所在地
〒381-2224
長野県長野市川中島町原１１１１
最寄り駅１
ＪＲ篠ノ井駅
事業内容
１自動車・建設用機械・農業用機械・電気部品等の製造、加工
２省力化機械の開発設計・製造・販売
３精密金型の開発・製造
会社の特長
自動車部品などの素形材の製造から省力化機械（ロボット）の開発
・販売まで規模的にも収益面、技術力とも業界トップであり、着実
に安定的に伸長しています。ゆとりある生活をバックアップ
ホームページ
https://www.koyama-nagano.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
職種解説
生産技術、電気技術、技術営業、生産管理、
品質管理、製造
＊鋳造、機械加工の技術職：
・模型設計、溶湯・砂の管理、新規品立上げ、加工ライン設計 他。
＊施設管理：
・設備導入・保守管理、電気技術、環境管理、エネルギー管理。
＊技術営業：・鋳造新規部品の引き合い獲得等、顧客折衝。
＊生産管理、品質管理： ・生産計画、工程管理、品質保証の業務。
＊省力化機械（バリンダー）の機械・電気設計、組立。
＊システム管理
【変更範囲：将来的な社内配置転換の可能性あり】
あれば尚可
機械工学、電気・電子工学、化学学科、情報系卒
（技術営業、生産管理、品質管理については不問）
就業場所
事業所所在地と同じ
〒381-2224
長野県長野市川中島町原１１１１
最寄り駅
ＪＲ篠ノ井駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
専用喫煙所あり
職場手当 4,515円
精皆勤手当 25,000円
職場手当 4,515円
精皆勤手当 25,000円
職場手当 4,515円
精皆勤手当 24,000円
職場手当 4,515円
精皆勤手当 25,000円
職場手当 4,515円
精皆勤手当 22,000円
職場手当 4,515円
精皆勤手当 22,000円
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
任意保険金額について規定あり
就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
19時30分〜4時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注の激増、納期の集中、設備トラブル、人員不足等の場合は、年
６回を限度として、月９５時間・年７２０時間まで延長できる。
休日等
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
自社カレンダーによる
ＧＷ，夏季休暇，年末年始休暇 各１０日前後
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月24日 13時30分〜
説明会開催場所
長野市生涯学習センター
〒381-2224
長野県長野市川中島町原１１１１
最寄り駅
ＪＲ篠ノ井駅
課係名、役職名
総務・安全環境管理係長
担当者（カタカナ）
クメ マサシ
担当者
久米 優史
ＦＡＸ
026-292-2252
Ｅメール
＊その他の勤務先
長野県須坂市大字日滝虫送３５００－１
株式会社コヤマ須坂工場
＊マイカー通勤：駐車場無料
＊試用期間は３ヶ月です。期間中の労働条件は同条件です。
＊企業説明会は、別途、お問い合わせください。
＊応募は郵送でお申込みください。
＊住宅手当あり（当社規定による）
＊年間休日１１７日以外に計画年休５日あり。（計１２２日）
＊半日・時間有給休暇制度あり。
＊社員食堂（２５０円／食）洗車場（５０円～）
制服クリーニング（無料）シャワールームあり
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
15.6年
従業員の平均年齢（参考値）
42.7歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修（１ヶ月） トレーナー制度（６ヶ月）
外部研修推進（各種技能講習、特別教育等業務に必要な資格取得）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に必要で会社が認めた資格取得の研修についての費用全額補填
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
鋳鉄鋳物鋳造作業、旋盤作業、フライス盤作業、一般熱処理作業等
（職業能力開発協会）
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
24.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.4日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
