学校法人東洋学園
実働7時間｜女性管理職登用実績あり｜退職金制度あり｜転勤なし
情報更新日：2026/05/29
掲載終了予定日：2026/08/20
＼創立100周年を迎える歴史ある学校法人の次代を創る／組織変革をリードする人事の課長職を募集！
＊やりがい＊人事課全般を主導する中心的ポジション
＊裁量＊制度設計や業務改善を任される自由度の高さ
＊安定＊1926年創立、堅実な学校法人の経営基盤
＊働き方＊特別休暇あり、土曜休暇年22回あり
＊立地＊本郷三丁目駅徒歩4分の好アクセスな職場
＊安心＊賞与年2回・各種手当も充実／長く働ける
1926年創立、まもなく100周年を迎える東洋学園。安定した経営基盤を築きながらも現状に満足せず、さらなるサービス向上を目指す「改革フェーズ」にあります。
今回は人事課運営全般をリードしていただく課長職を募集。部下育成や制度設計、業務改善まで幅広く主導いただき、これからの人事課をつくる中心人物として、大きな裁量を持って活躍いただけるポジションです。
あなたの経験を学園の未来へ活かしてください。
【人事課運営全般のリード、部下育成、人事制度の設計・改善、採用・労務管理など】経営層に近い距離で、組織づくりの中枢を担う重要なポジション◎
具体的には
人事・労務・採用・研修等の人事業務全般をお任せします。
◇学園の人事業務（採用・人事制度・研修）
◇学園の労務（給与・社会保険・福利厚生）
◇その他人事に関する事項
▼課長職として…
部下育成・評価、他部門や外部機関との調整、制度設計や業務改善を主導。早期からマネジメントを担っていただきます。
入社後の流れ
▼OJTで実務を習得 先輩と共に業務を進めながら、大学特有の人事業務フローやシステム操作を学びます。 ▼担当領域を拡大 学園内の関係者との連携を深め、定型業務から徐々に担当を広げていきます。 ▼課長として全般を主導 制度設計や業務改善、部下育成など人事課運営の中心として活躍いただきます。
人事部への配属となります。学園全体の従業員数は306名（うち事務職員87名）。人事部は学園運営を支える中核部門であり、他部門との連携や意見交換も活発な風通しの良い環境です。 育児中の職員も在籍し、女性管理職の登用実績もあるなど、多様な人材が活躍するチームの中で課長として組織をリードしていただきます。
100年の歴史が生む安定感と充実の待遇
1926年創立。2026年に100周年を迎える当学園は、強固な経営基盤を誇ります。働きやすさも抜群で、平日は17時終業、土曜休みは年間22回（8月は全土曜休み）と、大学ならではの休日体系が魅力です。
特別休暇や私学共済などの福利厚生も充実。ライフステージが変化しても、安心して働き続けられる環境が整っています。
改革をリードする、大きな裁量とやりがい
現在さらなるサービス充実を目指して組織力強化を推進中の「改革フェーズ」にあります。課長職として人事課運営全般をリードし、部下育成・評価、制度設計、業務改善まで主導いただきます。
経営層とも近い距離で働きながら、自身の意見やアイデアを形にできる裁量の大きさが、このポジション最大の魅力です。
【大卒以上／人事・労務・採用でのマネジメント経験がある方】組織運営や業務改善推進に関心のある方を歓迎◎大きな裁量を持って活躍可能
≪応募条件≫
◎大卒以上
◎人事部門でのマネジメント経験がある方
◎主体的に判断し業務を前に進められる方
◎組織運営や業務改善に興味がある方
≪活かせる経験・スキルなど≫※必須ではありません
◎採用・人事制度・研修など人事業務全般の経験
◎給与・社会保険・福利厚生など労務業務の経験
◎部下育成・評価の経験
◎他部門や外部機関との調整経験
◎制度設計や業務改善のリード経験
≪こんな方にピッタリ≫
◎自身の判断で業務を推進したい方
◎組織づくりや制度改革に挑戦したい方
◎社会貢献性の高い仕事に携わりたい方
◎他部署や学内外と柔軟に連携できる方
◎安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方
女性管理職も活躍！多様な働き方を支える学園
当学園では、育児中の職員が多数在籍しており、産前産後・育児休暇の取得実績も豊富です。
また、女性管理職の登用実績もあり、性別に関わらず実力を正当に評価し、キャリアアップを目指せる風土があります。
転勤もなく、腰を据えて働ける環境。多様な背景を持つ職員が、互いを尊重しながらイキイキと活躍しています。
この仕事に向いている人
# ◎業務改善や制度改革へ積極的に取り組める方 教育に関わる組織で柔軟に変化を楽しみながら、他部署や学内外としっかり連携して仕事に取り組める方には、裁量大きく活躍できる最適な環境だからです。
この仕事に向いていない人
# ▲他部署や関係者との協力が苦手な方 人をまとめたり調整する仕事のため、自分だけで黙々と働きたい方や指示待ち傾向にある方は、課長として主体的に組織を動かす役割で活躍するのは難しい職場です。
雇用形態：正社員
勤務時間：▼平日 9：00 ～ 17：00（実働7時間）
（週1回程度、8：30～19：00の間でシフト勤務を行う場合がある）
▼土曜 9：00 ～ 13：00（年間22回休み・8月は全休）
※部署により業務の都合上異なる場合もあります。
勤務地：東洋学園大学
◆東京・本郷キャンパス
（東京都文京区本郷1-26-3）
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：◆東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目」駅より徒歩4分
◆都営大江戸線「本郷三丁目」駅より徒歩6分
◆JR総武線「水道橋」駅より徒歩7分
◆都営三田線「水道橋」駅より徒歩3分
◆東京メトロ丸ノ内線/南北線「後楽園」駅より徒歩7分
給与：月給：45万円～50万円＋賞与年2回
※上記給与には一律で役職手当を含みます。
昇給・賞与：昇給：年1回
賞与：年2回
諸手当：役職手当
通勤手当(上限：5万円/月)
扶養手当
休日・休暇：日曜・祝日
創立記念日(5/1)
夏季特別休日
年末年始休日
※学事日程により日・祝の勤務あり
※振替休日にて対応
土曜休暇(年間22回休・8月は全休)
年次有給休暇(最高20日)
特別休暇(結婚・出産・忌引き等)
福利厚生：健康保険・年金（私学共済）
雇用保険
労災保険
退職金制度等
＜厚生施設・その他＞
◎私学共済の福利厚生施設（宿泊・スポーツ施設）あり
◎産前・産後休業制度
◎育児・介護休業制度
転勤なし
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
地域限定社員
管理職・マネジメント経験歓迎
業界経験者優遇
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
サービス
マネージャ採用対象
設立：1926年 11月
代表者：理事長 愛知太郎
従業員数：306名 事務職員：87名 合計303名
資本金：ー
事業内容：教育・研究
設置学校の運営
本社所在地：東京都文京区本郷1-26-3
企業ホームページ：https://www.tyg.jp
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
書類選考
面接＋適性検査
面接3回
内定
面接回数：3
面接地：東京都文京区本郷1-26-3
問い合わせ先：学校法人東洋学園
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
学校法人東洋学園採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／学校法人東洋学園採用事務局の所在地です。
＼100年の伝統×改革／人事の力で次代の学園を創る
【創立100周年の安定感と、更なる高みを目指す改革の融合】
1926年に創立し、2026年には記念すべき100周年を迎える「学校法人東洋学園」。揺るぎない歴史と経営基盤を持ちながらも、現在の当学園は現状に満足することのない「改革フェーズ」にあります。変動する社会で生き抜く力を育む教育機関として、事務組織もより強固で柔軟なものへと進化を続けています。
【人事の課長職として、組織の“心臓部”を動かす手応え】
今回の募集は、その変革をリードする「課長職」の採用です。単なる管理業務に留まらず、制度設計や業務改善など、人事の専門性を存分に発揮できるフィールドが広がっています。経営層に近い距離で、自らのアイデアを反映させた組織づくりを行えるのは、当学園ならではの魅力。あなたのマネジメント経験が、直接的に「学園の未来」を創る力になります。
【大学事務ならではの、充実したワークライフバランス】
仕事のやりがいだけでなく、働く環境の良さも特筆すべき点です。平日は17時終業、実働時間は7時間と心身ともに余裕を持って働ける環境です。
また、「5日以上の連休取得も可能」や「土曜休み年間22回」「8月は土曜全休」といった独自の休暇制度や、私学共済による手厚い福利厚生も完備。都心の本郷キャンパスはアクセスも抜群です。
安定と成長、そして充実したプライベート。そのすべてを手に入れませんか。
「東洋学園大学」を運営し、安定した運営基盤と発展を両立している学校法人。働く環境として、都心・文京区というアクセス至便な立地に加え、福利厚生制度や各種手当が充実しており、安心して長期的なキャリアを築くことができる。他部門との連携や意見交換が活発な風通しの良い社風も特徴的で、人事の専門性やマネジメント経験を生かしたい方、教育分野で社会貢献を目指したい方に最適な職場環境であると感じた。
