✅ 直行直帰OK！ 無駄な社内業務を徹底カット◎
✅ DXで残業削減！ アンドパッド＆専用写真システム導入済み
✅ 上場企業の安定感！ 茨城県唯一の東証スタンダード上場・建設企業
✅ キャリアを正当評価！ 年収800万円も目指せる給与体系
✅ 柔軟な働き方！ 女性施工管理も活躍中。育休取得も積極推奨！
【具体的な業務内容】
新築またはリニューアル工事における建築設備工事（空調・給排水・衛生設備など）の施工管理業務全般をお任せします。あなたの経験・適性を見て、最適な規模の工期・案件からお任せしていきます。
【現場の「働きやすさ」を支えるDXツール】
当社では、技術者が現場管理に集中できるよう、最新ツールを導入して省力化を進めています。
ANDPAD（アンドパッド）： 現場の進捗管理や連絡事項をクラウドで共有。
工程写真専用システム： スマホやタブレットで撮影・自動整理。写真整理の手間を大幅に削減！
タブレット支給： 現場での隙間時間に書類作成が可能。 これにより労働時間の効率化が進み、**「現場への直行直帰」**も推奨しています◎
【キャリアステップの例】
STEP1： DXツールを活用した図面・書類作成、現場把握
STEP2： 発注者・設計者との打ち合わせ（上場企業のパートナーとして提案）
STEP3： 四大管理（工程・原価・安全・品質）の主導
STEP4： チーム制でのプロジェクト運営・次世代リーダーへ
【募集背景・職場環境】
「無理をさせない」のが上場企業のスタンダード 1人に負担を集中させない「チーム制施工管理」を導入しています。書類作成をサポートする事務スタッフとの連携により、2024年問題（時間外労働規制）にもいち早く対応済みです。
【女性の活躍・多様性を応援】 現在、水戸支店では1名の女性施工管理が活躍中です！つくば拠点には現在女性はいませんが、女性の応募も大歓迎。ライフステージに合わせた育児休暇の取得なども積極的に推奨しています。
【応募資格】
• 建築施工管理の実務経験をお持ちの方
• 学歴不問
• 建築設備工事の経験がある方（大歓迎）
【活かせる経験・資格】
• 1級・2級管工事施工管理技士、
建築施工管理技士
• 発注者対応や顧客折衝の経験
• 「地元に貢献したい」
「年収を上げたい」という意欲
【このような方を求めています】
• 「上場企業の安定した環境で、
長く働きたい」 という方
• 「培った経験を活かして、
更なる年収アップを目指したい」 という方
• 「Uターン・Iターンで
茨城の街づくりに貢献したい」 という方
【最後に応募を検討中の方へ】
「まずは条件を聞いてから考えたい」
という方も是非、カジュアル面談で
ざっくばらんにお聞きください◎
応募後の辞退も問題ありません！
あなたのご応募を
心よりお待ちしております！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
【固定時間制】
実働時間：1 日あたり 8 時間
8:30 ～ 17:30（休憩時間：1 時間）
＊残業平均／月20～30時間
【休日・休暇】
年間休日 123 日
◆ 週休二日制（土・日）
◆ 祝日
◆ 有給休暇
◆ 年末年始休暇
◆ リフレッシュ休暇
◆ 慶弔休暇
◆ 誕生日休暇
平均有給休暇取得日数：9.0 日
プライベートも充実させながら働けます ◎
「偕楽園駅」～車6分
基本給：月給 22万円 〜 50万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【給与・評価について】
これまでのご経験・担当領域を正当に評価し、スタート年収を決定します！
発注者対応や現場主担当としての経験をお持ちの方は、年収450万円以上からのスタートも可能です◎
【想定年収例】
・20代（補助～一部主担当）：年収300～450万円
・30代（主担当・発注者対応あり）：年収450～650万円
・40代（上流工程・マネジメント経験）：年収550～800万円
※前職での年収・経験内容・保有資格を考慮し決定します！
※「年齢」ではなく「役割・経験」を重視した評価制度です◎
【昇給・賞与】
・昇給：年1回（9月）
・賞与：年2回（6月・12月）
・決算賞与：年1回（8月）※業績による
【各種手当】
・時間外手当
・休日出勤手当
・資格手当
・技術手当
・通勤手当
・地域手当（東京支店勤務の場合）
・遠隔地手当
・転勤手当
・福利手当
【年収モデル】
◆ 20 代：年収 300 ～ 450 万円（月給 22 ～ 33 万円）
◆ 30 代：年収 450 ～ 650 万円（月給 28 ～ 40 万円）
◆ 40 代：年収 550 ～ 800 万円（月給 35 ～ 50 万円）
【福利厚生】
◆ 社会保険完備
◆ 退職金制度
◆ 独身寮
◆ 資格取得奨励金制度
◆ 永年勤続表彰制度
◆ 業務改善表彰制度
◆ 従業員持株制度
◆ 財形貯蓄制度
◆ 共済組合制度
◆ 慶弔金制度
◆ 作業服・社有車・PC・iPhone・iPad 貸与
◆ 資格取得勉強会（月 1 回）
◆ 育休取得率 100%（男性）
安心して長期的に働ける制度を整えています ◎
風通しの良い社風で、
平均勤続年数16.7年の
安定した職場です！
資格取得支援制度が充実しており、
月1回の勉強会で成長をサポート◎
育休取得率100%（男性）で、
ワークライフバランスを大切にしています◎
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
【受動喫煙体制】
屋内全面禁煙
＜電話応募＞
TEL：029-244-5111 まで直接ご連絡ください。
＜WEB応募＞
必要事項をご入力のうえ送信してください。
【選考の流れ】
1. 応募
2. カジュアル面談
遠方の場合はZOOMなどWEBでの対応も可能
(当社の概要・業務内容・採用条件をご説明します)
3. 面接(役員面接)
・回数／1回
・持参／履歴書
・会場／本社(茨城県水戸市千波町2770-5)
・適性検査も実施
4. 内定
