「マニュアルに縛られたくない」「現場でずっと活躍し続けたい」 あなたの望むスタイルで働けます✧꙳ 【海外の介護現場視察など、福利厚生も充実！】
常識にとらわれないシマダだからこそ！オーダーメイドの介護を実現できます！
◎賞与年2回
◎昇給(公正な査定評価)
◎年間休日110日（長期休暇あり）
＼入社お祝い金20万円支給／
゜+.――゜+.――゜+.――゜+゜+.――゜+.――゜+.
「マニュアルに縛られたくない」「現場でずっと活躍し続けたい」
あなたの望むスタイルで働けます✧꙳
゜+.――゜+.――゜+.――゜+゜+.――゜+.――゜+.
＼ 仕事内容 ／
ご入居者さまに対して介護サービス（訪問介護・デイサービス）を提供していただきます。
＜具体的には＞
■食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り）
■入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助）
■排泄介助（オムツ交換、トイレへの誘導、見守り）
■レクリエーションの実施 など
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＼会社について詳しく知る／
①公式SNSで会社の今をチェック！
hibari_no_kaigo
②リアルな声がわかる！社員の口コミ情報
https://www.shain-voice.com/corporate/249
③社内報「シマ報」で会社の雰囲気をかんじｒ
https://shimadahouse.co.jp/shimaho/
＼ スタッフの声 ／
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「大手企業の介護施設で10年近く働いていましたが、会社が大きくなっていくにあたり、現場の声が拾ってもらいづらくなったことに疑問を感じていました。
保守的・形式的なものにこだわりすぎて、ご入居者さま・スタッフが息苦しく堅苦しい生活を強いられるのは、きっと間違ってますよね。
施設で過ごす全ての人が伸び伸びと暮らせるように、現場に一番近いスタッフの気付きやアイデアなどの「生の声」がもっと大切にされなくてはいけないと感じていました。
シマダリビングパートナーズは、そんな現場の「やりたい」や「こうしたい」といった声をしっかり拾い上げてもらえ、イイと思った意見はスピード感をもって積極的に取り入れてくださる会社です。
基本的にノーといわれることはなく、会社をあげて実現に向けて力になってくれるので仕事もすごく楽しくなりますし、「私らしい良い介護をしよう！」と、どんどん前のめりになっちゃいます(笑)
こうした頑張りや成果を、しっかりと給与で還元してくれる会社の姿勢も嬉しく、やりがいを感じますね。
介護経験が浅い方にとっても、ある程度の経験年数を積み上げてこられたベテランの方にとっても、大変理想的な環境に感じてもらえると思いますよ！
＼ シマダリビングパートナーズについて ／
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
❖急成長中だからこそ！ステップアップは大手以上！
L 2024年は2施設オープン！新しいからこそあなたの経験を活かして自由な発想ができる！
現場のプロとして介護のスキルを磨けます！！
❖「理想の介護」を１から作れる環境！
L 良い意味でマニュアルに縛られない世界！シマダでは年齢や経歴は関係ありません◎
「こんなサービスがあれば喜んでもらえる」
「もっとやりがいを感じられる職場にしたい」
・・・あなたの「思い」をしっかりと形にできます！
❖シマダグループならではの「介護×他事業」のカタチ！
L 多種多様な事業を持つシマダだからこそ、できる介護のカタチとキャリアアップの形が無限大！
老人ホームに保育園が併設していたり、介護施設と思えないぐらい建物にこだわったり、旅行部とコラボで外出イベント企画したり・・・。
介護の常識に捉われず、あなたならではの新しい価値提供ができるのは、シマダグループの強みです！
❖よく遊び、よく学べ！
【旅をして学ぶ、学びながら旅をする。】――シマダグループ独自の研修イベント「まなたび」。
中には海外の介護現場の視察などの活動もあるため、最先端の技術を自分の目でみるチャンスもあります。
もちろん、勉強しっぱなしなんてことはありません♪
国内それぞれに拠点をもつ仲間との交流のため、みんなでワイワイ出向いたり・・・。
「久しぶり！元気にしてた？？」なんて同期との再会や、「はじめましての感じがしないね！」といった、そこで新しく生まれる絆もまた旅の楽しみのひとつ。
「仲間と一緒に」「一人でゆっくり」、自分の好きなスタイルで楽しみながら、学びも休息も満喫しましょう✧꙳
月給265,000円〜345,000円
月給26万5,000円～34万5,000円
夜勤手当 7000円／回 賞与あり 2回（実績による）
【年収例】
年収350万円（月給26万5000円+賞与／入社1年目）
固定残業代: 1ヶ月あたり 50,000円〜63,000円
超過分別途支給あり
固定残業時間: 1ヶ月あたり 30時間
変形労働時間制
1ヶ月単位の変形労働時間制
実働時間： １月あたり 173.0時間
具体的なシフトパターンは以下の通りです
・7：00〜16：00
・9：00〜18：00
・10：00〜19：00
・17：00〜翌9：00（夜勤）
休憩時間：日勤60分 夜勤120分
所定時間外労働：有り
平均所定労働時間： １月あたり 173.0時間
年間休日 110日 シフト制（月8日〜9日）
入社後すぐ イベント休暇４日
入社6ヶ月後有給休暇1０日、
夏季休暇（4日間）
冬季休暇（3日間）
慶弔休暇、
リフレッシュ休暇（勤続年数5年以上6日間）
介護職員初任者研修以上
└資格取りたて、実務経験の浅い方、ブランク復帰の方も歓迎します！
▼こんな方に当社の介護はぴったりです！
◎自分のやり方やアイデアを現場に反映していきたい方
◎大手の介護現場で、自分の意見が通りづらくて悩んでいる
◎ずっと現場で介護を続けたい
◎年功序列でスキルアップしづらい環境に嫌気が差している
◎頑張りや成果を正確に評価してもらいたい
□昇給(公正な査定評価あり)
□賞与あり（年2回）
└業績により臨時賞与あり
□夜勤手当あり（7000円／回）
□交通費全額支給
□職場積立NISA（5000円/月）
□住宅手当（30歳未満 個人名義）
□引越し手当（規定あり）
□退職金制度（3年以上在籍）
□研修センター完備
□入社バースデー制度
□食事補助
□再雇用制度
□保養所あり
└リゾートトラスト、東急ハーヴェストクラブ利用可
□部活動あり（ダイビング・ウィンタースポーツ・マラソン・写真・ボードゲームなど）
□国内研修・海外研修あり（「まなたび」制度など）
□研修制度
┗入社時ウェルカム研修
┗ビジネスマナー研修
┗スキルアップ研修
┗階層別研修(介護職、管理職候補、管理職)
┗介護実技基礎研修
┗フランクリン・コヴィー「7つの習慣」
★介護技術はもちろん、社会人として必要な知識とスキルを体系的に学ぶ機会を整えています！
ガーデンテラス赤羽は、東京都北区にある定員80名のサービス付き高齢者向け住宅です。
赤羽自然観察公園や隅田川からほど近い場所に開設しました。
利用者さまの平均年齢は約85歳、平均介護度は2.9程度。
2人部屋が14室と多いため、ご夫婦やご兄弟で入居されている方もいらっしゃいます。
当施設には20〜60代までの、約47名のスタッフが在籍しています。
協力しながら課題の解決に取り組めるスタッフばかりで、チームワークの良さは抜群です。
「一緒に成長ができる」「相談ができる」「やりたいを形にできる」という3つの「できる」を大切にしています。
困った時に助けてくれる仲間がいるので、新しく加わる方も不安なく業務に取り組めます。
企業名：シマダリビングパートナーズ株式会社
設立日：2007/03/01
事業内容：介護施設の運営事業、介護サービス事業、その他介護に関する事業
従業員数：648人
URL：https://shimada-slp.co.jp/
