【必須資格・経験】
【下記いずれかの経験をお持ちの方】
・Microsoft製品を主体としたインフラ（オンプレ・クラウド問わず）設計構築経験
・クラウドの設計経験
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インフラ／クラウドエンジニア（Microsoft技術の専門チーム）◆NTTグループ／技術力＆安定性
【仕事内容】
Microsoft製品を主体とするシステムインフラの提案・設計を中心に、案件のリーダーとして全行程を通じて中核的な立場でプロジェクトに関わっていただきます。ご自身の技術力とリーダーシップを武器にチームの中核として案件をリードしていただきます。
☆PM専業ではなく、リーダーとして、技術をベースにしたプロジェクトの推進を行っていただきます。
【具体事例】
MS製品・サービスのインフラ設計・構築・移行：
・クラウド基盤（Azure IaaS-PaaS/M365/AzureAD/Intune）
・（シン）クライアント基盤（VDI/RDS/AzureVD/Windows 10/11）
・コミュニケーション基盤(Teams/Exchange）
・インフラ共通基盤（ActiveDirectory/WSUS/MECM/他オンプレミス製品)
・アプリケーション基盤（SharePoint/SQL Server)
【ポジションの魅力】
・Microsoft社から個人的に表彰を受けている社員や書籍執筆、講演などをしている社員もおり、技術力のある社員が非常に多い職場です
・ご自身の技術力を発揮し案件を遂行しつつ、組織的な支援の中で提案力やリーダスキルも同時に高めることができる環境です
・メンバ間や管理層も含め、風通しも非常に良い社風の為、意見や提案などが可能です
・同部署内別チームでawsやGCPなどの他クラウドも扱っていてマルチクラウドに対応することも可能です
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
テクノロジーファウンドリー事業部 データマネジメント担当としての配属です。
※組織詳細は選考の過程でお伝えします。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：600～750 万円年俸制月給500000円基本給：400000円年俸の1/12を毎月支給残業代：固定残業代制固定残業時間：30時間固定残業代：100000円超過分は全額支給変動手当：住宅手当 休日勤務手当記載年収はあくまで目安です。ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：なし昇給：あり 年1回（6月）
【待遇・福利厚生】
・NTT企業年金基金［DB（確定給付型）年金制度］
・NTT確定拠出企業年金［DC（確定拠出型）年金制度］
・NTT健康保険組合
・災害補償制度
・資格取得支援制度
・育児短時間勤務制度 など
【勤務地】
勤務地住所： 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー13階
アクセス：JR各線、丸ノ内線「東京駅」 直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～4日
※リモート比率は約95％程度（2025年4月時点）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分休憩時間：1時間月平均残業時間：20時間
【休日休暇】
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
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【選考プロセス】
面接2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接（適性検査・面接）→最終面接（面接）→内定
※選考フローは変動する可能性があります
【事業内容・会社の特長】
【事業領域】
■プラットフォームビジネス：
NW、サーバー、ストレージ、データベースなど基盤提案から設計、構築、試験、運用、保守をワンストップで提供。
■ソリューションビジネス：
マイクロソフトのサーバー製品やクラウド製品を中心とした技術支援、OSSを活用したシステム開発・構築、ビッグデータの分析ソリューション開発、クラウド基盤技術を活用した開発支援、自社ソフトウェアパッケージの開発・販売
■セキュリティービジネス：
セキュリティーの脆弱性診断、24時間体制のシステム監視、プライバシーマークやPCIDSSなどのセキュリティー認証の取得支援やコンサルティング
▼企業紹介動画については、下記ご確認ください。
https://www.youtube.com/watch?v=WjirSv6V6B4
【募集背景】
Microsoft製品を主体とした案件増加、およびクラウド部署統合によるAzure/M365技術者強化に伴う増員募集です。
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