≪入社後≫
先輩社員の同行のもと、既存顧客の案件を少しずつ担当しながらキ
ャッチアップして頂きます。
経験を活かし、リーダーとして中核を担っていただくことを期待し
ています。
建築施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇いたします！
≪求める人物像≫
・自身に与えられた業務を理解し、責任感をもって取り組める方
・顧客の期待に応えるため、高い品質、価値を目指して絶えず技術
力の向上に取り組める方
・身の回りに起きている問題に気付き、解決に向けて行動できる方
・仲間を尊重し、協力しながら効率的に仕事を進められる方
・定期健康診断（年１回／１１月）
・半日単位での年次有給休暇取得あり
・慶弔休暇制度あり
・社用車貸与
・社用携帯電話、ノートＰＣ貸与
・ウォーターサーバー、コーヒーメーカーあり
・入社時の引越し費用貸与制度あり（条件あり）
・借り上げ社宅制度あり（条件あり）
育児・介護休業規定にて、「柔軟な働き方を実現するための措置」
として以下の制度の定めあり。
・始業、終業時刻の繰り上げまたは繰り下げ
・短時間勤務制度
ほか、法令に則り以下の制度も整備。
・育児休業／出生時育児休業
・介護休業
・子の看護等休暇
・介護休暇
・所定時間外労働／時間外労働／深夜業の制限
