～国産・輸入車の販売ディーラー／インセンティブ豊富／飛び込み営業なし～
■仕事内容：
国産・輸入車の販売ディーラーである当社にて、営業をご担当いただきます。
主に自動車の買取・販売業務をお任せします。メインの取り扱い車は輸入車です。
＜車の買取＞
・来店／お電話などでの査定の依頼
・点検シートを用いて、車の状態をチェック
・本部への査定依頼
・査定結果をお客様に伝え、納得いただければご成約
＜車の販売＞
・来店されたお客さまとの商談
・既存の法人さまへの訪問営業
・新規の法人さまへの開拓営業
・その他、自動車に係る業務
＜一日の仕事の流れ＞
・09:45 店舗の掃除など開店準備
・10:00 開店
来客や事前予約のお車の買取査定・商談
・18:00 閉店準備・明日のお客様の事前準備
・19:00 退勤
■給与制度について：
（1）年俸契約制度
安定した収入が得られる仕組みで、未経験の方におすすめです。
業界知識やスキルを学びながら、安心してスタートできる体制です。
最低でも年収400万円を保証。契約年数1年半or2年です。
（2）インセンティブ制度
初月から成果に応じたインセンティブが発生するため、業界経験者や高収入を目指す方に最適。成果次第で収入アップが可能な制度です。
（３）キャリアアップ機会
営業実績がある方は管理職を目指せます！評価基準が明確で、実力が評価される環境でございます。また高い成績を残した分だけ、給与に反映されます！
【給与の仕組み】
月給220,000円以上＋毎月のインセンティブ＋年に2回のインセンティブ＋賞与年2回＋各種手当
変更の範囲：無
■必須条件：なし／未経験歓迎
【求める人物像】
以下のいずれかに当てはまる方、大歓迎！
・コミュニケーションを大切にできる方
・主体的に業務に取り組める方
・同年代より高収入を目指したい方
・努力を惜しまず挑戦できる方
【歓迎】
・車好きの方、大歓迎
・車が大好きな方・学歴や経験は不問
・第二新卒やフリーターの方も歓迎
・U・Iターン希望の方も歓迎
総労働時間：1ヶ月あたり170時間
＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：170時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
残業代は1分単位で支給
週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
■週休2日（シフト制）／毎週水曜日が定休日
■月9日以上の公休あり
■有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）
■慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、年末年始 他
マイカー通勤可（無料の社員駐車場あり）
【南海電気鉄道】南海本線：二色浜駅 徒歩８分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 22万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり1000円 〜 5万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【選べる給与制度！自分に合った働き方を実現】
月給：22万～75万円（想定年収：400万～600万円）
当社では、2つの給与制度を用意。あなたのスタイルに合わせて選べます！
① 年俸契約制度（安定志向向け）
✅ 未経験者も安心！安定した収入を確保
✅ 最低年収400万円保証
② インセンティブ制度（成果重視向け）
✅ 初月から成果に応じたインセンティブ支給
✅ 業界経験者や高収入を目指す方に最適
✅ 成果次第で収入アップ可能！
＼各種手当・インセンティブ充実／
昇給：年1回
評価給（毎月）： 1.5万円～12万円
賞与（年2回）： 月2.25ヶ月分（前年度実績）
リーダー手当（毎月）： 上限5万円
業績インセンティブ（毎月）： 上限なし（前年度平均25万～45万円）
ボーナスインセンティブ（年2回）： ～100.8万円（前年度平均50万～70万円）
保険料獲得インセンティブ（毎月）： 5,000円～上限なし（2,000円～50,000円／一契約）
車販台数インセンティブ（毎月）
＼福利厚生も充実／
✅ 寮・社宅・住宅手当あり
✅ 家賃補助制度
✅ 引っ越し費用手当て
✅ 社員購入割引制度
✅ 交通費支給（上限5万円/月）
✅ ガソリン代支給（上限5万円/月）
✅ マイカー・自転車通勤OK
✅ スマートフォン・PC無償貸与
▼年収モデル
・ 580万円（入社2年目・26歳・スタッフ）
・ 810万円（入社4年目・28歳・リーダー）
・ 1,010万円（入社8年目・31歳・マネージャー）
【福利厚生】
充実の福利厚生で安心して働ける環境を提供！
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限50,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：2年以上勤務
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、OFFJT（ユーポス査定研修、グローイングアカデミー社員研修）
資格取得支援制度（規定あり）
＜その他補足＞
・評価給（毎月）：1.5万円～12万円
・リーダー手当（毎月）：上限5万円
・業績インセンティブ（毎月）：～上限なし（前年度平均25万～45万円）
・ボーナスインセンティブ（年２回）：～100.8万円（前年度平均50万～70万円）
・保険料獲得インセンティブ（毎月）:5千円～上限なし（2千円～5万円／一契約）
・車販台数インセンティブ（毎月）
・マイカー通勤／自転車通勤OK
・スマートフォン／PC無償貸与
・サークル活動（野球部、サッカー部）
・各種イベント（食事会など）
社員同士のコミュニケーションが活発で、和やかな雰囲気の中にも向上心があふれる職場です。
お互いに刺激を受けながらスキルアップし、共に成長していける環境が整っています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
