仕事内容
＜この業務のポイント＞
・生成AIやクラウドサービスの普及により急成長しているデータセンター市場において、発電機・受変電設備・UPS（無停電電源装置）など、データセンターの安定稼働を支える重要な電源設備の技術営業・構築支援に携わります。
・日本国内の大規模データセンターの70％超に関与するNTTファシリティーズだからこそ、業界最前線の案件や最先端技術に触れながら専門性を高めることができます。
・まずは技術提案、納品調整、試運転対応などの実務を担当いただき、経験を積みながら製品開発や事業企画などの上流業務へステップアップすることも可能です。
・NTTグループの安定した事業基盤と充実した福利厚生のもと、ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリア形成を実現できます。
＜業務内容＞
データセンターの新築・改修プロジェクトにおいて、発電機、受変電設備、UPS（無停電電源装置）などの電源設備に関する技術営業・構築支援を担当いただきます。
データセンターは、生成AIやクラウドサービスの普及により急速に需要が拡大している社会インフラです。本ポジションでは、その安定稼働を支える重要な電源設備を取り扱います。
国内外の設備メーカー、設計会社、施工会社、お客様など多くの関係者と連携しながら、提案から納品・試運転まで一貫して携わります。
まずは担当者として技術提案や納品・試運転対応などの実務を担当いただき、経験に応じて製品開発や事業企画などの上流業務にも挑戦いただけます。
＜具体的な業務内容＞
■入社後まずお任せする業務
①技術営業（スペックイン提案）
・お客様や設計会社への製品提案
・設備仕様の確認・提案書作成
・メーカーとの技術打合せ
②納品・搬入調整
・製品手配
・工場出荷調整
・現場搬入計画の調整
③試運転・引渡し支援
・工場試験への立会い
・現地試運転対応
・お客様への引渡し対応
■経験に応じて挑戦できる業務
④製品開発
・海外メーカーとの技術協議
・新製品の企画・仕様検討
⑤事業推進
・事業計画策定
・海外パートナーとの連携推進
【取扱製品】
・発電機（非常用電源設備）
・受変電設備（電力を受け取り供給する設備）
・UPS（無停電電源装置）
など
国内・国外(フランス・ドイツ・スイス・中国等)のメーカーと連携しながら、最先端の電源設備を日本国内のデータセンターへ提供しています。
＜この仕事の魅力＞
■成長市場で専門性を高められる
生成AIの普及により、データセンター市場は今後も大きな成長が見込まれています。
本ポジションでは、データセンターの安定稼働を支える電源設備の専門知識を習得し、市場価値の高い技術者として成長できます。
■まずは担当者として実務経験を積める
提案、納品調整、試運転など、設備導入の一連の業務に携わることができます。
メーカー、設計会社、施工会社など様々な関係者との業務を通じて、実践的な技術力とプロジェクト推進力を身につけられます。
■世界最先端の技術に触れられる
ドイツ、フランス、中国など国内外の有力メーカーと連携しながら業務を進めます。
グローバルな技術動向や最新設備に触れる機会があり、海外メーカーとの打合せや海外出張の機会もあります。
■幅広いキャリア形成が可能
技術営業・構築支援からスタートし、
・製品開発
・事業企画
・データセンター設計
・工事管理
・プロジェクトマネジャー
などへのキャリア拡大が可能です。
■NTTグループならではの働きやすい環境
NTTグループの安定した事業基盤のもと、働きやすい就業環境や福利厚生制度が整っています。
ワークライフバランスを大切にしながら、長期的なキャリア形成が可能です。
対象
＜必須スキル・資格＞
・発電機、受変電設備、UPSなどの電源設備に関する知識を有し、設計、施工管理、試運転、保守、技術営業のいずれかの実務経験（3年以上）をお持ちの方
・英語に抵抗がない方（メールや技術資料等で使用しますが、入社時点で高い英語力は必須ではありません）
＜歓迎する経験＞
・設備メーカーでの技術営業または技術支援の経験
・発電機、受変電設備、UPSの設計・構築経験
・ゼネコン・サブコンでの設備工事経験
・データセンター、生産施設、物流施設など大規模施設案件の経験
・試運転調整や品質管理の経験
・設備機器の選定、提案、仕様検討の経験
＜歓迎資格＞
・第三種電気主任技術者（電験三種）
※入社後は第三種電気主任技術者(電験三種)の取得を推奨しています
＜求める人財像＞
・社内外の関係者と円滑に連携し、コミュニケーション力や調整力を発揮しながら業務を推進できる方。
・データセンターに関する技術や市場動向の変化に関心を持ち、必要な技術情報の収集や継続的な知識・技術の習得に主体的に取り組める方。
・課題に直面しても前向きに捉え、プロジェクトメンバー（社内外）と協力しながら解決に取り組める方。
・"顧客を支援するエンジニア”として、専門知識を活かして品質・工程・コスト管理を確実に実施できる方。また、顧客の課題、現場で発生する課題に対し、周囲を巻き込みながら、主体的に解決できる方。
＜学歴＞
高卒以上
待遇・福利厚生
＜想定年収＞
600～950万円程度
※時間外35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。
（標準的な評価：5段階評価の真ん中）
※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。
※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。
※上記年収はあくまで想定の幅となります。
給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。
※給与改定：年1回
＜手当＞
・通勤交通費全額支給
・慶弔金／災害見舞金
・ベネフィットパッケージ
＜賞与＞
年2回（6・12月）
＜社会保険＞
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜試用期間＞
有：4ヶ月（条件・待遇に変動なし）
※ただし休暇・休職について試用期間中は一部無給・対象外のものあり
＜福利厚生＞
・カフェテリアプラン
※様々なメニューから自分のライフスタイルに応じて複数選択できる選択型福利厚生制度です。
※メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進等
・育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。
＜研修等＞
充実したスキル向上支援制度を揃えています。
・技能向上研修制度
・自己啓発支援制度
・資格取得支援制度
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日、年末年始休日（12月29日～1月3日）
・年次有給休暇（最大20日：1年目は入社月により異なる）
・夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、各種特別休暇等
・ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
応募方法
応募フォームからエントリーをお願いします。
選考プロセス
書類選考→1次面接→（通過者のみ最終面接までに）適性検査→最終面接→内定
※いずれの面接も原則Web面接（対面面接も可）
＜提出書類＞
・履歴書（写貼）
・職務経歴書（書式自由）
※各社の在籍期間・職務内容・退職理由及び当社志望理由を記載してください。
勤務地
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー
※育成期間(3年目途)は東京圏勤務で従事
(育成期間後に希望に応じ、大阪圏での勤務も可能です）
※オフィス内全エリア禁煙、ビル内に喫煙室（別フロア）あり
＜リモートワーク制度＞
導入の有無：有
※NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
※目安として週1～2日程度の出社、その他はリモートワークや現場出張等となっています。
勤務時間
＜勤務時間＞
原則9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分）
※時間外労働の有無：有
目安として月35時間程度の時間外労働があります（時間外手当あり）。
※配属場所により、勤務時間は異なる場合があります。
＜フレックスタイム制度＞
導入の有無：有
※配属組織により、利用状況は異なります。
