19,000円
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
駐車場完備（月額１，０００円）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜17時30分
就業時間２
7時30分〜16時00分
就業時間３
10時00分〜18時30分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
〒792-0017
愛媛県新居浜市若水町１－９－１３
社会福祉法人はぴねす福祉会
最寄り駅
ＪＲ新居浜駅
課係名、役職名
法人本部 採用係
担当者（カタカナ）
タマイ
担当者
玉井
ＦＡＸ
0897-31-5005
・令和７年度有休平均取得日数「１３．６日」
・有給休暇は【時間単位】での取得が可能！柔軟に働けます。
・女性職員の育休取得率１００％（令和７年度）
・男性の育休取得も１００％目指して推進中！
・子の看護休暇、介護休暇取得可能
・育児、介護短時間勤務可能
・保育手当支給 ※お子さんが当法人運営の認可保育所（金子保育
園、はぴねすｎｕｒｓｅｒｙｓｃｈｏｏｌ）に在園中の職員対象
・全施設駐車場完備（１，０００円／月）
★職場見学歓迎！ 管理者が疑問や不安にお答えします。
＊夜勤手当について
・配属先により夜勤勤務があります。（採用後３ヶ月より開始）
・夜勤時間：１７時１５分～翌９時１５分（休憩２時間）
・年間休日数：９６日（明けの日は休日数に含みません）
・夜勤手当：３０，０００円／月５回勤務の場合
＊勤務先により、就業時間・休日数が異なる場合があります。
＊就業場所・転勤先は、法人の定める事業所（新居浜市内）になり
ます。ホームページにてご確認下さい。
＊試用期間あり：３ヶ月 同条件 ＊「１４項目」説明済み
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.4年
従業員の平均年齢（参考値）
47.8歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入職員研修、専門職員研修
介護ケア研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
法人が認める研修等への受講費用の負担
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.6日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
