所在地
〒501-5126
岐阜県郡上市白鳥町向小駄良１０１４番地の１
最寄り駅１
長良川鉄道 美濃白鳥駅
事業内容
建設業主に土木工事を施行する会社です。
若者雇用促進法に基づく【ユースエール認定企業】になりました
（令和２年１月）
会社の特長
当社の管理職員は工事の実績も多くあり、仲間同士で相談しながら
仕事を進めていくので、入社されても、不安な事は皆で相談しなが
らやっていくので、安心して工事を施行する事ができます。
ホームページ
http://www.ong.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
・高速道路、国道、県道などの道路工事、河川、砂防、橋梁などの土木工事
現場での施工管理。ＩＣＴ技術への取り組み
＊社用車（ＡＴ・ＭＴ）使用
【仕事内容変更の範囲：変更なし】
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
※入社後取得可、入社後限定解除可
就業場所
事業所所在地と同じ
〒501-5126
岐阜県郡上市白鳥町向小駄良１０１４番地の１
最寄り駅
長良川鉄道 美濃白鳥駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
「屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置）」
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
雪氷対策等の業務、年度末等の工期が逼迫した場合等
１日４時間１５回限度に１か月６０時間まで１年間４８０時間まで
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始、ＧＷ、夏期休暇、大西の日
〒501-5126
岐阜県郡上市白鳥町向小駄良１０１４番地の１
最寄り駅
長良川鉄道 美濃白鳥駅
課係名、役職名
管理本部 取締役専務執行役員
担当者（カタカナ）
スミ チヅル
担当者
鷲見 千鶴
ＦＡＸ
0575-82-5262
Ｅメール
建設業では、多くの人たちが協力し、プロジェクトを進めていきま
す。その中でコミュニケーション力がとても大切になってきます。
自分の想いを伝え、相手の意見を聞ける能力が必要です。
どんな困難な状況でも乗り越えなければならない問題も多く発生し
ますが、我が社では社長をはじめ、いつも相談できる先輩や仲間が
たくさんいます。
まずは皆さんとお会いして一緒に働きたいと思える会社かどうか見
ていただけたらと思います。
≪ユースエール認定企業≫
若者の採用・育成に積極的で、若者が働きやすい企業として
国が定める基準をクリアした企業です。
☆ぎふ建設人材リーディング企業
※新はつらつ職場づくり宣言企業
・試用期間３ヶ月あり（同条件）
・社員旅行有り（会社負担あり）
・入居可能住宅（ワンルーム、バス、キッチン、トイレ完備）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
17.0年
従業員の平均年齢（参考値）
45.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
教育訓練の為、教育センター等への研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
各種免許の取得の為の技能講習、国家資格取得の費用等は全て
会社がバックアップします。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
