グローディア株式会社
黒字経営継続◆年間休日128日◆月平均残業5H◆男性の育休実績有
【新着】
情報更新日：2026/06/05
掲載終了予定日：2026/08/27
＼あなたの理想のキャリアをここで実現！／自由な働き方と明確な評価で、次世代を担うリーダーへと成長！
【やりがい】運用や保守から設計・構築、PL等へ挑戦
【評価制度】「何をすれば昇格できるか」が明確
【安定挑戦】大手上場企業の案件*自社サービスも展開
【環境】週4日リモートやコアタイムなしで自由な社風
【安定】設立以来連続黒字経営で安心のキャリア形成
【社風】派閥や人間関係の悩みゼロ！定着率抜群の環境
設立以来、連続黒字経営を続ける当社。
今回はインフラ・開発両部門で次世代のリーダー候補を募集いたします！現状のスキルは求めません！運用や保守の経験からリーダーへステップアップしたい方を歓迎します◎
◆充実した1ヶ月の研修や明確な等級制度
◆最大15万円の資格奨励金など
成長を全面バックアップします。人間関係の悩みもなく、週4日のリモートワークなど、自由で働きやすい環境で活躍しませんか？
【明確な等級・評価制度で理想のキャリアを】インフラ or 開発の案件いずれかをお任せ◎開発設計や構築など上流工程に挑戦◎スーパーフレックス制
具体的には
希望や適性に合わせて以下をお任せ。
＜インフラ案件＞
ITインフラ／クラウド環境の設計・構築
ネットワーク・サーバ・セキュリティ領域における技術支援
■プロジェクト例
◎仮想基盤更改(VMware／Hyper-V)
◎大規模WAN環境ネットワーク設計
◎インフラ運用自動化・監視基盤改善
◎ゼロトラスト設計導入支援
入社後の流れ
▼入社～1ヶ月 基礎から構築演習までの技術研修を実施 (外部の集合・オンライン、または社内研修) ▼2ヶ月目以降 先輩社員のアシスタントからスタート！ OJTで請負案件(またはSES案件)に参画。 ▼その後 実力に応じた案件から挑戦！ 上流工程やプロジェクトリーダーの業務も 段階的にお任せします！
# ▼キャリアの選択肢は1つではありません▼ ◎技術を極める「テクニカルスペシャリスト」 ◎案件と顧客を管理する「PL・PM」 ◎組織を牽引する「課長・部長(ライン職)」 3つの道をご用意！ 複数回の1on1面談で本人の希望を聞きながら、 目指すキャリアに向けて 最適な案件アサインやサポートを行っていきます。
＜開発案件＞
・webアプリケーション／クラウド環境の設計～保守
・業務支援ツールの設計～保守
■プロジェクト例
◎AWS/PHP/Laravel Webアプリ設計～保守
◎iOS/android/Flutterモバイルアプリ設計～保守
◎Python/Ansibleインフラ業務支援ツール設計～保守
◎ExcelVBAバックオフィス業務支援ツール設計～保守
～自分らしく働ける、穏やかな環境～
◎約40名のエンジニアが在籍
◎平均年齢30歳
◎男女比6:4と女性も活躍中
明るいオフィスにはBGMが流れ、
ガラス張りの空間で開放感も抜群。
ダイナーブースや休憩スペースも充実し、
週4テレワーク・週1出社の柔軟な働き方が可能！
穏やかで思いやりある仲間と働けます！
※自宅作業が苦手な方は出社してOK◎
【学歴不問・第二新卒歓迎／ ITエンジニアとしての実務経験を1年以上お持ちの方（目安）】インフラや開発の運用・保守経験のみという方も大歓迎です！
▼▼リーダーへのキャリアアップを目指す方は必見▼▼
≪応募条件≫
◇ITエンジニアとしての実務経験が1年以上ある方
(運用・保守・監視のみでも大歓迎)
≪活かせる経験・スキル等≫※必須ではありません
◇インフラ・アプリの設計・構築経験
◇PLやPMの実務経験
◇基本情報技術者やCCNAなどのIT資格
≪こんな方にピッタリ！≫
◇ゆくゆくは責任ある役割につき、キャリアUPしたい方
◇運用や保守から上流工程やPL・PMへステップアップしたい方
◇リモートワークを中心とした縛られない自由な働き方を叶えたい方
◇評価基準が明確な会社で、納得のいく適正な評価と収入を得たい方
基礎から最先端技術まで幅広いスキルを習得
インフラ領域ではネットワークや
サーバの基礎知識をはじめ、
大規模WAN設計や最新のゼロトラスト
導入支援まで体系的に学べます。
開発領域ではPHPやJavaを用いたアプリ開発に加え、
AWSの基礎も学習可能。
市場価値の高い技術が身につく環境です。
※最大15万円の資格奨励金等で
スキルアップを全面的に支援！
この仕事に向いている人
# ◎主体性を持って行動できる方 リモート中心で、やるべき事をやっていれば細かく指示されない自由度の高い社風です。そのため自ら考えてタスクを管理し、責任を持って前向きに業務に取り組める人に向いています。
この仕事に向いていない人
# ▲学ぶ意欲に乏しく受け身な方 自由度が高い分、業務の進め方や技術の習得は自ら試行錯誤する姿勢が求められます。会社からの指示を待つだけの人や、資格取得など自己研鑽への意欲が全くない人には向きません。
雇用形態：正社員
勤務時間：【スーパーフレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）】
コアタイムなし
フレキシブルタイム：7時～20時
※プロジェクトにより若干異なる場合あり
※残業は月平均5時間以下と少なめです
※20時以降の残業は届出制・単独残業不可となります
☆柔軟な働き方が可能☆
子育て世代の方が多く活躍中なので、
休暇取得に対して理解があり、調整しやすい環境です！
勤務地：＊転勤なし
＊リモートワーク週4日（リモート9割）
＊東京本社勤務／「新富町駅」より徒歩3分
【東京本社】
東京都中央区入船2丁目2-2 PMO八丁堀V 5階
《2024年に移転したばかりの綺麗なオフィス》
☆全面ガラス張りで眺望良し！
☆カフェスペース
☆ハイカウンター
☆コーヒーマシン完備
☆ゲームが楽しめるTVブースなど
経験・スキルを考慮し、東京都内の各プロジェクト先への配属あり
【東京都内】
東京都新宿区、東京都渋谷区、東京都中央区、東京都港区、東京都品川区など東京都内のプロジェクト先
※受託案件の場合、ハイブリッドワーク（週4リモート、週1出社）が基本ですが、業務の進捗状況により、出社をお願いする場合もございます
※客先常駐の場合、クライアント先の勤務形態となります
※案件によっては、フル常駐プロジェクトもございます
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：【東京本社】
JR京葉線、東京メトロ日比谷線『八丁堀駅』より徒歩4分
東京メトロ有楽町線『新富町駅』より徒歩3分
東京メトロ日比谷線『築地駅』より徒歩6分
都営浅草線『宝町駅』より徒歩10分
給与：月給25万円～＋諸手当＋賞与年2回（4ヵ月実績あり）
※経験・スキルを考慮して決定
※試用期間あり／3ヵ月（条件に変更なし）
※上記金額には固定残業代（月15時間分、2万9000円～）含む。超過分は別途全額支給
＜PM・PLの経験がある方＞
月給35万3000円～＋諸手当＋賞与年2回（4ヵ月実績あり）
※経験・スキルを考慮して決定
※試用期間あり／3ヵ月（条件に変更なし）
※上記金額には固定残業代（月15時間分、3万7260円～）含む。超過分は別途全額支給
モデル年収例
年収320万円 経験1年 （年収320万円～）
年収400万円 経験3年 （年収400万円～）
年収500万円 主任・リーダークラス 経験4年 （年収500万円～）
年収650万円 管理 経験5年 650万円以上も可能です！
昇給・賞与：昇給あり
賞与あり／年2回（年間4ヵ月実績あり）
採用1年目は、賞与1ヶ月分の支給となります
諸手当：役職手当
職務手当
子供手当
通勤手当（実費を支給※月額上限：5万円）
インセンティブ手当
時間外手当
書籍購入補助
資格取得費用補助、奨励金（最大15万円）
休日・休暇：《年間休日128日》
完全週休2日制（土日休み）
祝日
年次有給休暇（初年度10日）※取得率90％以上
夏季休暇
年末年始休暇
誕生日休暇
創立記念日
特別休暇（慶弔）
子の看護休暇
介護休暇
産休・育休制度（男女ともに取得実績あり）
福利厚生：＼充実の福利厚生も魅力／
各種社会保険完備
健康診断、人間ドック
産業医面談
ストレスチェック
メンタルクラウド（メンタル医との無料WEBカウンセリング）
専門医クラウド（専門医との無料メール相談窓口）
保養所（全国に約30カ所。健保組合運営）
フィットネスジム施設を無料で利用可能
通年カジュアルスタイル
無料ドリンクサーバー
ネスカフェアンバサダー
オフィスグリコ
USEN放送（オフィスBGM）
オンライン教材無料
本の要約サービス月5冊無料
リファラル制度
フリーアドレスデスク
結婚祝品贈呈
受動喫煙防止対策：あり（喫煙室設置）
関東ITソフトウェア健康保険組合
急募
募集人数10名以上
服装自由
フレックス勤務
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
書籍購入補助あり
フリーアドレスオフィス
携帯・タブレット支給
ネイル・ピアス・髪型自由
年間休日125日以上
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
インセンティブあり
ブランクOK
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
国内出張あり
リモートワーク可
17時までに退社可
時差出勤可
時短勤務OK
直行直帰可
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
平均年齢30代
無借金経営
未経験入社5割以上
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象外
設立：2003年6月
従業員数：54名（2026年6月時点）
資本金：3,000万円
売上高：4億8000万円（2026年3月実績）
事業内容：【事業内容】
・自社サービスの提供
・システム導入コンサルティング
・システムの開発、運用及び保守
・ホームページデザイン及び制作
・サーバ、ネットワークの構築、運用及び保守の請負
【認定資格】
・プライバシーマーク認定取得（10824221(06)）
・JIS Q 27001:2023（ISO/IEC 27001:2022）認証取得
情報セキュリティマネジメントシステム（MSA-IS-459）
・全省庁統一資格取得
・厚生労働大臣許可 一般労働者派遣事業（派13-305162）
本社所在地：東京都中央区入船2丁目2-2 PMO八丁堀V 5階
採用ホームページ：https://glodia.jp/recruit_main/
企業ホームページ：https://glodia.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。
こちらから追ってご連絡いたします。
※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：応募受付後、結果については合否に関わらず7営業日以内にご連絡します。
※8月8日から12日はお盆休みとなります。その期間に応募があった場合は、13日以降にご連絡いたします。
採用プロセス：☆面接日・入社日はご相談に応じます。
☆在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
☆ご応募から内定までは約2週間を予定しています。
▼WEB選考
応募フォームにご入力された内容をもとに書類選考を行います。
▼一次面接（Web）＋適性検査
適性検査を行う場合があります。
▼最終面接（対面）
面接回数：2回（一次はWeb）
面接地：【本社】
東京都中央区入船2丁目2-2 PMO八丁堀V 5階
問い合わせ先：グローディア株式会社
住所
〒104-0042
東京都中央区入船2丁目2-2 PMO八丁堀V 5階
【24期連続黒字】安心環境でキャリアも私生活もUP！
▼充実の制度で「なりたい自分」を実現▼
「やるべきことをやっていれば働き方は自由」
というのが当社の基本スタンスです。
リモート率は約9割に達し、請負案件の場合は
◎週4日の在宅勤務
◎スーパーフレックスタイム制
◎残業も月平均5時間以下
◎有休取得率90%以上
◎男性の育休取得実績あり
将来も安心して長く働ける環境です。
▼評価の「見える化」で成長を強力に後押し▼
明確な等級・評価制度を整備。
上の等級へ上がるための条件や、
求められる内容が透明化されているため、
「どうすれば給与が上がるのか」
と悩む心配はありません。
目標に向かって迷わず一直線に進めます。
▼コンパクトながらIT全般を網羅する技術力▼
約50名という規模ながら、サーバ、ネットワーク、
開発、デザインまでワンストップで
提供できるのが大きな強みです。
24期連続で黒字経営を続ける安定した基盤のもと、
受託案件を中心に上流工程から
幅広いプロジェクトに携われます。
▼綺麗で快適な新オフィスでリフレッシュ▼
移転したばかりの本社は
全面ガラス張りで見晴らし抜群！
カフェスペースやゲームができるブース、
ネスカフェアンバサダーなども完備。
私服でのびのびと働きながら、
サウナ部やゲーム部などの部活動で
仲間と楽しくリフレッシュできる、
人間関係のトラブルがない
居心地の良い快適なオフィス環境です！
同社はエンジニアが本来の力を発揮しやすい、自由で実力主義の社風が大きな魅力です。約9割がリモートワークを活用し、残業もほぼない好環境が整っています。また、明確な人事制度のもと、運用・保守の経験から上流工程やリーダーへのキャリアアップを目指す方に最適なステージを用意。人間関係の悩みも皆無に等しく、社員を大切に想う経営層の温かい姿勢が、24期連続黒字という高い安定性と成長に直結していると感じました。
