ツインズリハビリ訪問看護ステーションの言語聴覚士求人（正職員） 【最終更新2026/06/01】
【訪問経験者優遇 訪問未経験者も歓迎】
言語聴覚士◎歩合給あり◎訪問未経験OK◎子育て中のスタッフ多数◎働きやすい職場です◎
利用者様にとっての心強いサポーターでありたい。
ツインズリハビリ訪問看護ステーションは、企業理念として「ひとり一人の人生を豊かにする会社を目指す」を掲げ、株式会社 Twins familyが運営する訪問看護ステーションです。チーム力が大きな強みである当社。職種を超えて連携しながらケアをおこなっているのが特徴です。
当施設では、特に終末期の看護・リハビリに力を入れています。終末期というと看護のイメージを持たれがちですが、リハビリも大切なケアのひとつ。ケアプランセンターが併設されており、総合的に利用者様をサポートしています。
安心のチームケア！皆で支えていきます
スタッフ数が多いため、周りのサポートが手厚く安心して仕事に取り組むことができます。スタッフ同士のやりとりも盛んで、ケアの技術以外にもコミュニケーション能力が磨かれる職場です。
スタッフは子育て中のメンバーがほとんど。子育てへの理解ある環境や周囲のあたたかいサポートがあるところに魅力を感じて入社したスタッフも多いです。急なお休みでも周りがカバーするのでご安心ください。
穏やかな人ばかりなので人間関係の不安なく、新しい方もすぐに馴染んでいただけると思います！
訪問のお仕事には孤独なイメージを持たれている方もいると思います。ですが、チームケアを大切にしている当事業所では、毎朝15分程度のミーティングをおこなっており、スタッフ皆が顔を合わせる機会があります。そこで利用者様についての情報共有をし、相談事なども話し合うことができ、一人で抱え込む必要はありませんので心配は不要ですよ。利用者様にとって最善のケアを皆で一緒に考えていきましょう！
経験・スキルは問いません！働きながら成長できる職場◎
入社後はオリエンテーションをおこない、実際の業務は2週間程度の同行訪問があります。2週間を過ぎたあとも、一人ひとりのスキルや習熟度にあわせて独り立ちのタイミングを決め、担当を割り振っています。自信を持って取り組めるようになるまで責任を持ってサポートしますので、未経験の方や経験の浅い方でも大丈夫です！
様々なことを素直に吸収し、学ぶ意欲のある方であれば大歓迎！
技術を磨きたい、成長していきたいという気持ちのある方にはぴったりの職場ですよ。
現在、児童発達支援・放課後等デイサービスを2事業所運営しており、療育分野にも職域を拡大してます。ご希望に応じて職域を広げていくことができます。言語聴覚士としてやりたいことや希望がある方は、ぜひお聞かせください。
働きやすい環境づくりを重視！
残業ほぼなし！
1日の訪問件数6～7件に設定
残業はほとんど発生しませんので、プライベートを重視する方にもおすすめ。1日の訪問件数を最大7件としており、計画作成や記録の時間は勤務時間内に収まるようにしています。
完全週休2日制 ゆとりある勤務
日曜定休の完全週休2日制となっており、希望があれば土日休みも可能です。季節休暇や育児休暇の取得もできますので、ご家庭との両立も無理なく叶いますよ。
有給休暇は1時間単位でとることができ(最大5日分が上限）、お子さんの受診や授業参観などの用事があっても時間単位で有給がとれるので、スタッフ皆から好評です。事業所として福利厚生に力を入れてます。
あなたの成長を支援
研修費の助成制度があり、外部研修に参加する際の費用を補助します。資格取得の際も受講料を会社で負担しますので、興味がある研修や資格があれば積極的に取り組んでいただけると嬉しいです！
現在、「終末期ケア専門士」の資格を8名のスタッフが取得！ 現場で資格をいかして活躍しています。
私生活とお仕事の両立を目指している方や、他職種とも連携してチームでケアをしていきたいという方にマッチする職場です。ご興味のある方はぜひご応募ください！
言語聴覚士
#脳血管リハビリ #難病リハビリ #小児リハビリ
訪問看護ステーションでの訪問リハビリ業務をお任せします。日常 生活動作の訓練や強化、介護方法のアドバイス、環境調整、相談業 務などを行います。有資格者は採用面・待遇面で優遇致します！
歩合給あり
▼利用者様宅への訪問リハビリ（訪問件数：７件程度／日）
▼医療機関・居宅介護支援事業所との連絡調整
▼訪問看護計画書・報告書の作成（エクセル・ワードなど）
※訪問エリア：茨木市・摂津市・吹田市一部・高槻市一部
※訪問手段：原付か小型自動二輪（１２５ｃｃ）
未経験者も安心して働けるようＯＪＴを通じて丁寧にサポートしま す。努力が正当に評価される歩合給があり、あなたの頑張り次第で収入 アップできるチャンスがあります！
#訪問看護ステーション #訪問リハビリ
【正職員】月給 280,000円 〜 320,000円
【正職員】 月給 280,000円 ～ 320,000円
給与の備考
給与内訳
・基本給 190,000円～228,000円
・資格手当 50,000円
・訪問手当 20,000円
・固定残業代 20,000円～22,000円（10時間分）
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給
賞与 年2回（会社業績・本人実績による）
昇給あり（会社業績・本人実績による）
祝日出勤手当 4,000円/日
月間の訪問件数（97件）を超えた場合はインセンティブ 1,500円/件
60分訪問手当インセンティブ 500円/件（最低訪問件数の規程あり）
通勤手当 上限 20,000円/月
※試用期間6か月・条件変更なし
言語聴覚士/未経験
・入職1年目 450万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #年収400万円以上可能 #日・祝日給与UP
■未経験者も安心の研修制度を完備
■有資格者は採用面・待遇面で優遇あり
■歩合給あり！頑張り次第で収入アップ
■若い世代が多数活躍しています
#資格取得支援 #研修制度あり
資格取得支援制度（受講料会社負担）
研修費助成制度（年間2万円）
入社後オリエンテーションあり
同行訪問あり（2週間程度）
#残業ほぼなし
8:30～17:30（休憩60分）
時間外 月平均3～5時間
#週休2日
完全週休2日制（日曜定休、ほか平日1日）
年間休日110日
※土日休み可
お盆休み（8/13～8/15） 年末年始休暇（12/30～1/3） リフレッシュ休暇 1年で4日間
・特別休暇あり
・1時間単位の有給休暇制度あり
・年末年始休暇は５日以上
・産休・育休取得制度（子育てママ活躍中）
・慶弔見舞金あり／家族へのお祝いあり
・歩合・インセンティブ給あり
・確定給付企業年金制度あり
・資格取得支援あり／自己啓発支援あり
・携帯電話・制服・作業服貸与あり
・駅近い
#未経験可 #ブランク可 #自動車運転免許 #学歴不問 #40代活躍
言語聴覚士
原付免許もしくは自動二輪免許どちらかは必要
普通自動車免許（AT限定可）
64歳以下（定年を上限とする）
学歴不問
臨床経験3年以上あれば尚可
訪問未経験者の方歓迎
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。.
ツインズリハビリ訪問看護ステーション
看護師（看護師/准看護師）（正職員） / 言語聴覚士（正職員） / 言語聴覚士（パート・バイト）
#駅近(5分以内) #車通勤可
大阪府茨木市沢良宜西１－７－６ ロイヤルミサワ１Ｆ
阪急京都線 南茨木駅 徒歩5分
2014年04月01日
訪問看護ステーション
#訪問看護 #訪問リハビリ
平日 8:30〜17:30
土曜 8:30〜17:30
祝日 8:30〜17:30
日曜日 盆休み（8/13～8/15） 年末年始(12/30〜1/3)
大阪府茨木市､吹田市､摂津市､高槻市
