仕事内容:
あなたの「夢」をカタチにする会社で、地域医療・介護に貢献しませんか？
株式会社シンメーは、「教育は最大の福利厚生」と考え、資格取得支援や充実した研修制度であなたの成長をサポートします。子育て世代も安心の自社運営保育園・学童保育完備で、仕事と育児の両立を応援。ワークライフバランスを重視しながら、キャリアアップを目指せる環境です。
【主な業務内容】
- 訪問看護でのリハビリテーション提供（医療保険・介護保険適用）
- ホームやご利用者様のご自宅での機能訓練、運動療法、ADL指導など
- 訪問看護に関連する書類作成（計画書、報告書など）
- ご利用者様・ご家族からの相談対応
- 担当者会議への参加、多職種連携（カンファレンスなどでの看護師との連携）
私たちは、地域から必要とされるステーションを目指し、一人ひとりのご利用者様と本気で向き合います。
アピールポイント:
株式会社シンメーの魅力 - あなたの「夢」をカタチに
「教育は最大の福利厚生」を掲げる株式会社シンメーは、社員の成長と働きやすさを大切にしています。あなたのキャリアとライフステージを強力にサポートする環境です。
- 手厚い教育・キャリア支援
- 資格取得費用は会社負担。
- 研修有給は年5回（通常の有給とは別枠）。
- eラーニング、社内外研修、コーチングで着実にスキルアップ。
- 独立支援制度で将来の夢も応援。
- 子育て世代を徹底サポート
- 自社運営保育園・学童保育完備（病児・病後児保育対応）。
- 子の看護休暇は「有給」で年間10日付与。
- **育休取得率100%・職場復帰率90%**の実績。
- 育休明けの短時間正社員制度あり。
- 風通しの良い社風と働きやすい環境
- 年齢や役職問わず、活発な意見交換を推奨。
- ICT・IoT活用（DX認定取得済）で業務効率化を推進。
- グループウェアでスムーズな情報共有。
- 充実の福利厚生（退職金、確定拠出年金、各種手当、無料駐車場など）。
求める人材:
【必須】
- 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士いずれかの資格保有者
【歓迎】
勤務時間・曜日:
8:30～17:30（シフト制）
※時短勤務制度あり（育児中の方に好評）
休暇・休日:
- 完全週休2日制
- 夏季休暇（3日）
- 冬季休暇（4日）
- 年次有給休暇（法定通り、6ヶ月経過後付与）
- 研修有給：年5回（希望者のみ、通常の有給とは別に付与）
- 子の看護休暇：年10日（有給）
- 慶弔休暇（最大7日）
- 生理休暇
- 出産・育児休暇（育休取得率100% / 職場復帰率90%の実績あり）
- 産後パパ育休（出生時育児休業）
勤務地:
愛知県豊川市蔵子六丁目11-2
訪問看護リハビリステーションYOU
アクセス:
名鉄豊川線 八幡駅：徒歩15分
給与:
月給：260,000円 ～ 310,000円
- 基本給：200,000円～220,000円
- 処遇改善手当：20,000円～50,000円
- 資格手当：30,000円
- 精勤手当：10,000円
- 給与改定：年1回（10月）
- 賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績：計3ヶ月分
待遇・福利厚生:
株式会社シンメーでは、社員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生を提供しています。
- 子育て支援が充実：
- 自社運営保育園・学童保育完備（病児・病後児保育対応）。
- 子の看護休暇は有給で年間10日付与。
- **育休取得率100%・職場復帰率90%**の実績あり、短時間正社員制度も利用可能。
- スキルアップ・キャリア形成支援：
- 資格取得費用会社負担。
- 研修有給が年5回（通常の有給とは別枠）。
- 外部コーチングや独立支援制度も用意。
- 安心の各種手当・制度：
- 各種社会保険完備、退職金制度、企業型確定拠出年金(401K)。
- 通勤手当、食事手当、お年玉手当、永年勤続表彰。
- 社員割引制度あり（自社サービス、飲食店など）。
- 快適な職場環境：
- ユニフォーム貸与、マスク支給、インフルエンザワクチン接種補助。
- 個人ロッカー、休憩スペース、無料駐車場完備。
その他:
応募方法・お問い合わせ
ご興味のある方は、下記フォームまたはお電話よりご応募・ご連絡ください。 見学のみ・相談のみもOK！お気軽にお問い合わせください。
雇用形態: 正社員
給与: 260,000円 - 310,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間
資格と免許:
