仕事内容:
【WEBデザイン業務】
〈案件の例〉
- キャンペーン用LP
- コーポレートサイト
- 特設サイト（新卒サイト・プロモーションサイト）制作
- 自社サービスサイト
- 求人サイト
- サービスサイト
- プロモーションバナー制作
能力やご経験によって、案件提案やＵＩ／ＵＸ設計、自社サイトサービスの企画などにも参加して頂きます。
アピールポイント:
- 髪型、服装自由！
- ご都合に合わせた勤務時間設定
- 充実した福利厚生
- 人事評価にも反映されるOKR制度
- https://bstinc.co.jp/recruit/
福利厚生が手厚く、社員の自主性を重んじてそれぞれにあったキャリアビジョンと成長戦略を事業と融合させながら成長している会社です。従来のウェブシステム制作開発事業に加え複数の事業展開中。
経験やスキルに応じて、お仕事をお任せします。
求める人材:
【必須スキル】
- HTML５、ＪＳなどフロントコーディングへの精通
- ディレクション業務経験
あれば尚可・Ｉｌｌｕｓｔｒａｔｏｒ、Ｐｈｏｔｏｓｈｏｐ、Ｄｒｅａｍｗｅａｖｅｒ １年以上
・バナー、ＷＥＢサイトなどの制作経験
勤務時間・曜日:
- 10時00分〜19時00分の間で実働３時間以上
- 休憩は就業時間により法定通り付与
- 保育園、病院等の都合を考慮した勤務時間設定
休暇・休日:
- 完全週休二日制（土・日・祝・その他）
- 週３日以上～ 労働日数について相談可
- 年次有給休暇は法定通り付与
勤務地:
宮城県仙台市青葉区国分町三丁目１１－５
日宝勾当台西ビル７０１ 当社仙台支社
屋内禁煙（屋外喫煙）
アクセス:
車通勤は可能ですが、会社として駐車場は借りません
給与:
- 昇給：あり
- 昇給率：１時間あたり5.00%～15.00%（前年度実績）
- 通勤手当：実費支給（月額10,000円上限）
待遇・福利厚生:
昼食無料（Ｎａｓｈ）
※雇用期間の定め：6ヶ月 条件付きで更新
（Wordpressが使えないなどの仕事に差し支える事情がない限り更新）
その他:
- 出産育児休暇後は原則復職可能。諸条件応相談致します。
- 乳幼児が扶養にいる場合は、遅刻早退にペナルティがありません。チームメンバーと調整して頂ければ勤務時間を自由に設定できます。
- 復帰までのブランクがある場合は、初期研修を行います（最大３ヶ月）。資格取得の支援制度があります。（詳細面談時）
- 労働条件に応じ該当する保険に加入
雇用形態: アルバイト･パート
給与: 1,100円 - 3,000円 時給
