正社員
フル
経験不問
学歴不問
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
職種
ルートセールス・サービスエンジニア（広尾郡広尾町）
仕事内容
ルートプログラマー（ルートセールス）
担当エリア内のお客様を毎月訪問し、洗剤やディッピング剤を
はじめとしたお客様が“いつもの日常・快適な作業”を
送れるようサポートするビフォーサポートとも言える仕事です。
サービスエンジニア
搾乳機・給餌機などの修理と設置工事を行います。
訪問して修理を行ったり、故障した機器と代替品との入れ替え
作業をしたのちに拠点に持ち帰り修理を行ったりすること
もあります。
業務の変更範囲：変更なし
就業場所
北海道広尾郡広尾町
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙可能区域での業務なし
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
228,000円〜271,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
207,000円〜250,000円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
１２．４～１０時間分を支給し、１２．４～１０時間を超える時間
外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当
住宅手当
職責手当
役職手当
決算手当
燃料手当
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2.90％〜18.70％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 6.10ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時20分〜17時20分
就業時間２
8時50分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
就業時間（１）は４～１１月の勤務
就業時間（２）は１２～３月の勤務
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急的な修理、突発的な営業
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年間カレンダーによる
（基本、土曜日はお休みですが年３回程出社日あり）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
（事前連絡）
＊Ｅメールアドレスをお持ちの方は応募書類に明記願います。
＊通勤手当について：４，２００円～３１，６００円（会社規定に
よる）
＊マイカー通勤の場合は無料駐車場あり
＜モデル年収＞
２５歳（勤続３年） 年収４５０万円
３０歳（勤続５年） 年収５５０万円
４０歳（勤続２０年）年収７５０万円
私たち北海道オリオンの使命は、北海道酪農の発展と酪農家の
方々の繁栄を支えることであり、お客様のニーズと真摯に向き
合う姿勢を大切にしています。
人口減少による人手不足や需要の増減など、多くの課題を
抱えるお客様のニーズに応えるため北海道オリオンの社員は、
日々、その姿勢で業務を行っています。
私たちは謙虚な心でお客様の立場に立ちニーズに向き合い、
幸せを第一に考えながら、最良の手段を選び実行します。
このプロセスを通じていただく、お客様からの「ありがとう」
の言葉はまさに最高の宝物です。
そのためには日々の努力が不可欠ですが、研修や待遇を通じて
サポートします。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
お客様への最高のサービス提供。
これは私たちの揺ぎない使命です。その実現のために私たちが
何よりも大切にしているのは「社員の幸福」です。
なぜなら、機器のメンテナンス、ルートプログラム活動を通じ、
お客様に心から喜んでいただくサービスをご提供するためには、
まず社員が心身ともに満たされ、生き生きと働ける環境が
不可欠だと考えています。私たちは社員が安心して
仕事に集中し、互いに支え合いながら最高のパフォーマンスを
発揮できるような環境づくりに取り組み続けることこそ、
酪農業界を陰で支え、酪農家の繁栄、北海道酪農発展の貢献
に繋がるものと考えます。
社員の新しい挑戦を後押しし、失敗を恐れず学び、
成長できる機会を惜しみなく提供する。
そしてその成長が、お客様への質の高いサービス提供に直結する。
この好循環こそが企業価値を高め、私たちのサービスを唯一無二
のものにし、お客様より高い信頼をいただく源泉だと
信じています。
お客様の笑顔のために、そして何よりあなた自身の幸福と成長
のために、私たちとともに挑戦してみませんか？
あり
職務給制度の内容
職務・職種に基づいて基本給等を決定する制度あり
社員が全力でやりがいを持って仕事に取り組めるように、幸せな生
活を送ることができるように、私たち北海道オリオンは、研修（新
入社員研修、職種別研修、階層別研修、海外研修）や福利厚生（牛
乳購入券配布や社内行事）を充実させています。
そういった社内イベントを通じて様々な拠点とのつながりを持つ機
会ができ、相談をしたり色々な刺激が受けられる環境をつくり、そ
うしてできた信頼のネットワークによって安心して働ける環境づく
りを志しております。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・社内研修（職種別・階級別）
・グループ内研修（階層別）
・社外研修（ビジネスマナー、ビジネススキル）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
