所在地
〒631-0072
奈良県奈良市二名３丁目９５２－１
最寄り駅１
近鉄奈良線 富雄駅
事業内容
有料老人ホーム（５ヶ所）・サ高住・訪問介護／看護・デイサービ
ス（５ヶ所）・ケアプラン作成・福祉用具・介護タクシー・介護員
養成研修・企業主導型保育施設等の事業
会社の特長
お客様への対応の速さと、地域の皆様のニーズを的確にとらえる体
制の確立を目指している。
ホームページ
https://careterrace.co.jp/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
職種解説
事務職（一般事務・介護事務）
センコーＧＨＤのグループ会社
※本社での事務又は、施設での事務
【事務内容】
・介護保険に関する請求業務
・入居申し込みを頂いた方の入居処理
・入居者および来訪者様の各種ご要望への対応
・各種書類入力および整備、整理
・電話対応
・お買い物（社用車を利用頂けます）
・その他 事務作業全般
〒631-0072
奈良県奈良市二名３丁目９５２－１
ケアテラス株式会社 本社
又は、当社の運営施設（奈良市、生駒市、香芝市）
最寄り駅
近鉄奈良線 富雄駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常業務量を大幅に超過する業務が発生し特に業務集中時労使協議
で年６回を限度とし１ヵ月６０時間年間６３０時間までの延長可能
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・１カ月単位のシフトによる変形労働時間制
・最低５日は有給休暇を取得しますので、
年間休日は実質１１１日以上となります。
奈良県奈良市大宮町６丁目
３－３ ＡＩＧ奈良ビル４
Ｆ「ケアテラス株式会社」
〒630-8115
奈良県奈良市大宮町６丁目３番地３号 ＡＩＧ奈良ビル４階
１次面接はオンライン面接又は対面面接。
２次面接は対面面接。
最寄り駅
近鉄奈良線 新大宮駅
課係名、役職名
人事係
担当者
吉田／岸本
ＦＡＸ
0742-32-5001
Ｅメール
＊試用期間：３か月。（給与等の条件変更なし）
＊就業場所について
試用期間及び試用期間終了後の配属先は本社または奈良市、生駒
市、香芝市の当社所属の介護施設
詳しい所在地は当社のホームページでご確認下さい。
配属先の希望があればできるだけ配慮しますが、ご希望に添えな
い場合もあります。
＊転勤・配属先は、自宅から通勤できる範囲で決定します。
＊寮貸与制度（貸与物件規定）あり。
【会社説明会について】個別対応のため、随時開催します。
・年末年始手当あり。
・交通費全額支給。
マイカー通勤可。駐車場の自己負担なし。
・センコー従業員持ち株会制度あり。
・業務の変更範囲：変更なし
≪事前の職場見学は大歓迎です。人事係まで遠慮なくお電話下さ
い。≫
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
6.3年
従業員の平均年齢（参考値）
54.1歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
・介護職員初任者研修講座 ・実務者研修講座 ・行動援護従業者養成
研修講座 ・同行援護従業者養成研修講座 ・介護技術講座
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資すると会社が認めた資格についての取得支援
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.7日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
