仕事内容:
株式会社アサカ理研は、
創業50年超の歴史を持つ東証上場企業です。
独自の貴金属リサイクル技術を武器に、
現在は投資額95億円規模の
「リチウムイオン電池再生事業」を全社で推進中。
2026年10月に稼働予定のいわき新工場は、
トヨタ系企業や国も注目する世界最先端の拠点です。
2026年、いわきに誕生する世界最先端の拠点。
その歴史の1ページ目をあなたも一緒に歩みませんか？
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★投資規模95億円の国家級プロジェクト
★トヨタ系企業・経産省が支援する世界初の技術
★未経験から「次世代エネルギー」のプロへ
★年収最大531万円・昨年度賞与4.7ヶ月分
★年間休日120日（完全週休2日制）
★新工場の「オープニングメンバー」募集
★子育てサポート休暇など家族支援が充実
★郡山勤務期間中は住居サポートあり
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■《具体的な業務内容》
2026年10月のいわき工場本稼働に向けた
「オープニングスタッフ」として、
立ち上げ準備から
量産フェーズの製造実務をお任せします。
【入社1年目：実証実験フェーズ】
勤務地：郡山本社工場
・実証実験装置の運転操作
・実験結果のデータまとめ
・新工場に向けたオペレーション習得
※化学の知識がなくても、
じっくり学べる教育期間です。
【2年目以降：量産フェーズ】
勤務地：いわき工場（3交代制）
・製造スタッフとして設備の運転操作
・日常点検、データ監視、異常時の対応
・チームで協力した効率的なライン運用
アピールポイント:
■《この仕事のポイント》
■【今だけ】「完成された場所」より「作る場所」の方が面白い
既存の工場で「決められた作業」を
繰り返すのとは違います。
世界初の技術を形にする現場で、
仲間と一緒に「どうすれば良くなるか」を考え、
工場を創り上げる手応えを味わえます。
■【希少性】10年後、あなたは「奪い合い」の人材になる
リチウムイオン電池のリサイクルは、
世界中が熱望する成長分野。
ここで培う経験は、単なる「作業員」ではなく、
次世代エネルギーインフラを支える
スペシャリストとしての市場価値を保証します。
10年後、20年後も必要とされる技術を
今から身につけられます。
■【社風】「失敗は、笑って受け止める」がルール
「失敗を笑って受け止める」のが当社のスタイル。
世界初の試みだからこそ、試行錯誤は当たり前です。
若手が「こうしてみたい」と
自由に発言できるフラットな社風です。
ギスギスした人間関係とは無縁の環境で、
新しいスタートを切ってください。
■【安定】「やりがい」だけでお腹は膨れない
上場企業として、サービス残業なし
年休120日を徹底。
昨年度賞与4.7ヶ月分に加え、
住宅手当や家族手当も充実しています。
未就学児のための「子育てサポート休暇」など、
将来結婚や育児を考えている方も、
安心して腰を据えられる環境を整えています。
★2025年に入社した20代、30代の
メンバーにインタビュー！
・入社のきっかけは？
前職では、製造業に携わっていた2人。
「リチウムイオンバッテリーの製造側から、
リサイクル側にチャレンジしてみたい！」
「資源リサイクルという社会貢献性の高いテーマ・
将来性に惹かれました！」
そんな想いで入社を決意。
・今は、立ち上げ期のど真ん中！
現在は、量産化に向けて、
設備の実証や実験を繰り返す日々。
朝礼→設備稼働→データ分析や現場対応
→設備のメンテナンス→夜間運転の準備
と、チームで協力しながらフル稼働中！
「素材やデータを集めながら、
“ちゃんと動く仕組み”を一緒に作っている実感」が、
今のやりがいです。
・難しいけど、楽しい。その理由は？
「やったことないことだらけ。でも、
できることが増えていくのが楽しい！」
「新しい挑戦に立ち向かう中で、
周りに頼りながら前に進めてる実感がある！」
“一緒に進んでくれる仲間”がいることが、
一番の支えです。
・チームの雰囲気はこんな感じ
ポジティブで、
話しかけやすい人ばかり。
失敗も笑って受け止めてくれ、
「やってみたい！」を応援してくれる。
「挑戦したい気持ちに、
ちゃんと応えてくれる職場です」
求める人材:
■《応募条件》
・製造業での実務経験をお持ちの方（業界・年数不問）
【歓迎条件】
■化学の基礎知識がある方（高卒レベルでOK）
■化学薬品の取り扱い経験がある方（学生時代でも可）
【こんな想いをお持ちの方、お待ちしています】
□ 今の仕事の将来性に、少し不安を感じている
□ 毎日同じことの繰り返しで、物足りなさを感じる
□ もっと自分の頭で考え、工夫する仕事がしたい
□ どうせなら、世の中の役に立つ大きな仕事がしたい
□ 安定した会社で、新しいことに挑戦したい
勤務時間・曜日:
＜郡山本社期間＞
8:30〜17:30（休憩60分）
＜いわき工場稼働後（2026年10月〜）＞
3交代制（実働8時間）
※シフト詳細は稼働に合わせて決定します。
休暇・休日:
■年間休日120日
■完全週休2日制（土日）
■有給休暇12～21日（入社時点で12日間の有給休暇付与）
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（2024年度の取得率実績：64.2％）
■育児休業（取得実績あり）
■子育てサポート休暇
0～未就学児の養育に関わる社員は
年間10日（有給4日、無給6日）の休暇を追加取得可能
■子の看護等休暇
小学校6学年以下の子の養育に関わる社員は
年間5日（無給）の休暇を追加取得可能
※会社カレンダーによる
勤務地:
＜郡山本社＞
〒963-0725 福島県郡山市田村町金屋字マセ口47
＜いわき工場＞
〒971-8184 福島県いわき市泉町黒須野字江越246-23
※入社後1年程度は郡山、その後いわきへ異動
（郡山勤務時はマンスリーマンション/借上社宅の特別サポート有）
アクセス：JR「泉駅」より車で10分
アクセス:
JR常磐線「泉駅」より車で10分
※マイカー・バイク通勤OK（駐車場完備）
給与:
＜想定年収＞
328万円 〜 650万円
＜想定月収＞
19.1万円 〜 31.8万円
■《諸手当一覧》
・住宅手当：月1万円（本人賃貸契約時）
・家族手当：月3万円（扶養子3人迄）
・単身赴任手当：月5万円（規定有）
・通勤手当：月5千円〜（規定有）
・残業手当：全額支給
・交代勤務手当：別途支給（いわき工場稼働後）
■《賞与》
年2回（昨年度実績：4.7ヶ月分）
■《「上が詰まっている」不安とは無縁の環境》
新工場の立ち上げメンバーであるため、
既存組織のような年功序列はありません。
リーダーから係長、課長へと
早期にキャリアアップを目指せる環境です。
尚、過去のご経験に応じて、
リーダー候補としての採用も。
役員自らが中途入社から
今の地位を築いた実例もあり、
学歴や社歴ではなく
「今の頑張り」を公正に評価します。
待遇・福利厚生:
■社会保険完備
■財形貯蓄制度
■持家促進の利子補給（月3万3500円）
■慶弔見舞金
■保養所（温泉施設宿泊割引）
■人間ドック制度（35歳以上）
■インフルエンザ予防接種補助
■同好会制度
■昼食弁当あり（380円/食）
■資格取得支援制度（受講料補助など）
■階層別研修・全社基礎研修
■通信教育受講料補助
■引越し費用会社負担（郡山→いわき）
■研修中の社宅サポート（レオパレスor借上社宅）
■制服貸与
■敷地内禁煙
その他:
【選考プロセス】
▼STEP1：Webエントリー
▼STEP2：カジュアル面談・SPI
▼STEP3：面接（1～2回を予定）※Web面接も可能です
▼STEP4：内定
◎応募から内定までは2～3週間を予定しています。
◎入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
◎まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎します！
■《メッセージ》
毎日同じことの繰り返しで、
自分の未来が見えない不安を感じていませんか？
いわき新工場の立ち上げは、
あなたの製造キャリアを劇的に面白くするチャンスです。
世界が注目する最先端技術の現場で、
誇れる仕事を始めましょう。
雇用形態: 正社員
給与: 191,000円 - 318,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
